EVOLUCION DEL EPNSAMIENTO ADMINISTRATIVO

INTRODUCCION

El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos y administrar dichos recursos ha sido desde siempre una necesidad

natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de

lucro e implica la planeación, la dirección y el control de todas las actividades. Por lo tanto, la administración es imprescindible para la existencia, supervivencia y éxito de las organizaciones. En la administración las situaciones son muy diversificadas. No existen dos organizaciones iguales, así como no existen dos personas idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su personal, sus problemas internos y externos, su mercado, su situación financiera, su tecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política de negocios y un sin número de otros factores que la diferencian de

las demás.

Este trabajo de investigación trata de explicar los orígenes de la administración hasta nuestros tiempos. su evolución se ve explicada en la medida que surgían necesidades de controlar los recursos humanos y materiales que se les ofrecía a los diversos pueblos y sociedades de la historia universal.

EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

A través de la historia de la humanidad, ha sido necesaria la práctica administrativa para orientar el cumplimiento de los objetivos trazados por los grupos humanos, la administración ha sido muy importante para el hombre, aún antes de que se inventara el propio vocablo .Los sumerios empleaban, prácticas administrativas, así mismo los chinos, los egipcios, griegos, romanos y todas las culturas desde tiempos inmemoriales hasta nuestros días. En la actualidad es imposible imaginar una organización exitosa sin un buen proceso de funcionamiento administrativo.

La administración como herramienta de control de procesos se remonta a miles de años atrás, se ha hallado documentos, sumerios que datan de más de 5000 años en los cuales hay indicios de prácticas administrativas. Se afirma que los sacerdotes sumerios, quienes debían llevar el control de su gestión y dejar documentos escritos para que ese control pudiera seguir siendo llevado por otro sacerdote luego de su muerte, esto implicaba llevar cuentas de la riqueza recaudada, deudas por pagar, transacciones de diferente tipo entre otras prácticas. De la misma manera el desarrollo alcanzado por los egipcios y sus técnicas de construcción, evidencia la existencia de un complejo sistema de control administrativo, además de documentos hallados, los expertos modernos que han estudiado a las grandes pirámides, explican que su construcción implicó un esfuerzo administrativo sin precedentes, ya que equivaldría a administrar una ciudad de cien mil personas, lo cual implica alojamiento, pagos, alimentación, transporte (incluso grandes distancias),servicios durante más de 20 años. Otras civilizaciones que nos han mostrado a través de sus restos, evidencias de desarrollo administrativo son la Babilónica y la Hebrea. Mucho más lejos y durante quizás un periodo de tiempo aún más dilatado nos encontramos con la cultura China, muchas obras han hallado su camino hasta nuestro tiempo, en su interior se encuentran referencias a las funciones de planificación, dirección y control, tal como se infiere de documentos como los escritos Mencius y Chow , más de quinientos años antes de Cristo .Se puede seguir halando de grandes culturas que necesitaron resolver problemas administrativos tales como la India cuyo representante más destacado es Kautilya; o la griega en la cual, el problema administrativo no le fue ajeno a una infinidad de políticos y, pensadores. Para finalizar este repaso mencionaremos a los romanos, cuyas técnicas administrativas en cuanto a planeación, dirección y control, así como el empleo de técnicas como la de staff , les permitieron dominar casi todo el mundo conocido.

En la edad media europea se desarrolló un sistema político único: el feudalismo. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. Esta es, en cierta manera, la aparición del descentralismo ya que existían las monarquías que gobernaban los territorios, pero eran los señores feudales los que constituían pequeños "estados" y mantenían las monarquías. También en esta época, floreció y se consolidó la Iglesia Católica. El estudio de su organización ha de interesar a quien se inicia en las disciplinas administrativas, para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para la consecución de un objetivo.

Después de la organización feudalista viene el período de las revoluciones, entre ellas, la Revolución Industrial y con ella nacen también formas de administración no muy ortodoxas. Ya entrando en lo que se llama la administración

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