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Portafolio

karlayamiletha1 de Junio de 2015

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1

Incluye una tabla de contenidos. Los portafolios son recopilaciones grandes y vastas que exhiben tu habilidad para realizar cierto tipo de trabajo. Incluir una tabla de contenidos hace que sea más fácil para potenciales empleadores, administradores o clientes navegar por tu trabajo y acceder inmediatamente a la información que necesitan.

• Crea tu tabla de contenidos después de finalizar tu portafolio, pero incluye la lista antes del resto del material.

• No es necesario que hagas una lista de los números de página si no los incluyes en tu portafolio, pero si decides numerar las páginas, haz una lista de esos números en la tabla de contenidos.

2

Introduce un currículum tradicional. Siempre es prudente tener un currículum tradicional a mano en caso de que alguien lo solicite en lugar de tu portafolio. Dentro del mismo portafolio, un currículum estándar de una a dos páginas puede actuar como una reseña o resumen rápido de lo que sigue más adelante.

• Incluye tu información de contacto, incluida la dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección de correo en la parte superior de la página.

• Lista tu objetivo académico o profesional básico.

• Lista tus credenciales académicas, incluidos diplomas o certificados.

• Describe tu experiencia laboral.

3

Describe tus objetivos en una carta de presentación. En una página separada, escribe un párrafo detallando tus objetivos a corto y largo plazo.

• Para los objetivos a corto plazo, describe dónde te ves de uno a dos años.

• Para los objetivos a largo plazo, explica lo que deseas estar haciendo en cinco a diez años.

• Tu carta de presentación también debe incluir información sobre lo que representas en términos de ética laboral, filosofía creativa, filosofía de gestión, etc.

4

Describe tus habilidades y experiencia con más detalle. Considera las habilidades necesarias que es probable que pidan. Lista estas habilidades como títulos principales y proporciona ejemplos sobre cómo puedes cumplir con estos requisitos.

• Lista los trabajos en donde tuviste que utilizar la habilidad mencionada. Explica, brevemente, qué tareas laborales desarrollaron o utilizaron esa habilidad.

• Lista los rasgos de tu personalidad que ejemplifiquen esa habilidad y proporciona ejemplos específicos.

• Además, lista cualquier cosa que hayas aprendido, oficial o extraoficialmente, que indique el uso o existencia de la habilidad en cuestión.

5

Incluye muestras. Ten en cuenta que los tipos de muestras que incluyas van a variar en función de la naturaleza de tu portafolio y campo de interés.

• Para artes gráficas y campos relacionados, necesitarás incluir fotografías visuales de tu trabajo.

• Para la redacción y los campos relacionados, necesitarás incluir muestras de texto.

• Puedes incluir muestras impresas, DVD, videos y otros ejemplos multimedia cuando sea apropiado.

6

Adjunta testimoniales y recomendaciones. Incluye fotocopias de cualquier recomendación u observación positiva recibida de fuentes pasadas relacionadas a tu campo.

• Puedes incluir recomendaciones de clientes, empleadores, colegas, profesores o críticos.

• También pueden incluirse evaluaciones de empleadores, especialmente si son muy favorables.

7

Lista premios y honores. Incluye una lista de premios, honores o becas que hayas recibido dentro de tu campo.

• Si recibiste certificados para dichos premios, incluye fotocopias en tu portafolio como prueba.

• Si no tienes certificados para tus premios, simplemente lista el nombre del premio, cuándo lo ganaste, y por qué

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