Proceso administrativo y relación con enfermería
marilin2418 de Enero de 2015
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA
YARITAGUA EDO YARACUY
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ADMINISTRATIVO DEL AUMBULATORIO RURAL TIPO I “EL CARDON”. YARITAGUA MUNICIPIO PEÑA EDO YARACUY, AGOSTO 2014
Yaritagua, Agosto 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA
YARITAGUA EDO YARACUY
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ADMINISTRATIVO DEL AMBULATORIO RURAL TIPO I “EL CARDON”. YARITAGUA MUNICIPIO PEÑA EDO YARACUY, AGOSTO 2014
Alumnas:
Camacho Anny 19.513.774
Castillo Ana 17.992.888
Crespo Diana 18.684.155
Daza Ismary 19.954.304
Martínez Belkys 12.081.156
Ramos Marilin 15.107.463
Torres Aurelbys 24.944.403
Valecillos Maryeris 21.048.706
Tutor Académico:
Lcda. Bertha Vega
Yaritagua, Agosto 2.014
EVALUACIÓN DEL PROFESOR
AGRADECIMIENTO
A dios primeramente, por darnos la vida, por darnos salud, sabiduría y entendimiento.
A DIOS todopoderoso, quien ha sido nuestra fuerza y sostén, él ha guiado nuestros pasos siempre y en todo momento.
A nuestros padres por ser parte de nuestra vida y apoyarnos en los estudios.
A nuestras compañeras de estudio, han sido nuestros pilares en este caminar. ¡A ellas muchas gracias!
A nuestros familiares quien de una u otra manera, nos han apoyado hacia el camino del éxito.
“Gracias a Todos”
DEDICATORIA
A Dios nuestro Señor, que nos ha dado salud, fe, fuerzas, esperanzas y nos ha guiado e iluminado siempre por el camino para alcanzar nuestras metas.
A nuestras Madres y Familiares, que con constancia y cariño nos dieron su gran amor, apoyo, ejemplos, esfuerzos y comprensión. Gracias a ellos hemos alcanzado muchos sueños.
A nuestros Hermanos, les dedicamos este logro porque son parte del convivir en lo bueno y lo malo, siempre han estado a nuestro lado, haciéndonos saber que el ser humano logra sus metas.
A nuestros Amigos y Amigas, quienes nos brindaron su ayuda, cariño, amistad y una manera distinta de ver la vida. Les debemos todo.
A las Compañeras de Clase, que junto a ellas hemos pasado momentos tanto buenos como malos, nos han enseñado a convivir, a compartir y llorar. Gracias a su apoyo seguiremos logrando más metas.
INDICE GENERAL
Portada
Contraportada
Evaluación iii
Agradecimiento iv
Dedicatoria v
Índice vi
Introducción vii
Reseña histórica 09
Croquis 10
Linderos 11
Objetivos de la propuesta 12
Misión y visión 13
Teorizante 14 Proceso administrativo y relación con enfermería 16 Análisis de la información obtenida(lista de problemas) 18
Organigrama institucional del ARI El Cardón 20
Estimación del capital humano en Enfermería del ARI El Cardón 22
Debilidades del ARI El Cardón 23
Diagnostico situacional administrativo del ARI El Cardón 24
Propuesta para resolver a corto plazo 25
Marco Teórico 26
Cuadro PAE y proceso administrativo 48
Matriz FODA 49
Conclusión 50
Recomendaciones 52
Bibliografía 54
Anexos 55
INTRODUCCIÓN
La cultura de empresa se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas, oportunidades y situaciones de cambio de la propia gestión empresarial. Los valores constituyen el núcleo de la cultura administrativa, aportan un sentido y orientación a la gestión de una institución y trazan una línea de actuación al día a día de misma.
Así el conjunto de valores definen el carácter fundamental de la organización, creando un sentido de identidad y pertenencia en ella, y propiciando un comportamiento ético (profesional, personal y social) y una capacidad flexible de consensuar metas comunes. Justo en este punto de análisis del comportamiento ético de los profesionales, es donde debe centrarse el discurso de confluencia de intereses entre institución y profesionales o de intereses laborales o profesionales
Es por ello que el caso situacional administrativo que será analizado al posterior trabajo enfocado en el ambulatorio rural tipo I El Cardón situado en el caserío El Cardón distribuido: consultas médicas, inmunizaciones, sala de cutas y farmacia
Es de gran importancia destacar que luego de la visita realizada al ARI El Cardón se pudo constatar que la sala de cura esta junto con la de Inmunizaciones acarreando un riesgo laboral biológico y la necesidad de hacer las seguido o con mas frecuencia las visitas domiciliarias.
El Riesgo
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