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MONOGRAFIA DESNUTRICION INFANTIL

Luisbk17 de Julio de 2013

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ENFERMERÍA

EN SALUD DEL ADULTO Y EL GERONTO

DOCENTE:

Dra. Marleny Jesús Vergara Abanto

ALUMNA:

Vigo Chávez Rosmery

Ciclo:

VII

Presentación:

PRESENTACION

El Programa de Salud y Envejecimiento de la Organización Mundial de la Salud, preocupado por la rapidez del envejecimiento poblacional de los países en desarrollo y por los cambios epidemiológicos que se reflejan en el aumento progresivo de enfermedades crónicas y discapacidad, consideró necesario investigar las condiciones de salud de la población adulta mayor. Para ello, diseñó el estudio “Desarrollando Respuestas Integradas de los Sistemas de Cuidados de la Salud para una Población en Rápido Envejecimiento”. Como resultado de este estudio se elaboró, en cada uno de ellos, un Perfil de Envejecimiento Poblacional y se recolectó información sobre la conducta, conocimientos y actitudes de los proveedores de cuidados de la salud primaria hacia las actividades de prevención y promoción de la salud, dirigidas a las personas mayores.

RESEÑA HISTORICA DE LA GERIATRIA Y GERONTOLOGIA

En la actualidad, la Gerontología es definida como la ciencia que estudia el envejecimiento en todos sus aspectos, e incluye las ciencias biológicas y médicas, psicológicas y sociológicas; además de la aplicación del conocimiento científico en beneficio del envejecimiento y de los adultos mayores.

El término gerontología proviene etimológicamente del griego, geron = viejo y logos = estudio. Parece que el término gerontocracia, con el que se describía en la Grecia antigua al gobierno controlado por los ancianos pudiera haber sido el término precursor. Los espartanos capitalizaban la experiencia de los ancianos. Los Gerontes era un consejo de 28 hombres que pasaban de los 60 años y controlaban el gobierno de la Ciudad-Estado.

La Geriatría es por tanto una rama de la Gerontología y la Medicina que se ocupa de los aspectos clínicos, terapéuticos, preventivos, y sociales en la salud y enfermedad de los ancianos. Es una ciencia práctica aplicada, que se ocupa de la asistencia integral a estas personas.

La Gerontología social fue definida en 1914 por Eduardo Sthiglitz como "una ciencia que se ocupa del hombre como organismo social, que existe en un ambiente social y aceptado por éste".

A pesar de que a comienzos del siglo xx se empiezan los estudios del envejecimiento desde diversas perspectivas, se hacen con hipótesis falsas e incompletas y no es hasta los años 30 cuando se desarrollan los conceptos básicos de la gerontología.

Sin olvidar que Charcot en 1881 escribió sobre, "la importancia de un estudio especial de la vejez y sus enfermedades", De su trabajo entonces y sus ideas, nacieron, para la Medicina geriátrica, muchos de los principios que mantienen la más plena vigencia; entre otros:

• La vejez no es una enfermedad.

• Un diagnóstico exacto es esencial hacerlo.

• Muchas enfermedades de la vejez son curables.

• El reposo injustificado puede ser peligroso.

DEFINICION DE GERONTOLOGIA Y GERIATRIA

Es la ciencia que se ocupa del estudio de la vejez y todos aquellos fenómenos que la caracterizan. Es doble el objetivo que tendrá esta disciplina, por un lado, prolongar la vida y por el otro mejorarles la calidad de vida a las personas adultas mayores.

A diferencia de la geriatría, con la cual comúnmente se la asocia, la gerontología se ocupa fundamentalmente de la salud de los adultos mayores, especialmente de todos aquellos aspectos que tienen que ver con la promoción de su salud.

SERVICIOS DE SALUD Y SERVICIOS SOCIALES

• Ayudar a las personas de 60 años o más a mejorar su autoestima y superación personal.

• Mejorar su estado de salud física, emocional y espiritual.

• Fomentar el respeto y la dignidad de las personas de edad avanzada.

• Fomentar el apoyo de familiares.

• Facilitar la permanencia de las personas de edad avanzada en su propio hogar.

• Promover en las personas de edad avanzada un sentido de una vida plena y de sus derechos naturales.

• Ayudarles a entender que la vejez no es una enfermedad o incapacidad.

• Sensibilizar a la comunidad en el trato de las personas de edad avanzada.

• Concienciar a la comunidad sobre el valor y la riqueza que ofrece el compartir con las personas de edad avanzada.

