ESTUDIO DE INSTITUCIÓN HOSPITAL GENERAL DE VALLADOLID
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UNIVERSIDAD DE VALLADOLID YUCATÁN[pic 1][pic 2]
ESTUDIO DE INSTITUCIÓN
HOSPITAL GENERAL DE VALLADOLID
2014-2015
ASESOR EDUCATIVO:
L.E. LIZ MARICELA CASTILLO FRANCISCO.
COORDINADOR DE ENFERMERÍA:
L.E FELIPA NAHUAT AY.
ELABORÓ:
PLESS. VALERIA GUADALUPE GÓNGORA TELLO.
PLESS. LISCARY CONCEPCIÓN LIMÓN HERRERA.
GENERACIÓN:
2014-2015
HOJA DE AUTORIZACIÓN
SERVICIOS DE SALUD DE YUCATÁN
HOSPITAL GENERAL DE VALLADOLID
___________________________________________
DRA. MARÍA DE LA LUZ MENDOZA SOLOGUREN
DIRECTORA
_________________________________________
L.E GUADALUPE JIMÉNEZ AZCORRA
JEFA DE ENFERMERAS
__________________________________________
L.E FELIPA NAHUAT AY
JEFA DE ENSEÑANZA
__________________________________________
L.E.LIZ MARICELA CASTILLO FRANCISCO
ASESOR EDUCATIVO
___________________________________________
L.E ROGER ALEJANDRO MORENO MONFORTE
DIRECTOR DE LA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
ÍNDICE
Hoja De Autorización 1
I. Introducción 6
II. Justificación 8
III. Objetivos 9
Objetivo General 9
Objetivos Específicos 9
IV. Descripción General 9
Antecedentes Históricos 10
Razón De Ser 12
Filosofía 13
Objetivos Institucionales 14
Políticas 14
Ubicación 15
Vías De Acceso 16
Cobertura O Área De Influencia 16
Funciones 16
V. Análisis Administrativo 16
Organización Y Servicios De La Unidad 18
Tipo De Hospital 19
Capacidad Física 19
Especialidades 20
Descripción Física 22
Cuerpo De Gobierno 26
Comités De La Unidad 27
Recursos Humanos 29
Recursos Para La Enseñanza 30
Facilidades Para La Enseñanza 30
Normas Y Reglamentos 31
Estructura Organizada (Organigrama) 31
VI. Servicios Generales 34
Administrativos 34
Activo Fijo 34
Lavandería Y Ropería 35
Limpieza 35
Mantenimiento 35
Choferes 36
Cocina 36
VII. Servicios Intermedios 37
Medicina Preventiva 37
Farmacia 37
Archivo Clínico 37
Departamento De Estadísticas 37
VII. Servicios Finales 39
Consulta Externa, Especialidades 39
Servicios De Apoyo De Diagnostico 40
Unidad De Transfusión Sanguínea 41
Admisión Hospitalaria 41
Trabajo Social 41
IX. Departamento De Enfermería 42
Introducción 42
Justificación 43
Concepto 43
Filosofía 44
Objetivos 44
Misión 45
Visión 45
Políticas 45
Funciones 46
Funciones Administrativas Dirigidas Al Personal 46
Funciones Administrativas Dirigidas Al Paciente 47
Funciones Administrativas Dirigidas A Los Servicios 48
Tramos De Control 48
Instrumentos Administrativos 51
Comités Y Programas Del Departamento De Enfermería 52
Sistemas De Trabajo 52
Plantilla Teórica 53
Índice Enfermera - Paciente Por Servicio 53
Manuales 53
Métodos Y Medios De Supervisión 54
Sistemas De Evaluación De Atención De Enfermería 55
I. INTRODUCCIÓN
El Servicio Social de Enfermería es el período académico obligatorio de proyección social. Se desarrolla en unidades de primer y segundo nivel de atención, en el que el pasante aplica los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridas en los ciclos escolarizados, de igual manera favorece que el pasante adquiera habilidades y por ende seguridad profesional en cada una de sus intervenciones en los cuatro ámbitos en el que esta profesión se desempeña; asistencial, de investigación, docente y administrativo, como parte de sus actividades académicas y docentes, se realiza el Estudio Institucional, instrumento que permite tener un marco de referencia sobre la organización y funcionamiento de la unidad hospitalaria, cuyo contenido abarca tanto datos históricos, así como información actualizada de las funciones técnico, administrativas, docentes y de investigación de la unidad y en forma especificada del departamento de enfermería ya que es un instrumento administrativo que describe la estructura física y funcionamiento de la institución permitiendo al personal y población abierta conocer la estructura funcional del servicio, las jerarquías, delegación de actividades y responsabilidades, así de actividades de cada uno de los servicios con los que cuenta esta institución de salud.
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