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Enviado por   •  4 de Junio de 2015  •  970 Palabras (4 Páginas)  •  109 Visitas

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EL LIDERAZGO COMUNITARIO Y SU IMPORTANCIA EN LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA

En el campo de la intervención social, la participación comunitaria constituye un elemento básico de participación ciudadana a través del cual los individuos tienen la oportunidad de tomar decisiones de orden social, cultural, político, educativo y económico; en este orden de ideas se piensa en la manera de dar a conocer los pensares de los miembros de la comunidad para la ejecución de proyectos y toma de decisiones mencionada anteriormente, de esta manera se considera supremamente importante la consolidación de un líder que pueda transmitir, ser vocero y además orientar a los individuos en busca de mejorar las condiciones existentes y de proponer nuevas alternativas para la conquista de metas y objetivos en aras de garantizar la calidad de vida; en torno a este pensamiento es importante aclarar que la democracia juega un papel indispensable, pues la intervención participativa es más efectiva y duradera, no es igual intervenir una comunidad de la que se conoce poco a intervenir una comunidad que expresa y participa en el proceso. Muy bien

El liderazgo comunitario tiene ventajas importantes, los problemas sociales que puede enfrentar una comunidad en particular pueden no ser conocidos y difícilmente pueden ser abordados por una institución u organización, lo que da cuenta de la necesidad de organizar a los individuos y grupos sociales en torno a una meta u objetivo común, potenciando los recursos de la comunidad, las cualidades individuales y fomentando la participación comunitaria; todo esto es posible en la medida que se pueda establecer el liderazgo comunitario en pro del bienestar común, visto como un proyecto de comunicación donde puedan identificarse habilidades, se puedan fortalecer las relaciones internas y buscar soluciones a los conflictos para que los intereses individuales puedan convertirse en colectivos. El liderazgo permite además buscar alternativas propias de las problemáticas, definir roles entre los integrantes de la comunidad, división del trabajo y establecimiento de responsabilidades. Los líderes comunitarios son los intermediarios entre los entes exteriores y la comunidad, son actores claves en el proceso de intervención en una comunidad.

Hay varios tipos de liderazgo que resultan necesarios en diferentes situaciones para según los propósitos y que son vitales para el fortalecimiento de las comunidades. Es importante formar líderes cuya base sea en los s principios de una comunidad, que trabaje y pongan en servicio de la comunidad sus capacidades. Se llama líder comunitario a aquella persona capaz de impulsar, movilizar, acompañar, evaluar y sostener con su comunidad procesos de desarrollo; el líder comunitario no solo nace, se hace, el perfil de un líder comunitario parte en la necesidad de mejorar la calidad de vida de la comunidad; un claro ejemplo de estos líderes son aquellos que se forman en organizaciones formales o informales como parroquias, clubes, asociaciones y grupos barriales entre otros. Una comunidad necesita de líderes comprometidos para desarrollar

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