• Fomentar la coordinación y colaboración con agencias gubernamentales y privadas.

• Dar a conocer los servicios disponibles en diferentes agencias.

• Ayudar a las personas de edad avanzada a mantenerse ocupados.

Trabajo Social

• Manejo de casos

• Apoyo emocional y consejería

• Información y orientación

• Coordinación de Servicios

• Referidos

• Pañales desechables y “pads”

• Ayuda para medicamentos y servicios básicos de agua, luz y gas.

• Visitas a los hogares.

• Compras de alimentos

• Oportunidades de socialización y recreación

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA DE SALUD QUE REGLAMENTAN LA ATENCIÓN DEL ADULTO Y GERONTO DEN EL PERÚ.

Lineamiento 1

Rectoría y Gestión en la atención integral de salud para las personas adultas mayores.

Lineamiento 2

Promover el acceso universal de las personas adultas mayores a una atención integral y diferenciada a los servicios de salud

Lineamiento 3

Reorientar la organización de los servicios de salud de atención integral al adulto mayor con enfoque en las acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad para un envejecimiento activo y saludable.

Lineamiento 4

Fortalecimiento del desarrollo de capacidades técnicas de los recursos humanos del Sector en la atención integral de salud de las personas adultas mayores.

Lineamiento 5

Mejoramiento del sistema de información de las acciones de salud realizadas en beneficio de las personas adultas mayores.

Lineamiento 6

Promover la comunicación y educación para la salud de las personas adultas mayores, familia y comunidad.

Lineamiento 7

Impulsar las investigaciones sobre nuevos enfoques y soluciones innovadoras a las necesidades de salud del adulto mayor.

Lineamiento 8

Promover alianzas intersectoriales para la protección y promoción de la salud de las personas adultas mayores.

ASPECTOS DEMOGRÁFICO, EDUCATIVOS, LABORALES Y DE SALUD, ÉTICA Y BIOÉTICA EN EL CUIDADO DEL ADULTO Y GERONTO.

1. Aspectos Demográficos:

En el Perú, el envejecimiento de la población es una característica demográfica que va adquiriendo relevancia debido a lasconsecuencias socio-económicas que implica cambios en las áreas de trabajo, vivienda, recreación, educación y en las necesidades de salud.

2. Aspectos Educativos:

De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO, Mayo 2003 -Abril2004), el 28,2% de la población adulta mayor no tiene ningún nivel educativo, un 48,4% ha llegado a cursar por lo menos algún año de educación primaria, un15,3%educación secundaria, mientras que un 8,1% tiene estudios superiores universitarios y no universitarios. El porcentaje de mujeres que no tiene ningún nivel educativo es mucho mayor que el de hombres: el 40,9% de mujeres versus 14,6% de los hombres.

3. Aspectos Laborales:

Hoy en día llegar a ser un Adulto Mayor tiene varias connotaciones y, a mi juicio, son negativas. En nuestra cultura se entiende que llegado a esa instancia es como un retiro a los cuarteles, y solo queda esperar que llegue el momento final. Obvio que esto no es lo que queremos ni esperamos.

Desde lo que hoy conocemos y cómo estamos preparados para recibir a los futuros Adultos Mayores, pienso que deben hacerse muchos y significativos cambios. Estos tienen que ver con múltiples factores: culturales, sociales, laborales, previsionales, de salud, familiares, arquitectónicos, económicos, y todo lo que conlleva a vivir en sociedad y sus relaciones, tanto en sus deberes como en sus beneficios. Sin pretender encasillarlo en alguno de los factores en particular, mencionaré a continuación algunos aspectos a considerar.

Debemos aceptar que la experiencia tiene un valor tan significativo como lo que se ha aprendido en forma académica.

Debemos tener acceso a la vida laboral, sin pretender que los jóvenes dejen el lugar a los mayores. Considero que contribuye a una buena calidad de vida, que el individuo se sienta útil a la sociedad, que puede seguir aportando. Lo relevante es que si un Adulto Mayor quiere y está capacitado para desempeñar una función de tipo laboral, no se le discrimine por su condición de persona mayor.

4. Aspectos de Salud:

El Ministerio de Salud en el año 2004 realizó un total de 23 347 619 atenciones por consulta externa, de las cuales 1 286 936 de atenciones correspondieron a personas adultas mayores, que representa el 5,5% del total de atenciones. Esta población en su mayoría no cuenta con algún tipo de seguro o beneficio social, como otros grupos poblacionales.

En

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