DIAGNOSTICO SITUACIONAL . HOSPITAL “Dr. FRANCISCO ANTONIO RISQUEZ”

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

HOSPITAL “Dr. FRANCISCO ANTONIO RISQUEZ”

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CARACAS, 3er TRIMESTRE  DEL 2020

INTRODUCCIÓN

        El Diagnóstico Situacional de salud es una herramienta que permite detectar problemas para sus posibles soluciones, para ello se debe seguir una metodología que permita conocer las principales necesidades, para ello se requiere:  conocimiento del área, creatividad, innovación y capacidad de análisis para que tenga trascendencia e impacto en la Salud; la cual implica esfuerzos de todas las disciplinas del saber, la Enfermería no escapa de ello; especialmente cuando se habla de la salud de los trabajadores, que engloba diferentes áreas de conocimiento cuyo fin en conjunto está centrado en vigilar el entorno de salud de las trabajadoras y los trabajadores en todos los aspectos; es por ello la necesidad de conocer la situación tanto de salud física como emocional ya sea familiar o de trabajo.

RESEÑA HISTORICA

El Hospital General “Dr. Francisco Antonio Risquez”, es un hospital público, territorial (actual tipo II)  adscrito a la red hospitalaria del Dtto Capital, subordinado a los lineamientos de la Dirección Estadal de Salud, del Distrito Capital. Se encuentra ubicado en Cotiza, Parroquia San José, Municipio Bolivariano Libertador, ofrece atención médica curativa y preventiva, siendo su área de influencia los habitantes de las parroquias vecinas: Altagracia, Candelaria, El Recreo, La Pastora, San Bernardino y otros comunidades urbanas adyacentes, también asisten pacientes del interior del país; por ser un centro de oftalmología, en la actualidad”. El Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela designó al Hospital “Dr. Francisco Antonio Risquez como centro  centinela para atención de casos  de covid -19.

  En la que la Enfermería de este Hospital ha materializado una participación con criterios Científicos y Técnicos de significativa importancia.

Fue fundado en el año 1909, en  el gobierno de Juan Vicente Gómez; quien encomendó  a los doctores Francisco Antonio Risquez y José Gregorio Hernández, la misión  de ocuparse de los enfermos crónicos y mendigos que deambulaban por las calles caraqueñas en esa época; por lo que éste se inicia como un Asilo, que funcionó así durante 10 años, con el nombre de “Asilo San Rafael”, años más tardes durante el gobierno del General Eleazar López Contreras, funciona en galpones habilitados con el nombre de “Sanatorio Antituberculoso”, decidiéndose luego la construcción de una sede para el hospital antituberculoso con el nombre del “Dr. José Gregorio Hernández“, en los espacios que hoy ocupa lo que era la comandancia de la antigua  Policía Metropolitana. Desde entonces estas instalaciones pasan oficialmente a ser nombradas Hospital Dr. Francisco Antonio Risquez, con capacidad instalada de atención actualmente  de 124 camas, 04 quirófanos de cirugía y 01 oftalmología (07 en fase de adecuación),  ofrece; docencia médica de pre y post-grado, docencia de enfermería de pregrado y continua tanto para el personal activo como para los nuevos ingresos y al público en general, también ofrece consultas de: Cardiología, Cirugía General, otorrinolaringología, Medicina Interna, Nutrición y Dietética, Psicología, Oftalmología, Odontología, Urología, Ginecología, Neumología, Cuidados Paliativos, Gastroenterología, Pediatría, taller de  Ortopedia, Unidad de Diabetes, Foniatría, Trabajo Social, Farmacia, Medicina Física y Rehabilitación, Laboratorio, Terapia del Lenguaje, Terapia Ocupacional, Servicio de Inmunizaciones, Servicios de Enfermería y Anatomía Patológica,  en los actuales momentos no  se hacen Electroencefalografías ni Radiografías.

