RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PRINCIPALES RESPONSABILIDADDES ÉTICAS DE LAS EMPRESAS.

Como ya muchos lo saben la RSE( Responsabilidad Social Empresarial) es un conjunto de normas y prácticas vinculadas en la relación con los interesados, sus valores, el cumplimiento de requisitos legales y respeto por la gente, comunidades, el ambiente y el compromiso de las organizaciones de las organizaciones para contribuir con el desarrollo sustentable.

Los requisitos que pide la RSE para las empresas son tener en cuenta las siguientes dimensiones:

• ética

• valores

• principios de los negocios

• derechos humanos

• trabajo y empleo

• gobernabilidad corporativa

• impacto sobre el medio ambiente

• relación con proveedores

• filantropía en inversión social

• transparencia y rendición de cuentas

Algunas de las empresas que siguen las normas de la RSE son:

Starbucks:

El objetivo de Starbucks es ofrecer el mejor de los cafés sin renunciar a sus principios éticos, los cuales han sido parte integral de la experiencia desde el inicio.

Estrategias sustentables

-Desde 1995 Starbucks ofrece granos de café a los clientes que los soliciten para hacer composta. No todas las sucursales son parte del programa, pero los clientes pueden hacer campaña para que su tienda más cercana lo adopte. De esta forma también crea un sentido de comunidad entre los consumidores.

-La basura generada por sus envases ha sido un problema desde el principio: en 1997 la empresa desarrolló mangas reciclables para los vasos que contienen líquidos calientes. En 2006 incorporaron un 10% de materiales reciclados en estos vasos, y en 2008 rediseñaron los de plástico para hacerlos más sustentables. También se recompensa a los clientes que lleven sus propias tazas o termos para que los baristas los rellenen.

-Desde 2009 es pionera en el uso de luces LED para disminuir el consumo de energía, y trabaja en los diseños de sus tiendas para hacerlas más sustentables.

-Starbucks paga más por su materia prima, café, té y cacao, para asegurarse de que los granos sean certificados como comercio justo. Además, la empresa tiene diversos programas para apoyar y otorgar préstamos a los campesinos que producen esta materia prima.

-En 2010, en colaboración con Conservation International, lanzó una Starbucks Card hecha con 80% de materiales reciclados, y donó 5 centavos de cada compra realizada con ella desde Marzo hasta Diciembre.

- Participa en los esfuerzos de la organización (RED) en contra del SIDA. El pasado mes de Junio donó un dólar por cada cliente que hizo check in en la red social Foursquare desde alguna de sus tiendas en Estados Unidos.

Beneficios de empleados

Todo empleado de Starbucks disfruta de beneficios laborales, incluyendo flexibilidad de horario, adiestramiento pago en el trabajo, y salarios competitivos en la industria del café. Los trabajadores elegibles de la cafetería a menudo reciben beneficios laborales adicionales. Los asociados calificados en Starbucks pueden acceder a una variedad de beneficios de salud y bienestar, incentivos para la planificación del futuro, y otras bonificaciones de trabajo.

Apple:

Apple cree mejorar el desempeño ambiental de su negocio

comienza con sus productos. La cuidadosa gestión ambiental de sus productos

a lo largo de su ciclo de vida incluye controlar la cantidad y tipos de materiales

utilizadas en su fabricación, mejorar su eficiencia energética y diseñarlos para

mejor reciclabilidad.

La forma en que esta empresa fabrica, usan y reciclan sus productos representa el mayor porcentaje de las emisiones totales de gases de efecto invernadero de Apple. Por eso los diseñan para que tengan un mejor desempeño ambiental, y meden

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