Actividad 10 Conformación del expediente del nuevo empleado
PaoliciuzSíntesis30 de Septiembre de 2015
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Actividad 10
Conformación del expediente del nuevo empleado
Esta documentación personal tiene una importancia que trasciende en el proceso de reclutamiento y selección. En el caso de la selección, sirve para tomar la decisión final sobre quién de todos los postulantes cubre todos los requerimientos para ocupar un puesto, ya sea que se trate de un reclutamiento interno o externo.
Por otro lado, también funge como un indicador para la valoración de la eficiencia y la eficacia de los procesos mencionados.
La finalidad de esta actividad es que elabore los documentos que conforman el expediente de un nuevo empleado en una organización.
Instrucciones: Conforme el expediente de las vacantes desarrolladas hasta este momento, considerando las etapas a las que corresponde cada documento.
EXPEDIEMTE EMPLEADO UNO: JEFE DE PISO
FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL
Nombre de la empresa |
Phoenix & Devereux |
Causa de la Solicitud | Justificación | |
[pic 3]
| Puesto vacante ya que el personal que ocupada el puesto decidió dejarlo. | |
[pic 4]
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[pic 5][pic 6]
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Nombre del Puesto | Clave del Puesto | ||||||
Jefatura de piso | 65478964 | ||||||
Área | Horario | No. de Vacantes | |||||
Jefatura de mantenimiento | De 9 am a 7 pm | 2 | |||||
Tipo de Contrato | |||||||
[pic 7]
| [pic 8]
| [pic 9]
| [pic 10]
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En caso de Plazas Eventuales, Tiempo u Obra Determinada, especificar el tiempo de duración y nombre del Proyecto para el caso que corresponda | |||
Es Eventual | |||
Supervisa Personal | |||
[pic 11]
| [pic 12]
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[pic 13]
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Nombre del Supervisor Inmediato | Puesto del Supervisor Inmediato | ||
José Ramón Pérez Gómez | Enrique Guzmán López | ||
Funciones Principales |
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Preparación Académica Indispensable |
Preparatoria |
Conocimientos Adicionales Deseables |
Ninguno |
Experiencia Indispensable |
Indispensable experencia |
Habilidades Personales | ||||
Pro activo, honesto, servicial y limpio | ||||
Rango de Edad | Sexo | Estado Civil | ||
De______18___ A___50______ Años | [pic 14][pic 15][pic 16]
| [pic 17][pic 18][pic 19]
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Candidatos Probables | ||||||
Nombre del Candidato | Interno | Puesto Actual | Área | Externo | Empresa | Teléfonos |
Tomas Pérez Medina |
| No trabaja |
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Jesús Gutiérrez Martínez |
| Jefe de piso |
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| ALSEA | 55859636 |
Eduardo Lima Cruz |
| No trabaja |
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Fernando Quintero González |
| Encargado de bar |
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| CMR | 55859636 |
Fecha de Ingreso Deseada | Sueldo |
15 de Septiembre | 5500 |
Beneficios Adicionales a los de Ley | |
Alimentos asignados por la empresa | |
[pic 20]
| [pic 21]
María de la Luz González Rodríguez | ||
Candidato Contratado | Sueldo | |
Jesús Gutiérrez Martínez | 5500 | |
Fecha de Contratación | Fecha de Evaluación | Tiempo que duró la vacante |
16 de septiembre del 2013 | 10 de septiembre | 1 mes y medio |
IFE
[pic 22]
CURP
[pic 23]
DESCRPICION DEL PUESTO
Personas con marcada vocación de servicio y pasión por la industria de la hospitalidad, será responsable de obtener un producto "habitación" de calidad inmejorable reduciendo tiempos y optimizando recursos. Planificar y organizar mensual y diaria mente el piso. Capacitar y supervisar el personal a cargo. Con experiencia en el manejo de equipos de trabajo, atención al cliente en empresas de servicios, resolución de problemas. La posición requiere dominio oral y escrito del idioma inglés. De trabajo en equipo, sin inconvenientes de horario.
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