MODULO: LEGISLACION LABORAL-TALLER 2

MODULO: LEGISLACION LABORAL-TALLER 2

1. Pepito Pérez es un trabajador de la empresa “el mojicón del centro” que laboró como panadero mediante contrato de trabajo a término indefinido el cual inicio el 15 de Abril del año 2017 y devengaba un salario de $1.090.000, al momento de terminarse el contrato de trabajo.

En el mes de junio de 2020, laboro así: 3hed, 1 domingo, 4hrn, además recibió bonificación ocasional de $200.000, en el mes de  julio del mismo año laboro así: 1 festivo, 5hen y 10hrn.

En el periodo primero de labores disfruto de sus vacaciones, en los demás periodos no disfruto de ellas, y el día 22 de agosto de 2020 fue despedido sin justa causa.

1. Calcule el valor de auxilio de cesantía del año 2020 que se deben pagar a pepito.

I.C.T: 15-04-2017

T.C.T: 22-08-2020

Enero:    $ 1.090.000

Febrero: $ 1.090.000

Marzo:   $ 1.090.000

Abril:     $ 1.090.000

Mayo:    $ 1.090.000

Junio:    $ 1.090.000 + $   86.959:  $1.176.959

Julio:     $1.090.000  + $ 119.200:  $1.209.200

Agosto: $ 799.333

SALARIOS TOTALES: $8.635.492/7,7: $1.121.492+$102.853

SBL: $1.224.345

22    -    08  - 2020

01    -    01  - 2020:

21+1   7*30     0

22   +  210   + 0:  232 DIAS TRABAJADOS

$ 1.090.000/30: $ 36.333/8: $4.541: VH

Junio

3HED:             $4.541 * 1,25 * 3: $17.028

1 DOMINICAL: $4.541 * 1,75 * 8: $63.574 * 1: $63.574

4HRN:             $4.541 * 0.35 * 4: $6.357___

                                                   $86.959

Julio

1 FESTIVO:                           $63.574

5HEN:      $4.541 * 1.75 * 5: $39.733

10HRN:    $4.541 * 0.35 *10:$15.893

                                           $119.200

Agosto

$1090000     30

        x          22:   $799.333

1 MES           30

     X             22:  0.7 MES

A.C =    [pic 1]

A.C =   [pic 2]

A.C = $789.022

1. Calcule el valor de la prima de servicios del semestre B 2020.

Julio:     $1.209.200

Agosto: $    799.333

TOTAL SALARIOS: $2.008.533 / 1.7: $1.181.490 +$ 102.853

 SBL: $1.284.343

P.S= [pic 3]

P.S= [pic 4]

P.S=  $185.516

1. Calcule el valor de las vacaciones totales debidas al trabajador.
2. Calcule el valor de la indemnización por despido sin justa causa.

1. Juana de Arco es una trabajadora de la empresa “el trapito musical” que laboró como confeccionista de ropa, mediante contrato de trabajo a término fijo por tres años, el cual inicio el 18 de Mayo del año 2017 y devengaba un salario de $1.030.000.

En el mes de Marzo de 2020, laboro así: 3hed, 2 domingo, 2hrn, además, recibió bonificación ocasional de $100.000.

No ha disfrutado de vacaciones, y el día 02 de Abril de 2020 fue despedida sin justa causa.

1. Calcule el valor de auxilio de cesantía del año 2020 que se deben pagar a Juana.

I.C.T: 18-05-2017

T.C.T: 02-04-2020

Enero:    $ 1.030.000

Febrero: $ 1.030.000

Marzo:   $ 1.030.000 + 139.275

Abril:     $ 68.667

SALARIOS TOTALES: $3.297.942/3.06: $1.077.759+$102.853

SBL: $1.180.612

02    -    04  - 2020

01    -    01  - 2020:

1+1     3*30     0

2    +   90   + 0:  93 DIAS TRABAJADOS

$ 1.030.000/30: $ 34.333/8: $4.292: VH

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