Protocolo de investigación Tener tatuajes

Índice tentativo

1. Planteamiento del problema
2. Pregunta principal
3. Preguntas accesorias
4. Objetivo principal
5. Objetivos secundarios
6. Hipótesis
7. Planteamiento metodológico
8. Marco teórico
9. Marco histórico

10.Esquema provisional

11.Cronograma de trabajo

12.Recursos requeridos

13.Bibliohemoreografia preliminar

Planteamiento del problema

Tener tatuajes, perforaciones o modificaciones corporales es algo muy común hoy en día.  Sin embargo se ha convertido en un obstáculo para las personas que cuentan con alguna modificación. Empezando por la discriminación visual, y en algunos casos hasta se vulneran sus derechos; tal vez porque  no consiguen algún trabajo por causa de esta. El problema es que las personas que son víctimas de esta vulneración, no redactan quejas formales en estas situaciones, ya que no perciben un amparo  que los proteja por parte el estado.

A pesar de que en México se siguen implementando nuevas legislaturas en contra de la discriminación para sustentar y rellenar los huecos legales a favor de las diferencias físicas, sigue siendo muy común ver acciones discriminatorias o perjudiciales. Por parte de la sociedad mexicana conservadora.  

Pregunta principal

• ¿Por qué a pesar de todos los cambios que ha habido en nuestra época se sigue discriminando a las personas que tengan tatuajes o perforaciones?

Preguntas accesorias

• ¿Cuál es la razón por las que las personas se hacen estos cambios físicos?
• ¿Cuáles han sido los cambios en la forma de pensar de las personas que se sometían a estos procesos a lo largo de las épocas?
• ¿En qué momento se empezó a satanizar el uso de tatuajes o perforaciones?
• ¿Cuáles son las dificultades que las personas con tatuajes o perforaciones han pasado?
• ¿Qué cambios tendría que hacer la sociedad en la que vivimos para que no se vulneren los derechos de las personas que tienen tatuajes o perforaciones?
• ¿Por qué en otros países no está mal visto tener tatuajes o perforaciones?
• ¿Qué diferencia pueden ver en las personas tatuadas o con perforaciones de una que no los tiene; además de tener estas diferencias físicas?
• ¿Qué es lo que ganan las empresas al no querer contratar a una persona con tatuajes o perforaciones?
• ¿Por qué las empresas tienes ese tipo de políticas con respecto al aspecto físico de las personas?
• ¿Por qué si las empresas ya saben que el desempeño de las personas no depende de si tiene o no tatuajes o perforaciones sigue discriminando a estas personas al no contratarlas?

Objetivo principal

• Reformar los artículo 1seccion II de la ley para prevenir y eliminar la discriminación  y el artículo 133 de la ley federal de trabajo para que las personas con tatuajes y pircings estén seguras de no ser discriminados y así estén respaldados por la ley y el estado.

Objetivos secundarios

• Comprender lo que estos significan para las personas y en qué forma influye en su libertad.
• Demostrar que esos tabúes son insignificantes, prejuiciosos y dañinos para las personas en el campo laborar y social.
• Desmentir los tabúes en México utilizando el derecho comprado.
• Contribuir a una

Hipótesis

Se espera presentar una idea para reformar los artículos de la ley federal de trabajo y la ley para prevenir y evitar la discriminación para que en los mismos se de una descripción más acertada de las condiciones por las cuales se podría discriminar a personas que cuenten con modificaciones físicas; como los son los tatuajes o los pircings.

A través del derecho comparado con algunos países se ha demostrado que las personas con o sin tatuajes o perforaciones han logrado el mismo desempeñó. Inclusive en algunas ocasiones han superado el desempeñó de las demás.

Planteamiento metodológico

Mi trabajo de investigación es documental de tipo jurídico-proyectiva, histórica, demostrativa y expositiva.

Es jurídico-proyectiva porque tiene el fin de proponer una reforma en la ley.

Es histórica-jurídica porque tiene sus bases desde los inicios de las civilizaciones antiguas.

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