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Consultoría y Capacitación Profesional


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2013  •  Tesis  •  820 Palabras (4 Páginas)  •  208 Visitas

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¨Consultoría y Capacitación Profesional¨

I.- INTRODUCCION

Como parte de la situación actual en el país, y en especial la del Estado de México, derivado de la falta de asesoría y capacitación las Pymes están fracasando y no aportando al crecimiento de la economía, por lo que se considera que el nicho de mercado al que se esta enfocando es efectivo debido a que muchas de la empresas de reciente creación cierran debido a que no tienen conocimiento de cómo lograr un proceso administrativo para garantizar el éxito, así como emprender sus negocios sin una evaluación de proyecto, por lo que se pretende penetrar este nicho de mercado para contribuir a la salvaguarda de estas Pymes de recién creación, dando el conocimiento y dirigirles al éxito.

Para lograr la asesoría integral para las PYMES se crearían nexos con fuentes de financiamiento como Bancos, Sofoles, Programas de Gobierno o incubadoras de negocios para lograr un buen desarrollo en las Pymes.

La red de asociados con los cuales se pretende tener nexos para el fortalecimiento económico del proyecto son la Secretaría de Economía, Nacional Financiera y los Gobiernos Municipales.

Consulting solutions and Professional Training Corporation, es un modelo de empresa de servicios ubicado en la Zona Oriente del Estado de México en el Municipio de Texcoco, orientado a brindar asesoría y consultoría administrativa, a pequeñas y medianas empresas del área Metropolitana y municipios aledaños.

<La empresa busca ofrecer respaldo a su mercado objetivo mediante el diagnostico y análisis de su situación, el desarrollo de procesos e iniciativas que mejoren su productividad y que garanticen su correcto funcionamiento, además de que los resultados evidencien el crecimiento esperado por sus propietarios.

Los socios de la empresa son profesionales y especialistas en las aéreas de asesorías a prestar; su experiencia en la administración y su facilidad para las relaciones interpersonales los compromete a brindar un servicio de calidad contando con las herramientas adecuadas para la gestión administrativa dentro y fuera de la empresa.

Es un proyecto encaminado a atender las necesidades administrativas de las Pymes en el área metropolitana (zona oriente del estado de México). La propuesta de valor es la generación de soluciones que permitan el crecimiento y la rentabilidad de las empresas a las cuales se brindará asesoría y consultoría mediante una estructura de trabajo en equipo y de seguimiento de resultados, para garantizar los resultados que permitan hacer tangibles los resultados proyectados desde el inicio. Adicionalmente la capacitación permanente del equipo de trabajo garantizara que se manejen las herramientas vigentes en el medio para el desarrollo de las actividades de las empresas.

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