Trabajo practico psicologia organizacional 3
Enviado por Gabriela Salinas • 26 de Febrero de 2016 • Tareas • 1.430 Palabras (6 Páginas) • 3.522 Visitas
UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES
LICENCIATURA EN ENFERMERIA
Modalidad Distancia
Asignatura: Psicología Organizacional
TRABAJO PRÁCTICO N° 3
Docente/ Instructor: Lic. Ramón José Aballay.
Alumnas: Sandra del Valle Bustos
Nidia Gabriela Salinas
Córdoba, 29 de noviembre de 2014.
TRABAJO PRÁCTICO Nº3
PARA ENVIAR AL DOCENTE
A). Vuelva a leer el caso que figura en el trabajo práctico de la unidad 1 (caso Analía).
Realice un cuadro con los distintos vínculos de poder que aparecen en el caso. Tome como modelo el cuadro que se incluyó con las relaciones de poder que se podían identificar en el caso Ángela.
VINCULO | TIPO DE PODER | FUNDAMENTACIÓN |
B Describa una situación que haya observado en una organización en que usted participe o haya participado en la que puedan verse ejemplos de DISTINTAS RELACIONES DE PODER (por lo menos dos).
Señale a continuación de cuáles se trata y fundamente
C Vuelva a leer el caso que figura en el trabajo práctico de la unidad 1 (caso Analía).
- Qué roles aparecen?
- Qué ejemplos de conflicto de roles?
D En el rol del paciente y en el del enfermero qué cambios se produjeron en estos últimos años? Con qué factores o causas los puede relacionar?
Ejemplo:
ROL PACIENTE | FACTORES |
1.Son más demandantes 2..................... | Hay un mayor acceso a la información sobre cuidados de la salud y tratamientos para el público no especializado |
ROL ENFERMERO | FACTORES |
1, Existen enfermeros domiciliarios. 2............................ | Mayor formación. Cambios en la organización hospitalaria |
C. Qué estrategias se pueden implementar para favorecer una adecuada socialización del paciente?
Ejemplo: Presentarse.
Llamar al paciente por su nombre......
D. Elija uno de los dos textos incluídos para abordar el rol del enfermero desde el punto de vista psicológico: Mirta Videla o Virginia Shejter (Ver referencias en la ejercitación de la unidad o en la presentación de la materia.)
De ese texto elija dos temáticas que aborde la autora y realice un comentario escrito sobre cada una. En este comentario puede incluir una reflexión, una situación personal referida al tema seleccionado, una opinión o critica fundamentada.--------------------------------------------------------------
A).
VINCULO | TIPO DE PODER | FUNDAMENTACIÓN |
Supervisor y Analia | Referencia>Identificación | Liderazgo. |
Analia y Rocio | Legítimo. | Se apoya en leyes y normativas |
Analia y Jefa de Enfermería | Competencia o Capacidad | Se adjudica un saber y a partir de allí se obedece. |
Analia y Anibal | Coerción. | Se apoya en amenazas y miedo. |
B).
Un paciente internado le pide a la enfermera que necesita hablar con el médico para saber cuándo se va a retirar de alta, la enfermera lo mira de mala manera y le advierte que “el’ todavía le quedan varios días de internación, refiere que el medico está ocupado con situaciones más importantes. # a Usted se lo ve bien, no hace falta que el doctor venga urgente#.
Lo que usted quiere saber me lo puede preguntar a mí, y yo le digo que le quedan varios días internado continua la enfermera.
El paciente solo se da vuelta y hace silencio.
VINCULO | TIPO DE PODER | FUNDAMENTACIÓN |
ENFERMERA Y PACIENTE | COERCION. | SE APOYA EN AMENAZA Y MIEDO |
MEDICOY ENFERMERA | RECOMPENSA. | FAVOR A CAMBIO DE RECOMPENSA |
C).
1>. Los roles que aparecen son: Supervisor, enfermera, secretario (Aníbal)
2>. Hay conflicto de roles interpersonales entre Analia y Roció: porque no tienen un objetivo en común por lo cual los roles son diferentes.
Analia y Aníbal: no tienen un objetivo en común, roles diferentes y generan malestar en el resto.
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