Reformas administrativas.

En los renglones plasmados en las lecturas analizadas los autores nos narran una concepción histórica en donde buscan esclarecer la parte “Administrativa” del Gobierno-Estado, encontrando formas de entender y mejorar el Servicio Público en cuestiones como: Efectividad, flexibilidad, confianza, orden, agilización, etc., logrando con ello ciertos factores históricos donde se logra un alcance para la vida social de los individuos enfocados en lo que es “La Administración Pública”, desde como surge y al como tecnificarse se convierte en una ciencia, buscando así que el Estado tenga una mejor interacción para lograr mejorar los resultados.

Sabemos que la Administración Pública, es la función que tiene el Estado cuyo objeto es satisfacer las necesidades colectivas y logros de los fines que cubran las necesidades de nuestra sociedad, sin embargo como ciencia debe mejorar los medios de opinión para servir a toda la comunidad con conciencia de “Servicio Público Avanzado” en su habilidad de organización buscando la satisfacción social mediante mejores estándares de desempeño que con los que ya contamos.

Analizando las diversas lecturas acerca de la Administración hemos encontrado que en tiempos remotos se otorga un derecho divino a una sola persona, es decir; desde años atrás ha estado entre nosotros presente la figura de la “Burocracia” lo que lleva de la mano al despotismo y en donde se dá la exigencia de una obediencia por parte del pueblo hacia donde solo un grupo de personas comienza a tomar un total control de todos los gremios y funciones del Estado, sin embargo con la necesidad que nosotros los individuos tenemos de ser gobernados entre sí, debemos considerar que con el tiempo es necesario que surgen nuevas formas de gobierno en nuestra sociedad, teniendo una mayor participación de nuestra parte como ciudadanos donde unifiquemos poderes a efecto de buscar, ordenar y resolver aspectos políticos-públicos y económicos de nuestro interés.

Actualmente se presenta una realidad del surgimiento de un “Estado Moderno” sonde se muestra un gran desarrollo respecto a la organización o bien la administración del Estado-Sociedad, más enfocada a velar por las necesidades de las personas, vinculando a ello con nuevos planes de desarrollo un puente que dé lugar a las “Nuevas Tendencias de la Administración Pública” en nuestra actualidad.

Es evidente que desde hace ya algunos años se ha buscado cambiar mediante nuevas reorganizaciones reinventando la Administración cada que las necesidades de la sociedad así lo exigen. Esto se encuentra ligado a la mejora que desde hace tiempo se ha tenido dentro de la Administración Pública con aportaciones de diversos autores como lo es el caso del presente texto, donde si bien algunos difieren en ciertos aspectos, todos buscan la misma objetividad: “Mejorar la Operación de la Actual Administración Pública”.

Debemos tomar en cuenta también que las necesidades sociales (y de la mano las diversas empresas públicas) históricamente y actualmente hablando, se dan con las revoluciones que con el paso de los años han ido surgiendo buscando siempre un crecimiento potencial intentando conservar y transformar el mundo en el que vivimos, aspirando siempre a ser mejores como meta, y que dichas necesidades generan siempre un nuevo problema que se busca resolver para estar mejores en todos los aspectos, los cuales nos interesan a todos. Analizando diversos aportes de los autores es notorio que las grandes personalidades son tan conocidas por quienes son, como por la compañía de la cual ocupan la gerencia, y todo esto se ve envuelto en un mundo lleno de teorías probadas y exitosas para construir nuevos crecimientos respecto al desarrollo de la sociedad, poniendo en práctica dichas estrategias que con una mirada distinta e innovadora pueden conducirnos al

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