Informe Final Capacitacion Pescadores

INFORME TECNICO FINAL

“Programa de Capacitación y Pasantía para el Fortalecimiento Organizacional de los Socios del Sindicato de Pescadores Artesanales del Terminal Pesquero de Bahía Chilota, XII Región”

INDICE

1. ANTECEDENTES GENERALES

Nombre del Proyecto:

Programa de Capacitación y Pasantía para el Fortalecimiento Organizacional de los Socios del Sindicato de Pescadores Artesanales del Terminal Pesquero de Bahía Chilota, XII Región

Comuna:

Porvenir

Periodo del Informe:

23 de abril al 30 de mayo de 2007.

2. OBJETIVOS

Objetivo General

Apoyar a las organizaciones beneficiarias: Sindicato de Trabajadores Independientes de Buzos Mariscadores y Pescadores Artesanales de la Comuna de Porvenir y el Sindicato de Trabajadores Independientes de Pescadores Artesanales de Tierra del Fuego, mediante la capacitación en fortalecimiento organizacional.

2.1. Objetivo Específico

Formular e implementar un Programa de Capacitación para 15 personas, a desarrollarse en la ciudad de Porvenir.

3. ESTADO DE AVANCE

Para cumplir eficientemente con cada uno de los objetivos del proyecto el Equipo Ejecutor ha viajado hasta la Comuna de Porvenir, lugar en donde se han desarrollado las primeras capacitaciones ha considerado la cercanía del sector en donde reside la mayor parte de los quince beneficiarios, y se ha dado el caso en Bahía Chilota por lo que se está trabajando en la Sede Vecinal del sector, teniendo sólo un porcentaje menor de personas que trasladarse desde Porvenir a la Sede.

El horario en que se han impartido las sesiones de capacitación en Porvenir, ha tenido serios ajustes debido a la disposición de los beneficiarios, la cual no fue muy acogedora en un principio como se les planteó la planificación de las jornadas, todo ello justificado en virtud del tiempo dedicado a su trabajo y el entorpecimiento a la asistencia periódica a las sesiones de capacitación fijados para los días Sábado de 9:30 a 13:00 Hrs., y de 15:00 a 18:30 Hrs. - Domingos de 9:00 a 12:30 Hrs., y de 15:00 a 18:00 Hrs.

Por lo que luego de dos jornadas de diálogo con una de las relatoras y los beneficiarios se llegó al acuerdo de establecer el siguiente horario:

Jornadas de Lunes a Viernes desde las 19.30 a las 21.30 hrs.

A modo de dar a conocer las temáticas a tratar, la ejecución del proyecto se encuentra basado en:

-Capacitación

-Asesoría en gestión, administración y comercialización de bienes y servicios.

-Capacitación en el uso del computador como herramienta de utilidad general y apoyo permanente en la vida cotidiana.

Módulo Fecha

1

Formulación de Proyectos Lunes 23 de abril

Martes 24 de abril

2

Formulación de Proyectos Miércoles 25 de abril

Jueves 26 de abril

3

Computación Básica Miércoles 2 de mayo

Jueves 3 de mayo

Viernes 4 de mayo

Lunes 7 de mayo

Martes 8 de mayo

Miércoles 9 de mayo

Jueves 10 de mayo

4

Empresa Viernes 11 de mayo

Lunes 14 de mayo

Martes 15 de mayo

Miércoles 16 de mayo

5

Legislación vigente Jueves 17 de mayo

Viernes 18 de mayo

Martes 22 de mayo

6

Medidas de administración vigentes Miércoles 23 de mayo

Jueves 24 de mayo

Viernes 25 de mayo

Lunes 28 de mayo

Martes 29 de mayo

7

Proceso administrativo Organización Miércoles 30 de mayo

Jueves 31 de mayo

Viernes 1 de junio

8

Proceso administrativo Dirección Martes 5 de junio

Miércoles 6 de junio

Jueves 7 de junio

Viernes 8 de junio

9

Proceso administrativo

Control Lunes 11 de junio

Martes 12 de junio

Miércoles 13 de junio

10

Desarrollo Organizacional- I Jueves 14 de junio

Viernes 15 de junio

Lunes 18 de junio

11

Desarrollo Organizacional- II Martes 19 de junio

Miércoles 20 de junio

Jueves 21 de junio

Viernes

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