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Enviado por   •  15 de Octubre de 2012  •  545 Palabras (3 Páginas)  •  862 Visitas

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1. Explique con sus propias palabras qué es un grupo y qué es un equipo.

2. Sustente en qué radica la principal diferencia entre grupo y equipo.

3. Según su criterio, cómo deberían conformarse los equipos de trabajo en las

empresas.

4. Indique al menos 3 aspectos que usted considera que podrían ser sus mayores

aportes personales a un equipo de trabajo.

5. Exponga y sustente al menos 5 aspectos que debería tener un líder.

1. Explique con sus propias palabras qué es un grupo y qué es un equipo.

2. Sustente en qué radica la principal diferencia entre grupo y equipo.

3. Según su criterio, cómo deberían conformarse los equipos de trabajo en las

empresas.

4. Indique al menos 3 aspectos que usted considera que podrían ser sus mayores

aportes personales a un equipo de trabajo.

5. Exponga y sustente al menos 5 aspectos que debería tener un líder.1. Explique con sus propias palabras qué es un grupo y qué es un equipo.

2. Sustente en qué radica la principal diferencia entre grupo y equipo.

3. Según su criterio, cómo deberían conformarse los equipos de trabajo en las

empresas.

4. Indique al menos 3 aspectos que usted considera que podrían ser sus mayores

aportes personales a un equipo de trabajo.

5. Exponga y sustente al menos 5 aspectos que debería tener un líder.1. Explique con sus propias palabras qué es un grupo y qué es un equipo.

2. Sustente en qué radica la principal diferencia entre grupo y equipo.

3. Según su criterio, cómo deberían conformarse los equipos de trabajo en las

empresas.

4. Indique al menos 3 aspectos que usted considera que podrían ser sus mayores

aportes personales a un equipo de trabajo.

5. Exponga y sustente al menos 5 aspectos que debería tener un líder.1. Explique con sus propias palabras qué es un grupo y qué es un equipo.

2. Sustente en qué radica la principal diferencia entre grupo y equipo.

3. Según su criterio, cómo deberían conformarse los equipos de trabajo en las

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