Contrato De Mandato

INTRODUCCION

El objetivo del presente trabajo es explicar el contrato de mandato así como sus características, tipos de mandato, sujetos en el mandato y en que consisten cada una de estas, también veremos las obligaciones del mandatario y el mandante y la forma en que este se termina y se extingue; el origen del contrato de mandato lo encontramos en el derecho romano expresado en la figura de la procuratio (extensión de la curatio o curatela) que existía antes de que el mandato fuese un contrato. Este era el encargo confiado a un esclavo o un liberto que se ocupaba de los negocios del amo o del patrón sobre su simple jussus”

CONTRATO DE MANDATO

El mandato es un contrato por el cual una persona (mandante) confía la gestión de uno o más negocios a otra (mandatario), que se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de la primera. Es un contrato consensual, bilateral imperfecto de buena fe y gratuito por lo cual una parte (mandante) encarga a otra (mandatario) la realización de una gestión

SUJETOS EN EL CONTRATO DE MANDATO

• Mandante, comitente o poderdante: Es la persona natural o jurídica que confiere el encargo.

• Mandatario, procurador o apoderado: Es la persona que acepta el encargo.

CARACTERÍSTICAS

• Puede ser oneroso o gratuito.

• Es un contrato Típico /nominado.

• Es un contrato Principal.

• Es un contrato Conmutativo.

• Es un contrato Tracto Sucesivo.

• Es un contrato Bilateral

• Es un contrato de Medio y no de Resultado

• Será consensual según la naturaleza jurídica del acto o actos para el cual fue conferido.

TIPOS DE MANDATO

• Atendiendo al objeto encomendado, esto es, los negocios que puede celebrar el mandatario puede ser general o especial.

• Atendiendo a si el mandatario actúa a nombre propio o del mandante, puede ser "en nombre propio" o por "cuenta ajena"

• Atendiendo a sus efectos, puede haber mandato con representación o sin representación. En consecuencia, la representación no es de la esencia del mandato.

OBLIGACIONES DEL MANDATARIO

1. Obligación de ejecutar el mandato

2. Debe ejecutar el mandato personalmente, si hay sustitución esta puede ser amplia o restringida.

3. Se debe sujetar a las instrucciones recibidas del mandante. En caso de que el mandatario no recibiera instrucciones concretas, debe actuar prudentemente, como si se tratara de su negocio propio.

4. Debe rendir cuentas acerca de la ejecución del mandato.

5. Cabe destacar a su vez que el mandato exige por condiciones propias de las cuestiones patrimoniales que estemos adecuados a realizar dicha tarea

OBLIGACIONES DEL MANDANTE

1. Pagar la retribución convenida.

2. Reembolsar las expensas o gastos que haya realizado el mandatario.

3. Indemnizar el mandante al mandatario por los daños y perjuicios que éste hubiera sufrido con motivo del cumplimiento del mandato.

MODOS DE TERMINACIÓN DEL MANDATO

• El agotamiento natural

• Vencimiento del plazo

• La conclusión del negocio para el que se otorgó el mandato

• Por la rescisión del contrato, a causa del incumplimiento de una de las partes

• Por nulidad del contrato

• Por revocación Por la renuncia del mandato por voluntad unilateral del mandatario

• Con la muerte del mandante o del mandatario.

• Por la interdicción del mandante o la del mandatario

CONCLUSION

Después de haber realizado este trabajo nos deja de una forma más clara en que consiste el contrato

...