Respeto a la diversidad

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Ensayo sobre cómo se ejerce el respeto a las  diferencias de las personas en la sociedad.

Maestría en educación inclusiva

Materia:

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

LIC. KAREN CRISTELL MONTORES FERIA

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24 de septiembre del 20

Hay distintos tipos de diversidad, pero este ensayo estará más enfocado a la diversidad educativa, dentro de la cual se puede manejar una diversidad social que existe gracias a que todas las persona se desenvuelve en diversos contextos sociales con diferentes culturas y patrones religiosos, estos dos tipos de diversidad, es decir, la social y cultural, son las que intervienen de manera indirecta en el desarrollo de la diversidad educativa.

La diversidad está presente en todos los espacios que nos rodean; en una sociedad minada de diferencias, que van desde la religión, raza, sexualidad, discapacidad hasta las más inimaginables diferencias que interactúan y tejen una cultura estimulada por el desarrollo humano de cada individuo; cada uno dando su aporte según sus habilidades, capacidades, y las oportunidades necesarias en educación para que dicho desarrollo se dé de manera coherente. Muchas veces nos podemos preguntar si se tiene presente la diversidad como un factor de importancia para el desarrollo humano por los diferentes actores de la sociedad Esto debido a que en ocasiones se olvida que somos diferentes y que nuestras habilidades y capacidades no avanzan al mismo ritmo, criticando muchas veces y otras obligando a los demás a ser o actuar iguales. Ramírez ( s.f ) expresa que Vigotsky está convencido de que la asimilación de las actividades sociales y culturales son la clave del desarrollo humano…lo que deja claro, apoyado en el enfoque histórico cultural de Lev Vigotsky, que el desarrollo no está basado sólo en el crecimiento económico sino también en una educación con sentido creativo y valor social que incluya verdaderamente a todos los actores de la sociedad sin excepción. Una educación que reconozca los diferentes matices que existen entre los seres humanos, que no nos prometa un final perfecto sino, desde mi punto de vista, los caminos que nos lleven al desarrollo, tomando en cuenta al individuo como es. No encasillándolo o presentándole modelos “utópicos” y estereotipados; los que quizá por diferentes situaciones no pueda alcanzar, cayendo así en la exclusión. También, es necesario aclarar  un poco más en lo que respecta a la diversidad, Hernández (2007) concibe la diversidad como maneras heterogéneas de estar en el mundo, como lógicas diferenciadas y memorias distintivas. En otras palabras no existe jerarquía o una pirámide que indique que lo que un individuo valora o necesita es más importante que lo de otro individuo. En consecuencia, interiorizar y tener conciencia que existe una diversidad a la cual se debe respetar y tomar en cuenta en todos los sentidos constituye un reto en lo que se refiere a lograr cambios y avances significativos en el desarrollo humano. En otro orden de ideas, está claro que la diversidad es fundamental para el desarrollo cultural y social, pues es aire fresco que proviene de diferentes aristas del desarrollo humano y que a la vez le nutre. La diversidad nos permite ver los potenciales e insuficiencias, ser conscientes y respetuosos de las diferencias, saber que lo que parece una debilidad es, al final, una fortaleza, si existe el estímulo indicado. Por ejemplo y en relación a lo expresado Acle (2006) indica que el campo de la educación especial surge ante la presencia de las diferencias individuales que se manifiestan desde la niñez, en el momento en que el niño debe aprender todo aquello que la sociedad señala que debe ser aprendido en las escuelas. Esto deja ver el interés de la sociedad para que cada uno de sus individuos, aunque existan diferencias, avance en su desarrollo humano. Es por lo que existe una gran relación de términos en cuanto a la diversidad y su aceptación tanto en la sociedad, la familia y la escuela, las cuales se irán mencionando a continuación: es importante respetar la diversidad para que las personas tengan una mejor calidad de vida, tanto en su bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar físico, derechos, inclusión social y laboral. Lo que le permita a ellos desenvolverse de manera natural con igualdad de oportunidades.

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