La nueva gerencia social herramienta indispensable para la conduccion de servicios en el siglo XXI
Enviado por Carlos Simaj • 24 de Agosto de 2017 • Ensayos • 3.595 Palabras (15 Páginas) • 452 Visitas
[pic 3] GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA CONDUCCION DE SERVICIOS SOCIALES EN EL HUMBRAL DEL SIGLO XXI licenciatura EN TRABAJO SOCIAL | BREVE GERENCIA SOCIAL: se convierte en una herramienta primordial para un buen funcionamiento organizacional e institucional, en servicios sociales y de interés general, propiciando el desarrollo de la misma Carlos Simaj Vicente CARNET: 22917-14 |
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“TEMA”
GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA CONDUCCION DE SERVICIOS SOCIALES EN EL UNMBRAL DEL SIGLO XXI
“CURSO”
GERENCIA SOCIAL
“LICENCIADO”
LEONARDO ARGUETA DONIS
ESTUDIANTE
CARLOS SIMAJ VICENTE
CARNET 22917-14
SANTA CRUZ DEL QUICHE
10/06/2017
CAMPUS CESAR AUGUSTO JEREZ GARCIA
INDICE
TEMA PÁGINAS
1 INTRODUCCION 3
2 CUÁLES HAN SIDO LA APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTAS
Y PROCESOS FUNDAMENTALES CREADAS POR GERENCIA SOCIAL,
EN LA BUENA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS
SOCIALES, EN GUATEMALA, EN LOS ÚLTIMOS 17 AÑOS? 4
3 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. 4
4 LA GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA
CONDUCCIÓN DE SERVICIOS SOCIALES EN EL SIGLO XXI. 5
5 PARA LOGRAR LA BUENA CONDUCCIÓN DE LOS SERVICIOS
SOCIALES SE NECESITA LAS SIGUIENTES HERRAMIENTAS: 5
6 LAS ORGANIZACIONES QUE PRACTICAN GERENCIA SOCIAL
INTEGRAL E INCLUYENTE TIENDEN A: 7
7 POLITICAS SOCIALES Y SUS DEBILIDADES 8
8 CONCEPTUALIZACION DE LA GERENCIA SOCIAL. 9
9 CONCLUSIONES 11
10 RECOMENDACIONES 12
11 BIBLIOGRAFIA 13
12 PROPUESTAS 14
INTRODUCCION.
En los tiempos venideros las personas han creado nuevas formas de sobrevivencias como mecanismo de desarrollo personal y familiar, haciendo lograr sus objetivos de cada una de ellas.
El trabajador social tiene el deber de la actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social, como también la elaboración y ejecución de proyectos de intervención para grupos de población en situaciones de riesgo social y de carencia de aplicación de los derechos humanos.
En este presente ensayo se ha abordado los temas esenciales que ejerce la GERENCIA SOCIAL: Tales como:
- IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES
- LA GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA CONDUCCION DE SERVICIOS SOCIALES EN EL UNMBRAL DEL SIGLO XXI.
- DEBILIDAD DE LA POLITICA SOCIAL.
- CONCEPTUALIZACION DE LA GERENCIA SOCIAL.
Que ha venido creando nuevas formas de inclusión de servicios y de manera eficiente y eficaz, accesando cada una de ellas la población entera, transformándolos en acciones.
A pesar de que como ciudadanos que vivimos en sociedad, debiésemos estar inmiscuidos en todo lo que tenga que ver con el desarrollo de nuestros pueblos y el avance de nuestras sociedades, dejamos de lado y en manos de los que creemos tienen una visión más clara de hacia donde debemos encaminarnos, las riendas de nuestro futuro como comunidades organizadas.
Cada individuo, tiene responsabilidades para con su grupo poblacional y debe cumplirlas a cabalidad, para que así, al momento de exigir sus derechos pueda ser oído. La responsabilidad de que una sociedad funcione es de todos y no sólo de las organizaciones públicas.
¿Cuáles han sido las aplicaciones de las herramientas y procesos fundamentales creadas por Gerencia Social, en la buena administración de los servicios sociales, en Guatemala, en los Últimos 17 años?
Los servicios sociales son uno de los pilares fundamentales del Estado de bienestar, junto con la sanidad o la educación. El punto de partida de este valor, tal y como lo entendemos en la actualidad, durante los años 80, se va construyendo el Sistema Público de Servicios Sociales para garantizar el derecho de los ciudadanos a una mejor calidad de vida y luchar contra la marginación y la exclusión social.
La generación de riquezas del país depende de la interrelación entre cuatro tipos de potenciales.
- Recursos naturales.
- Los activos que han sido producidos por el trabajo humano
- Los potenciales de la población (nivel, educativo, capacitación para el trabajo)
- Valores, tradiciones, instituciones y capacidades de asociaciones.
Importancia de la administración en las organizaciones.
La importancia de la administración en una organización se basa en los siguientes puntos:
- La administración se da donde quiera que exista una organización.
- El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea.
- Para las grandes organizaciones, la administración científica es esencial.
- Para las organizaciones pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinación de sus recursos incluyendo al humano.
- Para lograr un incremento en la productividad de los servicios sociales, dependerá de una adecuada administración.
La gerencia social: herramienta indispensable para la conducción de servicios sociales en el siglo XXI.
Hablar del siglo XXI es hablar de desarrollo de metodologías, técnicas, herramientas que conlleva a la buena administración de los servicios sociales, que en la actualidad se ha visto muchas deficiencias, esto ha generado muchas controversias en la población ya que como ciudadanos exigen el bienestar personal y de la familia.
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