RESUMEN PEP GUARDIOLA

2. ENFOQUE DE LIDERAZGO

2.1 PORQUE ES UN LIDER?

Pep Guardiola es un líder que nació y se formó a medida que se destacaba por sus logros obtenidos y por la capacidad de saber cómo controlar las situaciones, en la trayectoria que tiene en sus 42 años de vida sobresalió por ser un jugador profesional de futbol exitoso y hoy en día sobresale a un más por su experiencia y liderazgo que ha ejercido como entrenador de futbol. Es un líder gracias a que los resultados de su trayectoria como entrenador y jugador lo han llevado a conseguir logros y metas propuestos por él y para el grupo de trabajo con el que se rodea, se caracteriza por ser una persona que lidera con elegancia e inteligencia y que a su vez escucha y aprende de todos los que puedan aportarle ideas para seguir creciendo y triunfando como lo ha venido haciendo. De Pep Guardiola se resalta que es una persona la cual destaca constantemente el trabajo de su equipo y no solo lo que hace el, para concluir podemos decir que es una persona que tiene establecido lo que quiere llegar a hacer y como lo quiere hacer para así mismo trasmitir los mismos pensamiento a su equipo de trabajo.

2.2 SEGUIDORES

Cuando hablamos de los seguidores de un líder como Pep Guardiola podemos decir que esto se debe a que él es una persona la cual transmite alegrías y tristezas a todo un pueblo seguidor de un equipo de futbol el cual el cómo entrenador dirige. Y que el crecimiento de estos depende de los resultados que obtenga como entrenador ya que de sus ideas y sus estrategias son las que sobresalen a la hora de tomar una decisión para todo un equipo, Pep Guardiola quiere llegar a transmitir muchas alegrías para todas aquellas personas que siguen a los equipos que él llegue a dirigir como entrenador de un equipo de futbol y así mismo ser una persona de liderazgo y ejemplo para muchos.

2.3 INFLUENCIA

Sus ideas y decisiones son muy importantes a la hora de determinar qué cambios o estrategias implementar para siempre cumplir un objetivo y una meta propuesta sobre todo el equipo que dirige el.

Como líder influye a que muchas personas aprendan de toda la sabiduría que tiene el, Pep dice que no es envidioso a la hora de transmitir el conocimiento de sus ideas y estrategias para que otras personas puedan hacer lo mismo no solo en el futbol sino en cómo dirigir por ejemplo una empresa o personas que tienen un equipo de trabajo a su cargo y que estas a su vez no solo son responsables de lo que pase sino que de ellas depende que las personas tengan un rendimiento estupendo para lograr cumplir los objetivos propuestos para tener como resultado el cumplimiento de las metas, objetivos y logros propuestos.

2.3 LIDERAZGO DE EQUIPO

El enfoque de liderazgo en equipo es el que maneja Pep Guardiola ya que este enfoque es el que se encarga de que una persona influya hacia

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