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CASO FORD


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2013  •  4.350 Palabras (18 Páginas)  •  809 Visitas

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603-S19

REV. 2 1 DE DICIEMBRE , 2 0 0 1

_________________________________________________________________________________________________________________

El caso de LACC número 603-S19 es la versión en español del caso HBS número 9-699-198. Los casos de HBS se desarrollan únicamente para su

discusión en clase. No es el objetivo de los casos servir de avales, fuentes de datos primarios, o ejemplos de una administración buena o deficiente.

Copyright 1999 President and Fellows of Harvard College. No se permitirá la reproducción, almacenaje, uso en plantilla de cálculo o transmisión en

forma alguna: electrónica, mecánica, fotocopiado, grabación u otro procedimiento, sin permiso de Harvard Business School.

ROBERT D. AUSTI N

Ford Motor Company: Estrategia para la cadena de

suministro

Teri Takai, directora de sistemas de cadenas de suministro, había reservado unos días en su agenda

para reflexionar sobre las recomendaciones que debía hacer a los altos directivos. No había ninguna

duda de que la pregunta que le habían planteado era muy importante para el futuro de Ford: ¿Cómo

podía, la empresa, utilizar las nuevas tecnologías de la información (por ejemplo, las tecnologías que

ofrecía Internet) y las ideas desarrolladas por las industrias de alta tecnología para cambiar sus

relaciones con los proveedores? Los miembros de su equipo tenían opiniones diferentes sobre este tema.

Algunos argumentaron que las nuevas tecnologías requerirían de forma inevitable modelos

empresariales completamente nuevos, y que Ford tendría que rediseñar de un modo radical su cadena

de suministro y otras actividades o se arriesgaba a quedarse atrás. Este grupo apoyaba la llamada

«integración total», la creación de una cadena de suministro de Ford similar a la de empresas como

Dell1, que habían usado la tecnología de forma dinámica para reducir el capital de explotación y el

riesgo de obsolescencia de las existencias. Los defensores de este enfoque mantenían que aunque la

industria del automóvil era muy compleja, no había ninguna razón para pensar que tales modelos

empresariales no pudieran ofrecer a Ford un proyecto conceptual válido, y fundamentaban esta premisa

tanto en razones históricas como debido a la complejidad inherente del producto final, los automóviles.

El otro grupo era mucho más prudente y opinaba que había bastantes diferencias, y muy

importantes, entre el sector automovilístico y otros negocios relativamente más nuevos, como la

fabricación de ordenadores. Por ejemplo, algunos apuntaron que, en comparación con Dell, la red de

suministro de Ford tenía muchos más estratos y empresas, y que la organización de compras de Ford

había desempeñado siempre un papel más destacado e independiente que la de Dell. Esas y otras

diferencias planteaban problemas cuando se examinaban minuciosamente, y resultaba muy difícil

determinar el alcance adecuado y viable que debía tener la reestructuración del proceso.

A medida que leía los documentos que le proporcionó su equipo, pensaba en la importancia que

daba el presidente y director general, Jac Nasser, al valor para los accionistas y a la respuesta a las

necesidades del cliente. Era sabido que Dell se había basado en esos conceptos, pero ¿obtendría Ford

resultados con esos mismos métodos?

1 La información sobre Dell que figura en este caso la obtuvo Ford de fuentes de acceso público, que incluían la Memoria anual de

1997 de Dell, de la página web de Dell (www.dell.com) y de Magretta, Joan, «The Power of Virtual Integration: An Interview with

Dell Computer’s Michael Dell», Harvard Business Review, marzo-abril de 1998 (2ª edición, 98208).

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603-S19 Ford Motor Company: Estrategia para la cadena de suministro

2

Historia de la empresa y del sector

Ford Motor Company, con sede en Dearborn, Michigan, era la segunda empresa industrial más

grande del mundo, con unos ingresos de más de 144.000 millones de dólares y una plantilla de unos

370.000 trabajadores. Además, realizaba operaciones en 200 países. Aunque Ford obtenía unos ingresos

y unos beneficios considerables de sus filiales de servicios financieros, el negocio principal de la empresa

seguía siendo el diseño y la fabricación de automóviles para su venta en el mercado de consumo. Desde

la entrada de Henry Ford en la empresa en 1903, ésta había fabricado más de 260 millones de vehículos.

El sector automovilístico se había hecho mucho más competitivo en las últimas dos décadas. A partir

de los años setenta, los tres titanes fabricantes de automóviles estadounidenses,

...

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