La empresa y la Seguridad Social en España
Enviado por Lucía Gabaldón Vizcaíno • 15 de Marzo de 2020 • Apuntes • 5.607 Palabras (23 Páginas) • 153 Visitas
Tema 3. La empresa y la Seguridad Social en España.
- LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA: NORMATIVA, FIN Y CAMPO DE APLICACIÓN.
La Seguridad Social es un derecho que tienen las personas de acceder a ella para sentirse protegidos y así satisfacer sus estados de necesidad. Es regulada en el art. 41 de la CE, donde establece que “los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad”. Regulado también por el RLD 1/1994 y en el ET.
Es un conjuntos de normas y reglas establecidas por el Estado para proteger, ayudar y remediar a los ciudadanos en determinadas situaciones de riesgo, necesidad y siniestro, procurando la prevención de las mismas.
Su fin es garantizar a las personas comprendidas en su campo de aplicación, y a los familiares o asimilados que tengan a su cargo, la protección adecuada frente a los riesgos y contingencias que necesiten. Las contingencias de protección son:
- Relativas a la salud. Medidas preventivas y prestaciones sanitarias y económicas.
- Relativas a la edad. Prestaciones económicas de jubilación y asistencia social.
- Relativas a la situación laboral debido a pérdidas de trabajo. Prestación por desempleo.
- Relativas a la situación familiar. Riesgo durante el embarazo, maternidad y adopción.
- Relativas a la situación de penuria económica. Pudiendo percibir asistencia sanitaria y económica.
- AT o EP. Lesión corporal que puede sufrir el trabajador realizando su trabajo ejecutado por cuenta ajena.
- ANL o EC. El sufrido como consecuencia de causa distinta al trabajo realizado por cuenta ajena.
El derecho al reconocimiento de la prestación prescribe a los 5 años desde el día siguiente al hecho y la solicitud debe ser presentada en un período máximo de 3 meses desde que se produce. Si son prestaciones a tanto al alzado, caducan al año, contados a partir del día de la notificación y se percibe solo 1 vez. Las prestaciones periódicas darán derecho a percibir mensualmente la prestación durante 1 año. Las personas que lo hayan percibido sin deber, tienen un período de 4 años para reintegrarlo.
CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Prestaciones. Conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinados infortunios o estados de necesidad concretos.
Cotización. Aportaciones obligatorias de empresarios y trabajadores para el sostenimiento de la Seguridad Social y principal fuente de financiación del sistema.
Modalidades | Personas que acoge | Ejemplos |
Contributiva |
de empresas y/o delegaciones diplomáticas españolas. |
por la ley en España.
embajada española en Londres. |
No Contributiva |
residan legalmente en España. |
durante 6 años.
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- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
ÓRGANOS | DEFINICIÓN | COMPOSICIÓN |
Entidades Gestoras | Gestiona y administra la Seguridad Social. |
económicas.
contributivas por IP y jubilación, y servicios sociales a personas mayores.
del mar. |
Servicios Comunes | Mayor efectividad a los beneficiarios. |
la Seguridad Social.
controla la actuación de los servicios de informática. |
Entidades Colaboradoras | Colaboración voluntaria u obligatoria en la gestión de las prestaciones. |
Asociaciones de empresarios de responsabilidad mancomunada que, sin ánimo de lucro, colabora con la gestión de las prestaciones económicas por IT, prevención y recuperación.
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Organismos Autónomos | Organismo público que funciona según sus normas. |
desempleo.
gestiona, asesora y controla las acciones preventivas. |
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