Realizar una tabla comparativa de grupo y equipo de trabajo

Formación Sociocultural II

A1-Tipos de Grupo        

José Alejo Almaguer Ochoa         43MAA2JN

Lic. Olga Lydia Salazar Villegas        Juárez Nuevo Lion 27/01/2016

Índice

Introducción………………………………………………………………………………………………3

Conceptos…………………………………………………………………………………………………4

Mapa conceptual de los tipos de grupos………………………………………………………………..5

Grupos formales e informales…………………………………………………………………………….6

Otra manera de clasificar los grupos de trabajo ………………………………………………………..7

Realizar una tabla comparativa de grupo y equipo de trabajo ………………………………………..8

Conclusión…………………………………………………………………………………………………...9

Bibliografías…………………………………………………………………………………………………10

Introducción

En este trabajo se dará a conocer alguno de los distintos conceptos que hay sobre un grupo, grupo de trabajo y equipo.

Se visualizaran mapas conceptuales en donde se podrán visualizar las clasificaciones de los grupos; en especifico se mencionara sobre un los grupos formales e informales los cuales se relacionan con los grupos de trabajo y las otras maneras de clasificación de los grupos de trabajo.

En la actualidad la formación de grupos de trabajos se realiza para alcanzar el éxito en una organización, pero no se le brinda importancia a los grupos informales ya que para la organización ya que esta tiene más importancia para las necesidades sociales de los colaboradores dentro de la organización. La importancia de los grupos informales es para el personal para satisfacer las necesidades sociales de los individuos en la organización.

Conceptos

• Grupo: la pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mental-mente considerado.

• Se define  como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes  que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
• El conjunto de, por lo menos dos individuos, que interactúan entre sí y comparten objetivos en común se denomina grupo.
• Conjunto de personas que interactúan entre sí, se influyen mutuamente, comparten normas, valores, creencias y conductas y tienen conciencia de ser un grupo.
  

• Equipo: Es un grupo de personas organizado para una investigación o servicio determinado, para desarrollo una tarea en conjunto.

• Grupo de Trabajo: Es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a sus habilidades, conocimientos y competencias especificas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.

• Equipo de Trabajo: Es un pequeño grupo de personas con habilidades completa mentarías que están comprometidos con un objetivo en común y una forma de trabajo que sostienen la responsabilidad de cada uno.

Mapa conceptual  de los diferentes tipos de grupos

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Grupos Formales e Informales

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