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Propuesta de Participación en el Programa de Consultoria Pro Bono.


Enviado por   •  18 de Enero de 2017  •  Apuntes  •  2.091 Palabras (9 Páginas)  •  228 Visitas

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Propuesta de Participación en el Programa de Consultoria Pro Bono

¡Gracias por su interés en participar  en el programa SAP Social Sabbatical en Lima, Peru!

En esta encuesta solicitamos información acerca de la organización y de los contactos claves. También pedimos que proponga hasta tres proyectos de consultoría útiles para la organización en este momento.  Una vez que hayamos recibido su propuesta y las del resto de organizaciones interesadas, las repasaremos y determinaremos quiénes participarán del programa.

Esta encuesta no permite guardar algunas respuestas y terminar de completarla en otro momento. Es necesario que la complete en una sola vez. Sugerimos que repase la versión offline en formato  Word o PDF antes de empezar.

Por favor, revise  la información que se detalla a continuación sobre el programa para asegurarse que la organización cumple con los requisitos.

Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarse con el director del programa.

Información del Programa:

El programa no incluye un aporte económico a la organización seleccionada. PYXERA Global cubre los siguientes gastos de los consultores:

  • Transporte ida y vuelta a la ciudad sede del proyecto
  • Alojamiento en la ciudad durante el período que dura la asignación
  • Viáticos para las comidas y gastos imprevistos
  • Reembolso de los gastos para obtener una visa, si fuese necesaria
  • Un teléfono móvil con un número local

Requisitos del Programa:

Para participar en el programa del SAP Social Sabbatical, las organizaciones  seleccionadas deben proveer lo siguiente al grupo de consultores asignados:

 

  • Acceso a los tomadores de decisiones al menos dos horas por semana a lo largo del proyecto
  • Espacio de oficina/escritorio
  • Conexión a Internet (los consultores traerán sus propias computadoras portátiles)
  • Un coordinador/referente dentro de la organización que hable inglés y esté familiarizado con el proyecto para que sea el vínculo con los consultores

Si tiene alguna pregunta, no dude en contactar con el director  del programa.

¡Gracias de nuevo por su interés!


Información General Organizacional

En esta página, nos gustaría recopilar cierta información acerca de la organización. Esta información será́ proporcionada a los consultores y se utilizará para el desarrollo de informes de impacto del programa. No será́ compartida con agentes no relacionados con el programa SAP Social Sabbatical.

Información de la Organización

Nombre Completo: CREA MAS PERÚ

Página Web: www.creamas.org

Número de Teléfono: (51) 636 9634

Coordinador  del Proyecto:

La persona indicada como coordinador del proyecto debe estar disponible de 10-40 horas a la semana durante la duración del proyecto. Esta persona dirigirá el desarrollo e implementación del programa y será el contacto principal para los consultores.

Coordinador Nombre: DANIEL

Coordinador Apellido: PAREDES INILUPU

Coordinador Título/ Posición: DIRECTOR GENERAL

Coordinador Correo Electrónico: dparedes@creamas.org        

Coordinador Teléfono Directo: (51) 961 445 691

Coordinador Teléfono Móvil: (51) 961 445 691

¿Cuántas horas a la semana estará disponible  el coordinador del proyecto  durante el mes de implementación del programa? Ej: Ponga “20” si el coordinador del proyecto estará disponible 20 horas por  semana

15 horas

Dirección de la Organización

Calle y número: Calle las Tordillas, 119A, San Isidro

Ciudad: Lima

Estado/Provincia: Lima

Código Postal: 15036

País: Perú

Estructura Legal de la Organización

Seleccione solamente una de las opciones.

  • Propietario Único

Asociación civil sin fines  de lucro

  • Fundación
  • Empresa Social
  • Asociación
  • Corporación
  • Compañía de Responsabilidad Limitada
  • Institución Educativa
  • Gobierno
  • Otro:

Modelo de Negocio

  • Servicio al Gobierno
  • Servicio a empresas
  • Servicio al Consumidor (destinatario)/Individual
  • Otro: Donaciones recurrentes

Modelo Operacional

  • Distribución
  • Producción/Manufactura de Productos
  • Mayorista/Venta al Menudeo
  • Servicios
  • Servicios Financieros
  • Procesamiento/Envasado

Cantidad de empleados trabajando actualmente a tiempo completo: 10

Cantidad de empleados trabajando actualmente a tiempo parcial / por contrato: 0

En promedio, ¿cuánto tiempo permanecen los integrantes del equipo en la organización?

  • 1 año

x    2-3 años

  • 3-5 años
  • 5-7 años
  • Más de 10 años
  • N / A – La organización tiene menos de 2 años de antigüedad

Fecha de la fundación de la organización (05­07­2010)

Actividades Sectoriales

  • Agricultura
  • Artesano/Artesanía
  • Cultura

X    Educación

  • Servicios de empleo
  • Energía
  • Medio ambiente
  • Servicios financieros
  • Salud
  • Desarrollo urbano (viviendas)
  • Tecnología de informática y comunicaciones
  • Desarrollo de la infraestructura
  • Servicios de cadena de suministro
  • Asistencia técnica
  • Turismo
  • Agua
  • Otro:

Cobertura Geográfica

¿En cuántos municipios tiene operaciones la organización?

...

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