Salud Ocupacional

Salud Ocupacional

Introduccion

El trabajo a continuación desarrollado, tiene como fin, entender la importancia de la salud ocupacional, como las diferentes actividades que se realizan para proteger y brindarle bienestar y salud a los trabajadores, de una manera integral.

Además, conocer los objetivos y las áreas que se deben trabajar para desarrollar un programa de salud ocupacional adecuado, como lo son la seguridad, higiene, medicina preventiva y del trabajo.

Que es salud ocupacional?

La salud ocupacional se define como el conjunto de actividades que velan por el bienestar de las personas, y además se encarga de la protección ante los riesgos que pueden afectar tanto a trabajadores como a empleadores, para que puedan tener un buen desempeño en el trabajo, en su vida social, en su estado físico y mental.

Objetivos de la salud ocupacional.

El objetivo de la salud ocupacional tiene como fin, la prevención de los riesgos que corren tanto los empleadores como los colaboradores, dando continua mejoría y protegiéndolos de los riesgos que puedan afectar su salud.

Pero además, busca que los trabajadores cuenten con condiciones, ambiente de trabajo, horario y seguridad adecuados. Buscando también garantizar el pago de las prestaciones económicas en los diferentes casos que se requiera, cuando se presenten accidentes de trabajo.

El objetivo específico de la salud ocupacional, es en sí ayudar al trabajador, como parte funcional y por ende importante en una empresa, de tal manera que genere

beneficios no solo al trabajador, por contar con condiciones adecuadas de trabajo, sino también a la empresa, pues en la medida que un empleado cuente con una salud integral adecuada en todas las áreas, también proporcionara trabajo de calidad, trayendo consigo mayor productividad.

Análisis y ramas de la salud ocupacional.

Según la Organización internacional del trabajo, la salud ocupacional es una rama de la salud pública.

Además mediante el desarrollo de la salud ocupacional se busca que el trabajo se adapte al colaborador, de tal manera que genere mayores beneficios a favor de las dos partes involucradas, el trabajador y la empresa.

Las diferentes definiciones de salud ocupacional tienen como esencia la protección de la población trabajadora, mediante acciones que permitan prevenir enfermedades, accidentes de trabajo y que además generen bienestar integral; en general, que garanticen la salud en todas las áreas.

Para que un programa de salud ocupacional se desarrolle de manera íntegra y adecuada, y genere buenos resultados, es necesario tener en cuenta cada una de sus áreas, ya que todas estas forman un correcto manejo de la salud ocupacional, y son de gran importancia:

La seguridad industrial y la higiene industrial son el conjunto de normas que buscan identificar, evaluar y controlar los riesgos ambientales en el espacio de trabajo, que causan los accidentes y enfermedades profesionales.

Y la medicina preventiva y del trabajo como el conjunto de actividades médicas y paramédicas que velan por el bienestar de la salud y de las condiciones de un trabajador para su ubicación en una ocupación.

Importancia de la Salud ocupacional

Un ambiente laboral seguro también optimiza los procesos de una organización, aumenta la eficiencia de los empleados y su productividad. Al implementar en su empresa un programa Integral de Salud Ocupacional, la tasa de ausentismo laboral desciende y la capacidad de los empleados para desarrollar una labor específica se mantiene o aumenta con el tiempo.

La gestión de la salud ocupacional en una empresa permite establecer condiciones seguras de trabajo, previene los riesgos en las empresas y fomenta buenas prácticas laborales en los empleados.

Cabe mencionar que el programa de salud ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la participación de los trabajadores. Su ejecución es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Debe actualizarse como mínimo una vez al año, según se presenten cambios en los factores de riesgo o en los procesos.

Factores de riesgo

Son aquellos fenómenos, elementos o acciones que sumados a algunas condiciones de las personas y el ambiente, pueden desencadenar accidentes de trabajo o generar con el transcurso del tiempo, enfermedades profesionales.

Entre los factores de riesgo a los que nos podemos ver expuestos debido a la actividad de la empresa se encuentran:

Riesgos Físicos:

Son aquellos que atentan contra nuestra integridad física, pueden provocar, sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel, del sistema óseo, articular y circulatorio.

Tales como, el ruido, la iluminación deficiente, vibraciones, temperatura extrema, radiación (ionizante y no ionizante)

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