Programa de vigilancia epidemiologica.

LA VIDA NO ES UN JUEGO

ANALISIS DE PROCESO DE TRABAJO

Leidy Johana Tovar Valero

El solo título de este ensayo nos hace pensar en las cosas que hemos hecho en nuestra vida que si han sido buenas o malas que si hemos actuado bien o mal en algún momento pues es el vivir, es el juego en donde todos nos vemos involucrados. La vida no es un juego, es un ensayo con un enfoque social que muestra la realidad que enfrentamos hoy en día sin olvidar que cada individuo interpreta y vive esta realidad de manera diferente, obedeciendo a una variedad de factores de tipo social, económico o psicológico. Nosotros hemos sido capaz de presentar la naturaleza de ser humano de un modo esencial un ser que ama, que sufre, que siente, que teme, que sueña, que hiere, que humilla, que cree, que se equivoca, que es débil, que finge, que goza, que aprende, que ayuda, que busca, que necesita... y aunque la vida se presenta como un juego difícil, obligándonos a disfrazar dicho ser con diferentes profesiones, en nuestro interior persiste su esencia por siempre. Este ensayo constituye una gran parte de una crítica analítica y realista de las deficiencias y temores al enfrentar la vida a diario, al enfrentarnos como seres humanos.

En el momento en que decidí estudiar y formarme como profesional en salud ocupacional pensé, no pensé, mejor dicho dije esta carrera me gusta por que suena con lo relacionado a la salud y debe ser con salvar vidas o cuidar a las personas, no tenía ni la más mínima idea de que se trataba realmente pero quería estudiar y salir adelante y no quería quedarme perdiendo el tiempo sin hacer nada porque como todo el mundo dice el “tiempo es oro”. A medida que fui luchando para poder obtener el estudio porque sabía que no iba a ser fácil ya que mis padres no me podrían dar para una carrera, me fui dando cuenta de que yo si era capaz de conseguir las cosas y quería mostrarle a los demás de que aun así la vida siendo dura yo podría salir adelante y pues aquí voy en el V semestre de salud ocupacional orgullosa de mi y de los conocimientos que he adquirido, al paso de tiempo y hasta donde he llegado me he dado cuenta que en esta carrera la vida no es juego que todo lo que aprendemos a lo largo del tiempo no debe ser en vano porque es para velar por la salud de nuestros empleados, las materias que nos enseñan a diario son cada una con un objetivo fundamental en este caso hablaremos de análisis de proceso de trabajo la cual ha sido dictada por el tutor Juan Carlos Vargas que al momento de verlo en la primera tutoría pensé huy este profesor como que nos va a dar duro, se ve serio y muy centrado, en el trascurso de estos encuentros lo conocí un poco y me pareció chévere, las clases son buenas se desenvuelve muy bien y las hace interesantes, nos ha enseñado a que todo trabajo hay que analizarlo y que todo lleva un proceso, a partir de la metodología del mapa de procesos, nos estableció las directrices principales para el diseño de un mapa de procesos básico nos enseñó el proceso de como fritar un huevo algo que se ve tan simple puede llevar muchos pasos a la hora de realizar la actividad y que no se deben pasar por alto ninguno de ellos porque nos puede dañar el proceso y que pueden traer posibles consecuencias, al analizar y llevar un proceso adecuado ayuda a reducir los peligros en el trabajo mediante el estudio de cualquier tarea o trabajo, para encontrar la manera más segura y efectiva de desarrollarla, un mapa global de procesos ayuda a visualizar los pasos de un proceso y a identificar sus ineficiencias. En el trascurso de las clases nos puso a realizar un proyecto de investigación el cual vistamos al hospital de granada enfocándonos en el área de imagenologia ya que el tema era las radiaciones realizamos esta investigación con mucho interés ya que se trataban de las radiaciones ionizantes de cómo estas afectan a la salud de nuestros trabajadores de que si producían enfermedades a largo o corto plazo, al no prevenir ni cuidar a los empleados esto podría traer consecuencias tanto para la vida de ellos como para las empresas, según a las ineficiencias que encontramos en esta área que era el incumplimiento de la normatividad laboral quisimos concientizar a la cooperativa contratante mostrándoles la realidad con algunos casos de accidentes, enfermedades laborales y hasta muertes para que se den  cuenta de que la vida tanto de ellos como la de los trabajadores no es un juego que hay que respetarla en cada momento o cada instante nos puede sorprender con cualquier cosa, también les quisimos mostrar algunas multas o sanciones según al salario mínimo mensual legal vigente  que pueden ser de 1 a 500 y que por no querer hacer una inversión les puede salir como un gran costo que los puede dejar hasta en la quiebra, nosotros como profesionales de la salud ocupacional queremos mostrar la importancia o lo importante que es para nosotros la vida de nuestros empleados, a lo largo de mi carrera y de lo que he aprendido es que si nosotros realizamos cualquier procedimiento mal no solo pagan las demás personas con accidentes o hasta la muerte si no que nosotros lo encargados también llevamos consecuencias; como siempre nos dicen los tutores que mucho cuidado esto no es un juego esto es muy serio, de nosotros los profesionales depende la vida de nuestros empleados, en nuestras manos está la vida de muchos para eso debemos aprender cada día más, para cuando estemos ejerciendo sea con orgullo y sabiendo lo que vamos a hacer para prevenir a futuro cualquier incidente, también he pensado que nosotros los profesionales estamos involucrados he involucramos a nuestras familias uno siempre tiene que estar atento a todos los procedimientos que hace porque cualquier paso en falso nos podría traer consecuencias que hasta las podríamos pagar en la cárcel y perderíamos toda nuestra vida, nos alejaríamos de los seres queridos. Debemos aprender a ser todos unos profesionales y no rebajarnos o agacharle la cabeza a nadie solo por la necesidad de trabajo o algo así, debemos saber valorarnos y valorar nuestro trabajo y lo que aprendimos porque a nosotros nos costó nuestro aprendizaje y de ninguna manera lo vamos a venir a regalar por unos pesos, debemos de estar conscientes de cuando nos ofrezcan algún trabajo que nos paguen lo justo para nosotros actuar bien para así mismo prestar nuestros servicios con calidad y siempre tratar de ser los mejores y mejorar cada día con cada experiencia.

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