Ayudar a los nuevos empleados de la empresa, a conocerse y auxiliarlos para un comienzo productivo.
Enviado por alexandrade • 8 de Octubre de 2016 • Documentos de Investigación • 1.748 Palabras (7 Páginas) • 332 Visitas
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
[pic 5][pic 6][pic 7]
- Objetivo general:[pic 8]
Ayudar a los nuevos empleados de la empresa, a conocerse y auxiliarlos para un comienzo productivo.
- Objetivos específicos:
- Proporcionar un manual de bienvenida.
- Instruir a los empleados sobre todos los asuntos relacionados con la empresa.
- Motivarlos para garantizar su compromiso.
[pic 9]
Día | Hora | Actividad | Responsable |
Día 1 | 08:30 a.m. | Recibimiento de los nuevos trabajadores | Comité de bienvenida |
09:00 a.m. | Dirigir a los asociados a la zona donde se llevaran a cabo la inducción | ||
09:30 a.m. | Entrega de folletos: reglamento interno y políticas de la empresa | ||
10:30 a.m. | Palabras de bienvenida del gerente de la empresa y supervisores | ||
11:30 a.m. | Presentación de las principales autoridades de la empresa | ||
12:30 p.m. | entrega de uniforme e implementos de seguridad | ||
01:00 p.m. | Almuerzo de bienvenida | ||
Día 2 | 08:30 a.m. | Conocimientos generales de la empresa: Historia, misión, visón, objetos, valores. | Jefe de área |
10:00 a.m. | Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo | ||
11:00 a.m. | Reglamento interno | ||
12:00 p.m. | Reglamento de seguridad ocupacional | ||
01:00 p.m. | Refrigerio | ||
03:00 p.m. | Manual de procedimientos de relamo | Jefe de área | |
Día 3 | 08:30 a.m. | Guía de entrenamiento | Jefe de área |
09:30 a.m. | Curso Eticación | ||
10:30 a.m. | Manual de atención al cliente | ||
11:30 a.m. | Curso Merchandaising | ||
12:30 p.m. | Refrigerio | ||
02:00 p.m. | Presentación de jefe inmediato | Jefe inmediato | |
03:00 p.m. | Presentación de compañeros de trabajo | ||
03:30 p.m. | Recorrido por las instalaciones de la empresa | ||
Día 4 | 08:30 a.m. | Entrega de formatos para la evaluación | Jefe de personal |
09:30 a.m. | Termino de la evaluación | ||
04:00 p.m. | Entrega de resultados de la evaluación |
[pic 10]
- PRESENTACIÓN:
Sodimac es la cadena más grande de Latinoamérica especializada en el mejoramiento del hogar.
Empresa comprometida con la calidad vida y la satisfacción de nuestros clientes.
Presente en: chile, Colombia, Argentina y Perú. Además es la fuente de empleo permanente para más de 4000 personas de manera directa y 10000 peruanos de manera indirecta entre proveedores, servicios de mantenimiento, seguridad y transporte.
[pic 11]
- BIENVENIDA
Estimado asociado;
En nombre de nuestra empresa SODIMAC me es grado dirigirme a usted y darle la cordial bienvenida a nuestras instalaciones. Nos sentimos complacidos de que haya pasado el proceso de selección y haya decidido llevar a cabo su trabajo en nuestras instalaciones.
Siéntase usted en confianza ya que los asociados con los que contamos en esta empresa trabajan en unidad, apoyándose entre sí. Esperamos que pueda adaptarse pronto a nuestro ritmo d trabajo y que la experiencia que adquiera contribuya a su crecimiento personal y profesional.
Le recordamos que si tiene alguna duda nos la haga saber que estaremos dispuestos.
Saludos,
GERENCIA.
- HISTORIA
El origen de SODIMAC se remonta a la década del 40, cuando un pequeño grupo de empresarios de la construcción, liderado por Walter Sommerhoff, formó Sogeco. La naciente firma abrió su primera oficina como sociedad anónima en Valparaíso, enfocada principalmente en crear un sistema de distribución eficiente para las necesidades del gremio.
Posteriormente, por el desabastecimiento que la Segunda Guerra Mundial generó en el país, la Cámara Chilena de la Construcción vio la urgente necesidad de formar una cadena nacional dedicada a distribuir materiales de obra gruesa y estabilizar los precios. Así, en 1952 nace la sociedad distribuidora de materiales de construcción con numerosas sucursales a lo largo de Chile, ya en 1982 surge con el nombre de
[pic 12]
- MISIÓN[pic 13]
"Dar siempre soluciones a personas y contratistas para que puedan concretar proyectos de construcción, reparación, equipamiento y decoración del hogar, mejorando la calidad de vida de las familias a través de un servicio de excelencia y los mejores precios del mercado".
...