El libro "Fish"

ENSAYO ¨FISH¨

Este libro a mi en lo personal, aparte que es uno de los pocos que he leído y que me a gustado muchísimo, sobre todo por que yo se que en un futuro o desde ahorita me puede ayudar en lo que es mi vida profesional y laboral, ya que nos da a conocer la importancia que tiene la motivación personal y de grupo para realizar el trabajo que cada uno de nosotros debemos realizar en el lugar que lo desarrollemos y hacerlo con mucha satisfacción y que no se convierta en un medio de beneficio sino como una necesidad y sobre todo descubrir que cada día que tenemos dentro de nosotros algo que nos permite mejorar, hacer con empeño y sentir que lo podemos hacer y alcanzar las metas que nos pongamos a realizar, con responsabilidad y amabilidad, la forma que debemos comportarnos con nuestros clientes o en el rol que desempeñemos.

Lo que el libro nos narra es la vida que lleva Mary Jane, una empleada que trabaja en una empresa de Seattle, Seattle fue donde se mudo con sus hijos y su marido llamado Dan ya que a el le ofrecieron un buen trabajo en microrule, pero Mary Jane no tenía empleo, tiempo después de acostumbrarse a sus nuevas vidas ella decide buscar trabajo y lo encuentra en una financiera llamada First Guarantee. Todo transcurría muy bien durante la nueva estancia ahí en Seattle, pero inesperadamente Dan se muere y deja Mary Jane sola con sus dos hijos Brad y Stacy. Ella se frustra por su trabajo porque ahora ella era el sostén de la familia, por ello toma la decisión de seguir en First Guarantee, Mary Jane trabaja en la segunda planta de la financiera, esta se destacaba por ser una buena persona y ser una buena consejera y asistente del trabajo además la segunda planta de la financiera era la más destacada de la empresa por su efectividad en el trabajo, todo mundo quería trabajar en ese lugar ya que se respiraba un ambiente armonioso y agradable gracias Mary Jane, pero como siempre la vida siempre nos pone obstáculos y hay veces que tenemos que dejar lugares a los que ya estamos acostumbrados para enfrentar nuevos retos, y esto llevo a Mary Jane a tomar un nuevo puesto ya que ahí ganaría mas y su familia no sufriría era como así lo veía ella, pero da la casualidad que la pasan a una área donde no todo es color de rosa a lo que ella estaba acostumbrada. La habían mandado la tercera planta, área donde faltaba una motivación e incluso era llamado como un ¨vertedero de energía toxica¨, ya que todo mundo hacia lo que quería y lo hacía como podía, sin ninguna clase de optimismo, una buena solución a esto es la motivación, saberlo es muy importante ya que si esto se incluyera en los trabajadores la energía en la financiera fuera más positiva y esto tendría más rendimiento ya sea para los clientes de la empresa o en los trabajadores tendrían más ¨pilas¨ para hacer también sus actividades personales y así no tener que caer en una vida de rutinaria la cual es muy aburrida. Mary Jane estaba consiente de que tenia que batallar todos los días con las malas actitudes de los empleados y esto la llevo a ella a caer en una depresión emocional, un día ella recibe la llamada de su jefe Bill quien era una persona muy prepotente que poco le importaba sus trabajadores e incluso había hablado con ella para informarle que los socios de la financiera le habían puesto un como tipo ultimátum a la tercera planta para que trabajara de una manera más positiva o correrían grandes riesgos, claro que Mary Jane sabia que tenia que poner manos a la obra y hacer algo al respecto, tomo la decisión de salir a caminar y llego hasta el mercado más famoso ¨Pike Place¨ en ese lugar encontró un gran animo de trabajo el cual Mary Jane quedo sorprendida de cómo un grupo de personas podía trabajar con tanto entusiasmo y alegría a pesar de que era una pescadería. Ahí encontró a Lonnie, un pescadero, quien le dijo cual era la formula de tener un trabajo tan positivo, además le dijo una frase muy importante la cual decía que aunque no puedas elegir el trabajo en sí, siempre puedes elegir cómo lo vas a hacer. Esta frase tiene mucha razón ya que en la vida siempre vamos a encontrarnos en lugares a los cuales nunca pensamos llegar o estar o en situaciones adversas, pero la verdad nunca deberíamos ver el lado negativo de las cosas porque si siempre hablamos de eso y nos aferramos a esa parte la verdad es que siempre tendremos de resultado cosas negativas y con ello odiaremos mas esa actividad ya que nunca nos traerá un beneficio.

Pero supongamos que si en lugar de escoger y ver las cosas negativas de las cosas nos ponemos a ver el lado positivo o aun mejor cambiamos nuestra actitud de como haremos las cosas esto tendrá a un mejores resultados ya que con ello nos estamos motivando a realizar una actividad y al estar motivados hacemos las cosas mejor y sin parecer lo hacemos sin el menor esfuerzo. En el mercado de ¨Pike Place¨ Mary Jane encontró los cuatro pasos para mejorar a su empresa y llevarlos por un lado más positivo.

El primer paso para el buen funcionamiento de una persona ya sea en su vida personal o laboral es la actitud, esta es la base de todo ya que si tenemos una buena actitud nuestros resultados de trabajo serán buenos, pero si nunca escogemos una actitud siempre nuestros días serán malos y pesados, y terminaríamos odiando a todos los de nuestro alrededor. Como seres humanos tenemos la fortuna que cada día podemos escoger nuestra actitud para nuestros trabajos, de esta manera se demuestra que una persona tiene la capacidad de elegir su modo de vida y demuestra así su responsabilidad y su iniciativa de que uno mismo puede elegir su modo de vida a diario. De esta forma se demuestra que si nos proponemos a tener días felices y positivos los podemos tener ya que eso solo nosotros lo podemos decidir. Esto es el primer paso que Mary Jane tomo al llegar un día a su financiera hablar con sus empleados para cambiarle sus actitudes, pero lo más importante en esto es que la jefa del tercer piso decidió cambiar su actitud para ayudar a sus empleados a mantener sus puestos porque sino serian despedidos, Mary Jane cambio su actitud y así también pudo ayudar a un grupo de personas en este caso sus empleados.

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