La Coordinación General de Enfermería del hospital  “Dr. Francisco Antonio Risquez” orienta su gestión  en el marco a lo establecido en nuestra Carta Magna, en  la Ley Plan de la Patria 2013-02019 G.O Nª 6.118 y dando cumplimiento a los lineamientos  de las políticas pública emanadas del Ministerio del Poder Popular para la Salud; razón por lo cual realizó un diagnóstico de necesidades, para el óptimo funcionamiento de este hospital. Donde se hace necesario aplicar la matriz FODA; toda vez que existe potencialidades, fortalezas y oportunidades significativas que pueden transformar las debilidades; para asegurar a los pobladores del entorno y de comunidades que requieran la salud, a través del fortalecimiento continuo (…) mediante la prestación de cuidados Científicos, Técnicos, Humanizados y oportunos y con la eficiencia requerida.

MISIÒN

La Coordinación General  de Enfermería está integrada por  talento humano calificado Científico y Técnicamente, que tiene como propósito dispensar cuidado integral humanizado, con atención individualizada, progresiva y proporcionar al individuo enfermo, familia y comunidad que así lo requiera; con garantía y calidad de excelencia, aplicando los principios de igualdad, solidaridad, equidad y justicia social; mediante el desarrollo permanente de actividades de docencia e investigación y la ejecución de programas prioritarios de la salud  asegurando así  la mayor suma de felicidad para nuestro pueblo en sus diferentes aspectos de prevención de enfermedades, promoción de la salud y cuido del enfermo.

VISIÒN

La Coordinación General de Enfermería del Hospital “Dr. Francisco Antonio Risquez”, tiene como meta la consolidación de un modelo de cuidado humano, con atención individualizada e integral tanto al individuo enfermo, sano, familia y comunidad; para lograrlo toma como referente la Constitución  de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Plan de la Patria 2013-2019, leyes que regulan la materia y los lineamientos emanados del Ministerio del Poder Popular para la Salud; en la elaboración de normas y procedimientos desde el punto de vista administrativo, técnico, Científico, docente e investigación; que genere eficiencia y eficacia  en la realización de las actividades tendentes a garantizar la salud desde la perspectiva de la prevención y promoción de la calidad de vida, tomando en cuenta los grupos sociales vulnerables, étnicos, de género, estratos y territorios sociales.

OBJETIVO GENERAL

Lograr el cumplimiento del cuidado humano enmarcado en los principios y fundamentos científicos y técnicos con los más elevados estándares de calidad, mediante la atención integral del individuo sano, enfermo, familia y comunidad; con el uso racional y eficiente del talento humano como material y de la planta física del hospital; que garantice el funcionamiento en la Red De Las Áreas De Salud Integral Comunitarias (ASIC), la Red Ambulatoria Y Otros Hospitales vecinos nacional e internacionalmente para fortalecer y consolidar los niveles de atención y construir el Sistema Público Nacional De Salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Identificar las necesidades y/o problemas y potencialidades, mediante la utilización de la Matriz FODA.
2. Jerarquizar y priorizar las necesidades y/o problemas detectados
3. Definir las líneas estratégicas para el logro de las actividades tendentes a la superación de los problemas.
4. Diseñar cursos y talleres enmarcados en las necesidades y/o problemas reales de los profesionales de la enfermería fundamentados científica y técnicamente en cuanto a su desempeño diario.
5. Lograr la participación activa de las organizaciones públicas en los proyectos propuestos por enfermería, tendentes a optimizar las condiciones mínimas ambientales, tanto internas como externas del hospital.

1. Lograr la participación activa de las comunidades vecinas organizadas  en los planes de trabajo propuestos por enfermería  en beneficio de los usuarios de nuestros servicios
2. Motivar al talento humano de enfermería para la participación en el control ejecución y formulación de la gestión pública que propugne cambios en el actual modelo de atención de este hospital.
3. Ofrecer a los colectivos intra y extra hospitalario herramientas de tipo legal para garantizar el efectivo control y seguimiento de la gestión

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

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