Ensayo De Salud Ocupacional

Cambios y evoluciones sobre la seguridad y la salud de los trabajadores

Durante la mayor parte de la historia de la civilización, el trabajo fue considerado como una actividad indigna. A medida que han evolucionado las condiciones laborales la palabra trabajo ha tenido algunas modificaciones, y es por ello, que el hombre es un ser con obligaciones, y necesidades que debe satisfacer para saciar esas insuficiencias de su vida diaria necesita realizar una actividad a fin de tener sustento para sobrevivir ante la sociedad en la que se encuentre. A lo largo de todos estos siglos, las condiciones de trabajo han mejorados considerablemente. En este sentido, las nuevas condiciones de trabajo derivadas de los cambios ocurridos en el ámbito de empleo, en la seguridad y salud en el trabajo y evidentemente en la propia sociedad, han conllevado la aparición de una serie de fenómenos que están provocando nuevos riesgos para la salud de los trabajadores y fundamentalmente de carácter psicosocial

Sin embargo para tratar de comprender todos estos cambios se ha llevado a cabo esta investigación, analizando así la evolución de las condiciones de trabajo que el mundo ha experimentado a lo largo de estos años, en donde existen varias etapas que comprenden este progreso y transformación, para que así cada trabajador goce de mejores condiciones laborales con la finalidad de sentirse más seguro, al verse rodeado por condiciones inseguras a las que pudieron estar sujetos cual fuera el trabajo que desempeñara.

Según la evolución del trabajo, viene dada por la necesidad para poder subsistir, en los cuales los primeros miembros de la humanidad tomando en cuenta las exigencias para poder sobrevivir fueron obligados a trabajar como esclavos. Sin embargo a medida del tiempo este concepto se convirtió en otra índole se pasó de la esclavitud a la servidumbre, que era casi lo mismo solo que el trabajo ya no era de gratis. No fue sino hasta el momento de la revolución industrial que el trabajo empezó a pagarse con salario, pero al igual que en todas las épocas hubo que luchar por mejoras laborales.

Posteriormente surgen dos períodos que comprenden la Constitución de la República Independiente de Venezuela demarcada en la Gran Colombia en 1830 hasta la ley de talleres y establecimientos públicos de 1917 y el segundo el que se extiende desde la última fecha hasta nuestros días.

Primer Período 1830-1917; en los cuales se fijaban reglas de aplicación regional sobre el trabajo asalariado ya que poseían un carácter estrictamente autoritario y al buen uso del trabajo y la protección del trabajador. Segundo Período 1917 – hasta nuestros días; determino normas para regular las relaciones entre el trabajador y el patrono conteniendo y estableciendo disposiciones para el sistema de reparación de accidentes de trabajo que sirvió de base para la Ley del Trabajo de 1928.

En cuanto, a lo que la Ley venezolana respecta el aporte mas significativo que se le ha dado a lo que a Seguridad Laboral para beneficios de los trabajadores y trabajadoras es la obligación que tiene el patrono, de indemnizar al personal

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