Plan Operativo

“Año de La Integración y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”

SETIEMBRE –DICIEMBRE

2012

 Asesor del Internado : Ps. Cecilia Honorio Díaz

 Supervisor de la Universidad : Ps. Cecilia Honorio Díaz

 Interna : Keyli Calderón Jiménez

Milagros Fiestas Namuche

 Ciclo : IX – 2012-II

 Área : PSICOLOGÍA CLÍNICA

 Nivel de Prácticas : INTERNADO I

 Centro de internado : Centro de Salud Tácala

PLAN DE TRABAJO

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA

(P. P. P)

I. Datos Generales:

A. Centro de prácticas

 Razón social : Centro de Salud Tacala

 Dirección : AAHH. Tacala

 Actividad económica : Ministerio de Salud

 Aniversario Institucional : 23 de Septiembre

 Representante : Lic. Eveleni Álvarez Díaz

 Teléfono : 341258

 Mail : cstacala@hotmail.com

B. Centro de Formación Profesional del Practicante

 Razón Social : Universidad César Vallejo S.A.C

 Dirección : Prolongación Av. Chulucanas s/n

 Ps. Asesor : Ps. Cecilia Honorio Díaz

 Ps. Supervisor : Ps. Cecilia Honorio Díaz

 Coordinadora P.P.P : Ps. Zugeint J. Bejarano Benites

 Tfno. Coordinación : (073) 285900 - Anexo 5518

 Mail Coordinación : internadopsico_ucvpiura@hotmail.com

C. Practicantes

 Nombre : Milagros del Socorro Fiestas Namuche

Keyli Tatiana Calderón Jiménez

 DNI : 40949876

71799310

 Nacionalidad : Peruana

 Situación del practicante : Estudiante

 Ciclo : IX

 Semestre : 2012 – II

 Teléfono : 969176880

978855097

 Mail : mifien@hotmail.com

Keyli123@hotmail.com

D. PLAN DE TRABAJO

 Duración : 4 meses

 Días : Miércoles y Jueves

 Turno : Mañana

 Horario : 8:00 – 04:00 pm

 Total de horas semanales : 15 horas

 Área donde realizará las : Clínica

Prácticas :

II. ANÁLISIS DEL CONTEXTO

2.1. Del Centro de Prácticas

2.1.1. Breve Reseña Histórica

Se fundo el 23 de Septiembre de 1983, por la Dra. Rosa luz Benites Prada. El Centro De Salud A. H. TACALA es un centro asistencial del ministerio de salud – Piura I, que ofrece asistencia de salud dentro del régimen contributivo de acuerdo al modelo de la atención integral de salud. Esta institución de salud contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de la población ya que se interesa por conocer las necesidades de la comunidad a la que sirve para responder con prontitud y eficiencia a los requerimientos de la población y mejorar su calidad de vida.

2.1.2. Ubicación geográfica

El Centro de Salud Tacala, se encuentra ubicado en el AAHH. Tacala del distrito de Castilla en el departamento de Piura.

2.1.3. Organigrama

2.1.4. Visión del Centro de Prácticas

Nuestra visión es el ser la institución líder nacional de la seguridad social en salud integral, comprometidos con la atención de las necesidades y expectativas de la población con equidad y solidaridad.

2.1.5. Misión del Centro de Prácticas

Somos institución de seguridad social en salud que brinda una atención integral y eficiente para mejorar la calidad de vida de nuestra población.

2.1.6. Objetivos del Centro de Prácticas

a) Objetivo General:

Lograr que el Centro de Salud Tacala cubra la demanda de salud de su comunidad

b) Objetivos específicos

 Satisfacer la demanda interna y externa en con sentido universal equitativo.

 Diseñar e implementar los sistemas económicos del establecimiento a partir de la ejecución del Plan Operativo institucional para el usuario interno y externo, formando equipos de trabajo con los responsables de los servicios.

 Diseñar e implementar los sistemas financieros del establecimiento a partir de la ejecución del Plan Operativo Institucional, para el usuario interno y externo, formando equipos de trabajo con los responsables de los servicios.

