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Protocolo De Investigacion


Enviado por   •  11 de Febrero de 2014  •  1.547 Palabras (7 Páginas)  •  290 Visitas

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Desarrollo del protocolo de investigación.

TITULO DE LA INVESTIGACION

Actitud de los alumnos de administración de empresas respecto a la creatividad y la innovación en instituto tecnológico de Acapulco 2013

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

En un mundo caracterizado por cambios rapidos,paradojicos y complejos donde la competividad y la globalización son un imperativo, los universitarios tienen mayor necesidad de enfocar su creatividad e innovación, capaces de crear, generar, y producir ideas que les brinde oportunidad de desarrollo .Hoy en día la demanda de personas que sean generadoras de ideas innovadoras y rentables es una fuerza que le falta al país.

La innovación se ha convertido en el término de referencia en el lenguaje del negocio y en el léxico de la tecnología, y no es por casualidad. El momento que vivimos ha acelerado muchos procesos, ha globalizado muchos fenómenos, ha transformado los modos de trabajo, y ha puesto en el centro del progreso la capacidad para transformar conocimiento en oportunidades, y las oportunidades en resultados.

La administración tiene que desempeñar un papel importante facilitando y estimulando la creación de empresas. El sector financiero tiene que activar el capital riesgo que permita al emprendedor transformar sus ideas en negocios. La universidad y la empresa tienen que hallar vías imaginativas de interlocución que permitan una transferencia rápida de la investigación a la aplicación industrial en todo el entramado empresarial. Todos tenemos que asumir como nuestro el reto de innovar, empezando por la actitud individual frente a nuestro quehacer diario.

Este problema sólo se puede afrontar a través del talento y éste reside en las personas. La clave de la respuesta está, por tanto, en las personas. Si la innovación no es una actitud, no habrá resultados innovadores.

Hace veinte años una persona terminaba su enseñanza superior pensando que ya había cerrado su período formativo. Se incorporaba a un puesto en la administración o a una empresa creyendo que sería para siempre. Aprendía su oficio en la creencia de que su trabajo entraría en una cómoda rutina y que afrontaría tareas previsibles o que requerirían poca variación respecto a lo conocido. Hoy el panorama de casi cualquier puesto de trabajo es radicalmente diferente. De cualquiera se espera que tenga iniciativa, porque las tareas rutinarias están automatizadas. Se nos pide que seamos capaces de reaccionar con agilidad a situaciones complejas o totalmente imprevisibles. El mercado de trabajo es hoy más dinámico y la movilidad laboral se ha generalizado. Mantenerse activo en este contexto requiere una preparación que también está en constante evolución. El aprendizaje a lo largo de toda la vida es la única postura válida ante la carrera profesional.

DELIMITACION DE LA INVESTIGACION

El presente estudio se circunscribe a los alumnos del Instituto Tecnológico, de la carrera de administración de empresas ubicada en Acapulco Guerrero, que cuenta con 426 alumnos de los diferentes semestres actualmente cursando.

2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION.

OBJETIVO GENERAL

Determinar las diferentes actitudes tomadas respecto a la creatividad e innovación en los universitarios, lo cual su principal reto es la creación de empresas productivas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Mostrar la importancia de la creatividad y la innovación como la principal fuente de generación de recursos económicos en el nuevo ambiente de los negocios.

2. Evaluar el grado de importancia que los universitarios le dan a la creatividad e innovación.

3. Identificar la presencia o no de estímulos para promover el potencial creativo e innovador en el ambiente que rodea a los universitarios.

4. Generar conciencia de la importancia que tiene hoy en día la creatividad e innovación.

JUSTIFICACION

Consciente de la importancia que hoy reviste el tema de la creatividad e innovación como estrategia para afrontar los nuevos retos en el ambiente laboral y la importancia que es salir de las universidades como empleador y no empleado ,es de vital importancia crear conciencia y cambiar el chip de conformismo al de emprendedurismo. El presente estudio aporta información valiosa que servirá de material de reflexión, para la generación de acciones que promuevan la creatividad como una dimensión humana y fundamental hoy en día.

MARCO TEORICO

Con el propósito de fundamentar la presente investigación, a continuación se muestra las principales ideas que en la a actualidad existe sobre el tema objeto de este estudio.

Instituciones como las naciones unidas y científicos reconocidos

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