Nuevos desafíos de la gerencia educativa
Hugo Ataucusi CongaEnsayo20 de Septiembre de 2023
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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
ESCUELA DE POSGRADO
FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
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Ensayo sobre “NUEVOS DESAFÍOS DE LA GERENCIA EDUCATIVA”
DOCENTE:
Dr. POMASOCCO ILLANES, Marcelino
ASIGNATURA:
GE-608 TEORÍA DE LA GERENCIA EN EDUCACIÓN
ALUMNO:
ATUCUSI CONGA, Hugo
CÓDIGO: 73233822
AYACUCHO 2023
NUEVOS DESAFÍOS DE LA GERENCIA EDUCATIVA
La gerencia educativa se encuentra en constante evolución debido a los desafíos cambiantes que enfrenta la sociedad. En la actualidad, asistimos a una era de transformación sin precedentes, donde la tecnología, la globalización y las demandas económicas y sociales están remodelando la educación en todo el mundo. En este contexto, la gerencia educativa se convierte en un elemento clave para afrontar estos nuevos desafíos y contribuir a la transformación de la sociedad en su conjunto.
Uno de los principales desafíos de la gerencia educativa en la actualidad es la adaptación a las tecnologías digitales. La revolución tecnológica ha cambiado la forma en que aprendemos y enseñamos. La educación en línea, el aprendizaje móvil y las plataformas han alterado radicalmente la dinámica de las aulas. La gerencia educativa debe estar a la vanguardia de estas innovaciones para garantizar que los estudiantes adquieran las habilidades necesarias para tener éxito en un mundo digital.
Además de la tecnología, la globalización ha generado la necesidad de una educación más internacional. Los estudiantes ahora están expuestos a diferentes culturas y perspectivas desde una edad temprana. La gerencia educativa debe abordar la diversidad cultural y lingüística, promoviendo la inclusión y la equidad en el sistema educativo. Esto implica la formación de docentes para que sean culturalmente competentes y la implementación de programas que fomenten la comprensión intercultural.
La economía también juega un papel fundamental en los nuevos desafíos de la gerencia educativa. Las demandas cambiantes del mercado laboral requieren un enfoque más orientado hacia las habilidades y competencias. Los planes de estudio deben estar alineados con las necesidades económicas actuales y futuras. La gerencia educativa debe establecer colaboraciones sólidas con la industria y promover la educación técnica y profesional.
Otro desafío crucial es la atención a la salud mental y el bienestar de los estudiantes. La presión académica y social puede tener un impacto significativo en la salud mental de los jóvenes. La gerencia educativa debe implementar programas de apoyo y fomentar un entorno escolar que promueva el bienestar emocional y psicológico.
La sostenibilidad ambiental es otro desafío que no se puede pasar por alto. La educación debe preparar a las generaciones futuras para enfrentar los problemas ambientales globales y promover prácticas sostenibles. La gerencia educativa debe incorporar la educación ambiental en los planes de estudio y liderar iniciativas ecológicas en las instituciones educativas.
En consecuencia, el director deber ver la flexibilidad del currículo como los planes de estudio deben ser flexibles y actualizables para reflejar las necesidades cambiantes del mercado laboral y la sociedad en general. También las habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación efectiva y la colaboración deben ser prioritarias en la educación fomentar una cultura de aprendizaje continuo tanto entre el personal docente como entre los estudiantes. El aprendizaje debe ser un proceso constante y colaborativo. La gerencia educativa debe facilitar la captura, el almacenamiento y la difusión del conocimiento dentro de la institución. Fomentar la innovación en la enseñanza y la evaluación, utilizando métodos y tecnologías educativas de vanguardia. El director debe actuar inspirar a sus equipos a abrazar el cambio y la mejora continua. Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional para docentes y personal administrativo para mantenerse actualizados y eficientes y fomentar la colaboración entre instituciones educativas, la comunidad y otros actores relevantes para abordar los desafíos de manera más efectiva.
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