TABLA COMPARATIVA
Enviado por luis3715 • 25 de Marzo de 2015 • 1.200 Palabras (5 Páginas) • 737 Visitas
Tabla Comparativa Servientrega y DHL
MISION
SERVIENTRGA
Satisfacer totalmente las necesidades de logística y comunicación integral de nuestros Clientes, a través de la excelencia en el servicio, el desarrollo integral de nuestros Líderes de Acción y el sentido de compromiso con nuestra familia y nuestro País.
DHL
Queremos ser La Compañía Logística para el Mundo. Esta Misión trasciende el simple hecho de que, como compañía global, estamos presentes en más de 220 países y regiones, o que seamos con frecuencia la primera compañía logística a la hora de poner pie en nuevos mercados.
La misión de servientrega está más dirigida a sus clientes y empleados, la de DHL se encuentra más enfoca a la modernización, y se hace fuerte en servicio de calidad, llevándola a estar bien posicionada en el mercado.
VISION
Queremos que Servientrega sea un modelo de empresa líder en servicios de logística y comunicación, por seguridad, oportunidad y cubrimiento en América, con presencia competitiva a nivel mundial.
Hace hincapié en que queremos ser el proveedor logístico al cual recurren preferentemente los clientes. Llegar a ser la primera opción por excelencia, no solo para satisfacer las necesidades de envío de mercancías de los clientes, sino también para cumplir con nuestros empleados e inversores.
Para Servientrega ser más competitiva en el mercado se establece con una mejor logística, empezando por nuestro país, con una visión segura, para llegar a ser la empresa líder a nivel mundial. En cambio DHL invierte más en tecnología, investigación para poder entregar un mejor servicio internacionalmente.
POLITICA INTEGRAL Basados en nuestra Doctrina Institucional enmarcada en Principios y Valores, en nuestro Direccionamiento Estratégico del Séptimo Quinquenio “Sustentabilidad” que nos conducirá a la equidad social, equilibrio ambiental y crecimiento económico, nos comprometemos a satisfacer las necesidades, expectativas y compromisos con nuestros grupos sociales objetivos, mediante:
El cumplimiento de las leyes de la República de Colombia, la normatividad aplicable a nuestra actividad económica y las directrices institucionales.
El mejoramiento continuo del Estándar Gerencial Modelo “S”.
Las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y de responsabilidad social empresarial.
La implementación de controles para blindar a la Compañía de actividades ilícitas.
La gestión integral de riesgos orientada a prevenir sucesos que afecten la integridad de los Colaboradores, la información, la infraestructura de la Compañía, los bienes de terceros y la continuidad del negocio.
El cumplimiento de las normas de seguridad de la información garantizando su confidencialidad, integridad y disponibilidad.
La prevención de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
La prevención de la contaminación ambiental, controlando el uso eficiente y responsable de recursos naturales como agua y energía, el control de emisiones atmosféricas y la correcta gestión y disposición de residuos.
La disponibilidad de los recursos necesarios para el cumplimiento de la presente política.
No se encuentra la Política Integral en su Pagina Wed.
LABOR SOCIAL Servientrega contribuye al desarrollo empresarial de nuestro país y a mejorar la condición de vida de las mujeres y sus familias a través de las siguientes fundaciones:
Fundacion Entregate a Colombia:
La Corporación Entrégate a Colombia es una entidad privada sin ánimo de lucro, orientada a potenciar el desarrollo empresarial, generando efectos multiplicadores en la cultura emprendedora, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.
Fundacion Mujeres de Éxito:
Es una ONG de desarrollo, sin animo de lucro, creada por iniciativa del sector privado, que a través de procesos de formación y empoderamiento, fortalece y mejora las condiciones de vida de las mujeres y sus familias, generando autonomía y autogestión para una cultura de éxito.
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