Historia del trabajo medico social

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Taller #2

Bárbara Vázquez Morales

S00341231

SOWO387

Profa. López

INTRODUCCIÓN

Por medio de este trabajo podré comunicar algunos conocimientos el cual estarán relacionados a la historia de trabajo social en el ambiente médico.  Un trabajador social en el área de la medicina (hospitalaria) está capacitado para establecer contacto con la comunidad y dar servicios necesarios, como podrían ser: obtener equipos médicos y servicios auxiliares (transportación, haciendo llamadas telefónicas, obteniendo ropa y/o asistencia pública).

Trabajo social es considerado como una función auxiliar. Puede ser que las limitaciones en las actividades de los trabajadores sociales simboliza una contradicción entre la autoridad de habilidad y la autoridad legal en el cuál el personal mėdico desea mantener poder y no dárselo al personal profesional (trabajadores sociales). Esto puede no causar que los trabajadores sociales entren a lo que ellos consideran su derecho en tomar la distribución de los pacientes, inclusive en áreas donde tienen experiencia.

Por tal razón, los trabajadores sociales no pueden creer que al entrar a la organización hospitalaria van a ejercer su función como ellos anhelan basados en su educación profesional. Los trabajadores sociales deben darse cuenta que la definición de su función va depender de la cooperación y aprobación cómplice de otros profesionales y del hospital, que pueden o no percibir su función como incluirlos en algunas de los que ellos piensan que les pertenecen.

La función del trabajador social se refiere a la orden legítima de la organización sobre las posibilidades de las actividades que el trabajador social debe realizar en vínculo con el personal médico, pacientes, y familiares.

Los trabajadores sociales piensan que los problemas psicosociales pertenecen al área de trabajo social. Sin embargo, los médicos y enfermeros perciben los problemas psicosociales como propios de su dominio.Por ejemplo, los médicos y enfermeras, encuentran a un paciente con problemas emocionales posiblemente van a consultar con el psiquiatra, quien es también mėdico, en vez de consultar con el trabajador social, a pesar que la condición psicosocial pueda estar relacionada a problemas ambientales o reacciones a un trauma físico.

El desacuerdo entre la prerrogativa de la función de los trabajadores sociales del hospital y aquellas que son asignadas por otros ha existido desde los comienzos de la profesión.

Los trabajadores sociales del ambiente médico social desempeñan funciones que son diferentes a las que ellos quisieran desempeñar : cooperan con otros profesionales en la atención de los pacientes; determinan problemas sociales; decretan la necesidad de los pacientes para servicios sociales; aconsejan tratamiento psiquiátrico para los enfermos mentales; ayudan a los pacientes a recuperarse de la crisis; dar apoyo emocional; utilizar técnicas de psicoterapia; dar consulta al personal médico acerca de trabajo social; educar al personal médico acerca de los problemas psicosociales de los pacientes y familiares.

Trabajo social entró formalmente a los hospitales en Los Estados Unidos a invitación del Dr. Richard Cabot, quiėn era Jefe de Medicina del Hospital General de Massachussets en Boston, en 1905 (Davidson, 1990). La función del trabajador social era similar a la del “almoner” que era una persona que daba cosas gratis a los pobres y que fuė llevado al hospital para evaluar si valía la pena recibir “almas” en la forma de atención mėdica, en Inglaterra. Los primeros trabajadores sociales estaban interesados en dar servicios sociales a aquellos que los necesitaban, pero los administradores de los hospitales solo querían que los trabajadores sociales evalúen las necesidades mėdicas y prevenir el abuso del uso del hospital (Davidson, 1990).

El trabajo social en el ambiente médico ha evolucionado cantidad de conocimientos y ha dominado en la atención al paciente al promover la exploración de los componentes psicosociales dentro de la atención mėdica. Los trabajadores sociales en los hospitales traen el modelo de atención de persona y familia para la evaluación y tratamiento, el cuál es diferente al enfoque del modelo mėdico, cuyo enfoque son los problemas fisiológicos.

Dr. Richard Clarke Cabot, Jefe del Departamento de Medicina del Massachussets General Hospital de Boston, en 1905, creó una de las primeras posiciones de trabajo social en el mundo, dándosela a Garmet Pelton y luego le siguió Ida Cannon.

El hospital no apoyo el tener el servicio de trabajadores sociales dento de la institución, y Cabot tubo que pagar el salario con su dinero.

Tanto fueron su ganas que Cabot trabajo hasta lograr cambiar la manera en que el departamento de servicios ambulatorios del hospital funcionaba, pensando que las condiciones económicas, sociales, familiares y psicológicas eran la causa de las muchas condiciones que los pacientes presentaban cuando llegaban al hospital y pensó que los trabajadores sociales podrían trabajar en una relación complementaria con los médicos quienes se encargarían de los problemas fisiológicos y las trabajadoras sociales se encargarían de los problemas psicosociales.

En 1917 Cabot ocupó una posición en El Cuerpo de Reserva Médico por un año, para el 1918 regresa al Hospital de Massachusetts y en 1919 logra ocupar la posición de Presidente del Departamento de Ética Social en la Universidad de Harvard. Durante este tiempo, el hospital acordó en pagar el salario de los trabajadores sociales, ya que hasta ese momento Cabot había estado pagando el salario de trece trabajadores sociales durante doce años.

La Asociación Nacional de Trabajadores Sociales de Hospitales fue establecida en 1918 con el propósito de mejorar la relación entre la educación formal y la práctica en los hospitales. La función del trabajador social en ese entonces era la de dar servicios sociales a los necesitados, pero los administradores de los hospitales querían que los trabajadores sociales solo se encargaran de evaluar a las necesidades para el alivio médico y así evitar el abuso de los hospitales.

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