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Plan de acción para la implementación para la implementación del área de RR.HH


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2022  •  Informes  •  614 Palabras (3 Páginas)  •  180 Visitas

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“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

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UNIDAD DIDÁCTICA: Recursos Humanos

DOCENTE: Janet Martel Castañeda

INTEGRANTES:

  • Nathaly Solano Aquise
  • Naomi Leslie Pacsi Becerra
  • Monica Mamani Ccopa
  • Myrelia Quispe Quenta

  1. Plan de acción para la implementación para la implementación del área de RR.HH.

Elementos importantes para la creación del área de Recursos Humanos

  1. Reclutamiento y selección:

Para el reclutamiento del personal se deberá pasar una evaluación de las capacidades y conocimientos de todo el personal. de acuerdo a los resultados obtenidos, se desarrollara la selección de personal idóneo para los diversos puestos de la empresa.

  1. Desarrollo y organización:

Una vez definido el personal idóneo, se considerará capacitaciones para el personal. Dichas capacitaciones incluyen conocer sus deberes y derechos para el equipo de trabajo.

  1. Compensacion y beneficios:

En este punto la gerencia establece un cuadro de reconocimientos y beneficios para el personal que logre alcanzar las metas establecidas. Esto generará un ambiente motivador y competitivo que ayuda a incrementar la producción en la empresa.

  1. Salud y seguridad:

La gerencia determina el plan de seguridad a ponerse en práctica dentro de las 3 áreas que conforman la empresa. Se desarrollará a la par la capacitación para el uso de estos implementos y las normas de seguridad dentro de la planta y dentro de las oficinas. Además, se podrán desarrollar, las capacitaciones sobre los planes de seguridad con todo el personal de la empresa.

 

         

2. Esquema del plan de implementación del área de RR. HH.

 

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

ENERO

FEBRERO

MARZO

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

IMPLEMENTACION DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS

CAPACITACION A LOS TRABAJADORES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PLANES DE SEGURIDAD

SIMULACROS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RENOVACIÓN DE HERRAMIENTAS EN USO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Plan de contingencia

 El plan de contingencia establece procedimiento y acciones básicas de respuesta que se deberán tomar para afrontar de manera oportuna, efectiva y con los recursos necesarios.

...

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