Social Comparación de puestos.
Enviado por ivanquezada1985 • 26 de Octubre de 2015 • Apuntes • 2.426 Palabras (10 Páginas) • 145 Visitas
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Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Lic. En Administración de Empresas
Comparación de puestos.
Unidad 2
Actividad 1
Alejandro Silva Marroquin
688523 Ivan Castillo Carrillo
Maestro de la Materia
Monterrey, Nuevo León. México a 07 de Junio de 2012.
Introducción.
El siguiente trabajo tiene la finalidad de demostrar los requisitos que se piden dentro de los diferentes puestos que se exigen dentro de una empresa para distintos niveles jerárquicos, con esta información se investigara a 4 empresas para saber los requisitos que nos piden en los puestos de : Gerente de recursos humanos, gerente de capacitación, gerente de tesorería, y gerente de reclutamiento, para comparar las habilidades y destrezas con las que las empresas requieren a sus gerentes para que se desempeñe la actividad de la mejor forma posible, al final en las conclusiones personales se detalla a nivel personal las diferentes diferencias y en lo que se pueden comparar cada uno de estos puestos.
EMPRESA 1 | NACIONAL |
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS | GARDNES. PERFIL: Estado: Quintana Roo Salario: 20-28mil Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Enviar curriculum al correo indicado, mencionando pretenciones económicas Empresa: Gardnes Consultores Contacto: Guadalupe Loria reclutamiento@gardnesconsultores.com http://www.computrabajo.com.mx/bt-ofrd-gardnesconsultores-28592.htm |
EMPRESA 2 | NACIONAL |
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Excelente actitud de servicio Fecha: 2 de junio de 2012 Localidad: México Estado: Todo el país Salario: en entrevista Comienzo: Inmediato Duración: Indefinido Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: enviar CV Empresa: Villa del Palmar Loreto Contacto: Elizabeth Moreno Correo-E: elizabeth.moreno@vgloreto.com http://www.opcionempleo.com.mx/empleo-gerente-de-recursos-humanos.html |
EMPRESA 3 | NACIONAL |
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. | Se solicita gerente del departamento de Recursos Humanos. http://acciontrabajo.com.mx/votEEgAOA.html |
EMPRESA 4 | EXTRANJERA |
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS | Prestigiosa empresa de servicios requiere contratar Generalista de Recursos Humanos, con habilidades comprobadas en reclutamiento y selección, administración de planilla, compensaciones y beneficios, evaluación de desempeño y ejecución de programas de motivación y ambiente laboral. Persona enfocada en objetivos, con excelente espíritu de servicio, habilidades de comunicación y amplio sentido común. Conocimiento avanzado del idioma inglés (conversacional y escrito). Licenciatura Universitaria en Administración o Ingeniería. Conocimientos técnicos de las actividades y procesos de administración de personal. Experiencia comprobable como Generalista de Recursos Humanos en empresas reconocidas. Disponibilidad de referencias de trabajos anteriores (se contactará directamente a las personas que emitan dichas referencias) Motivador, discreto, ordenado, enfocado en objetivos y cumplimiento de planes de trabajo. Puesto GERENTE Área RECURSOS HUMANOS Ciudad SAN JOSÉ CALIFORNIA Profesión Administración de Empresas Nivel de estudio LICENCIATURA Años de experiencia 5 - 35 Sector SERVICIOS HOSPITALARIOS, MEDICOS, ODONTOLOGICOS Cantidad vacantes 1 http://www.elempleo.co.cr/clientes/detalle_oportunidad.asp?ofe=102772 |
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