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CONTRATO DE MANDATO


Enviado por   •  3 de Febrero de 2013  •  Tesis  •  1.218 Palabras (5 Páginas)  •  692 Visitas

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CONTRATO DE MANDATO:

El Art. 1869 del Código Civil establece: “El mandato, como contrato, tiene lugar cuando una parte de a otra el poder, que ésta acepta, para representarla, al efecto de ejecutar en su nombre y de su cuenta un acto jurídico, o una serie de actos de esta naturaleza”.

CARACTERES

CIVIL O COMERCIAL: el mandato civil se presume gratuito, en cambio el mandato comercial esencialmente oneroso.

CONSENSUAL: Pues se perfecciona con el consentimiento dado por las partes.-

ONEROSO O GRATUITO: Art.1871...” Presúmese que es gratuito, cuando no se hubiere convenido que el mandatario perciba una retribución por su trabajo. Presúmese que es oneroso, cuando consista en atribuciones o funciones conferidas por la ley al mandatario, y cuando consista en los trabajos propios e la profesión lucrativa del mandatario, o de su modo de vivir”.

BILATERAL O UNILATERAL: cuando es gratuito, el obligado es el mandatario.-

NO FORMAL: El mandato puede ser expreso o tácito, por instrumento público o privado, por cartas misivas o incluso verbalmente (Art. 1873).

OBJETO DEL MANDATO:

El Art. 1889 del Código Civil establece: “Pueden ser objeto del mandato todos los actos lícitos, susceptibles de producir alguna adquisición, modificación o extinción de derechos”. Esto es: solo un acto jurídico puede ser objeto del mandato.

EL Art. 1890 impone limites a este principio general ya que no permite dar mandato para actos de última voluntad, ni aquellos actos entre vivos que prohibe la ley en disposiciones especiales. A su vez el Art. 1891 se refiere al mandato de objeto imposible, ilícito o inmoral, que no da acción al mandante contra el mandatario.-

CAPACIDAD

Si el mandato es conferido para actos de administración, el mandatario debe tener capacidad para disponer.-

Si es conferido para actos de disposición, la capacidad para disponer.-

Pueden ser mandatarios todas las personas capaces de contratar.-

CLASES DE MANDATO

General: Es el que comprende todos los negocios del mandante.-

Especial: Es el referido a uno o ciertos negocios determinados.-

Mandato Tácito: tiene lugar toda vez que el mandante no impide, pudiendo hacerlo, lo que alguien está haciendo a su nombre.-

OBLIGACIONES DEL MANDATARIO

• Cumplir el mandato conforme las instrucciones dadas.-

• Responder por los daños y perjuicios causados por el incumplimiento total o parcial.-

• Abstenerse de ejecutarlo si el mandato es perjudicial para el mandante.-

• Rendir cuentas al mandante.-

OBLIGACIONES DEL MANDANTE

• Si el mandatario contrató de buena fe, el mandante es responsable de los perjuicios sufridos por el tercero.-

• Proporcionar al mandatario los medios necesarios para ejecutar el mandato.

• Indemnización por perdidas.

• Reembolsar al mandatario los gastos que hubiera soportado.-

• Librar al mandatario de las obligaciones que contrajo a su nombre.-

• Pagar la retribución si el mandato es oneroso.

EXTINCIÓN DEL MANDATO

Cumplimiento del negocio.

Expiración del plazo determinado o indeterminado por el que fue dado.

Revocación del mandante: El Art. 1970 dice: “El mandante puede revocar el mandato siempre que quiera y obligar al mandatario a la devolución del instrumento donde conste el mandato”. La revocación puede ser expresa o tácita, según se nombre a otro mandatario o intervenga personalmente el mandante (Arts. 1971/72)

Renuncia del mandatario: El mandatario puede renunciar a su mandato en cualquier momento, dando aviso al mandante, pero si lo hace en tiempo indebido, sin causa suficiente, deberá pagar los daños y perjuicios que correspondan. De todos modos deberá continuar con su gestión hasta tanto el mandante pueda suplirlo (Art. 1979).

Fallecimiento de una de las partes.

Incapacidad sobreviniente de una de las partes.

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