 Diseñar e implementar los programas de Relaciones Públicas del establecimientos a partir de la ejecución del Plan Operativo Institucional, para el usuario interno y externo, formando equipos de trabajos con los responsables de los servicios.

 Diseñar e implementar los programas de capacitación del establecimiento a partir de la ejecución del Plan Operativo Institucional, para el usuario interno y externo, formando equipos de trabajo con los responsables de los servicios.

2.1.7. Políticas del trabajo del Centro de Prácticas

Son Políticas del “CENTRO DE SALUD AA.HH-TACALÁ”.

 Calidad en nuestro servicio integral de salud.

 Respeto.

 Responsabilidad individual y social.

 Competitividad profesional.

 Innovación y creatividad en los factores asociados a

la salud.

2.2. Del Departamento Psicológico

2.2.1. Misión y responsabilidades del practicante de psicología

• Realizar un plan de trabajo en función a la institución de acuerdo al diagnostico situacional.

• Brindar atención psicológica, de la comunidad en general, teniendo en cuenta la problemática psicosocial.

• Brindar una atención oportuna a los pacientes del centro de Salud- Tacalá a fin de brindar una buena salud mental.

• Realizar una adecuada y oportuna intervención en los pacientes que lo requieran.

• Promover y difundir la salud mental atreves de la ejecución de programas de desarrollo personal, con la finalidad de que la población obtenga mejor conocimientos sobre ella.

• Mantener una buena comunicación e interrelación con el cuerpo médico y/o personal de la institución.

• Orientar a los promotores de la salud con información de cada uno de los temas a tratar en cada una de las sesiones.

• Brindar asesoría a la población que lo necesite.

2.2.2.Diagnóstico Situacional

A. Del departamento psicológico.

Aspecto F O D A

Profesional en psicología Se identifica con la profesión.

Interés por adquirir mas conocimientos y por investigación de nuevos temas.

Cumple con las funciones requeridas en su área. Permite el abordaje de casos así como de diferentes actividades por parte del practicante.

Brinda ayuda cuando se le es solicitada.

No cuenta con un psicólogo estable Es interrumpido en su labor por situaciones externas.

Infraestructura y Mobiliario Cuenta con un espacio y mobiliario básico. Ambiente permite realizar las actividades. Pre fabricados Falta de presupuesto y apoyo por parte de la otras instituciones y autoridades encargadas.

Material Psicológico Cuenta con las herramientas psicológicas necesarias. Permite la aplicación de estas pruebas psicológicas en las evaluaciones requeridas. El material no se encuentra ordenado. El material pueda ser sustraído por personas extrañas con otros fines.

Tiempo (horas de trabajo) El tiempo solicitado a sido brindado para las prácticas del estudiante en acuerdo con un horario establecido en beneficio de este. El tiempo es contabilizado así mismo cumplido por el practicante. Poco Tiempo para la atención del paciente Variar el Horario

Recursos Materiales Algunos de los materiales son brindados por el centro. Hacer el requerimiento Los materiales son aportados por el practicante. Falta apoyo por la Dirección Regional de Salud

B. De la población benéfica

Por lo general en el Centro de Salud - Tacalá, la población beneficiaria requiere asesoría, orientación, consejería, e intervención en pacientes que lo necesiten, así mismo evaluación y técnicas de relajación, ayuda en sus relaciones interpersonales, problemas familiares y de pareja, aceptación de enfermedades, así mismo crisis vocacionales, problemas de aprendizaje y estrés laboral, entre otros.

Además del servicio que se brinda en el consultorio se ha creído necesario realizar programas preventivos.

Aspecto F O D A

Personal directivo Ofrece buen trato y respeto a los alumnos y clientes.

Apoyo de los directivos de la . Falta de Sistema de apoyo como Contabilidad, estadística, SIS, rayos X, laboratorio, Farmacia. Cambio de directivos regionales.

Prioridades por parte de los directivos de la CLAS y del nivel Regional.

Personal administrativo Realiza su labor en beneficio de la comunidad para que tengan un buen servicio por parte de la institución. Proyecto de implementación de herramientas informáticas para la gestión. Administración diferida con la presencia de CLAS.

Presupuesto

...