Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional . Principio de la teoría del señor Peter Ducker

Incorporando el concepto de Gestión a nuestra realidad organizacional

Leandro Retamal Contardo

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

31 de Julio 2016

Desarrollo

Principio de la teoría del señor Peter Ducker

        El señor Peter Ducker la da mucho énfasis que existe un principio sensato para todo tipo de organización el cual es el que todos los trabajadores que la integran tengan un solo jefe, bueno de esta manera que plantea este principio , en la constructora donde yo trabajo, en realidad falta aplicar, ya que yo en mi caso en particular cuento con tres jefes, los cuales son ;  jefe de Departamento de Prevención de Riesgos, Jefe Zona Sur, Administrador de Obra, y bien dice el señor Peter Ducker, que al momento ejecutar una orden en primera instancia se creaba  un conflicto, hasta que se logro realizar una reunión y dejar claro los procedimientos  y las líneas de mando a cargo de mi persona.

Principio de Tom Peters

        Según el señor Tom Peter y la característica de mantener cerca el cliente, como mencionaba anteriormente, yo trabajo en una constructora e inmobiliaria  la cual está a cargo de construir  casas, a lo cual su gran parte de clientes que tiene son sus propios trabajadores donde estratégicamente la inmobiliaria ofrece atractivos descuentos por ser trabajador de la constructora que lleva el mismo nombre.

Principio señor Williams Ouchi: teoría Z

        Como el señor Williams Ouchi , logra sacar lo mejor de dos culturas muy diferentes las cuales son Japón y EE.UU. y formar una nueva cultura es un genio en donde se le da mucho énfasis al trabajador de mantenerlo prácticamente de por vida en la empresa de esta manera el trabajador siente a la empresa como suya, así  mismo comentaba en el foro a cerca de esta teoría Z, acá  en Puerto Montt conozco un empresa familiar (Cecinas Llanquihue )en la cual ellos logran mantener por muchos años a sus trabajadores de la comuna de Llanquihue ya que se preocupan mucho de que sus trabajadores sean capacitados y especializados en la labor que realizan al interior de esta, de esta manera el trabajador se siente orgulloso de pertenecer a una empresa que lo estima como persona.

Principio de la gestión de Calidad del señor Edwards Deming

        Dentro de una empresa solida y bien posicionada en el mercado actual, se debe implementar la capacitación y el entrenamiento, los cuales deben ser un proceso sistemáticos, además deben ser instituido de manera permanente en el trabajo, dado que vivimos en un mudo muy acelerado y cada día se está lanzando nuevas tecnologías para el trabajo, el personal tiene la necesidad de ser capacitado y entrenado constantemente, de esta manera el trabajador  tiene mayor conocimiento de los procesos, y lo cual lo convierte más productivo, lo que significa mayor ingreso a la organización.

Principio del señor Philip Crosby

        Según el principio del señor Philip Crosby lo demarca sobre la participación y la actitud de la administración de la organización, se debe liderar dando el ejemplo respecto de una actitud de que se desea aplicar en la organización, personalmente me gustaría comentar lo sucedido esta semana en mi trabajo en el cual, se logra apreciar claramente lo mencionado , en donde estamos cambiándonos de instalación de Faena en la constructora lo cual se tuvo que construir bodega, casino, baños, casilleros para los trabajadores, donde desde un principio el administrador de obra comenzó a colocar cerámicas, fraguar, ya que teníamos un presupuesto y tiempo reducido, así que el equipo al ver al jefe trabajando a la par de cualquier trabajador, nos motivó a todos y me incluyo, donde muchos tomamos diferentes tareas, para logra cumplir el objetivos, como comentarios hasta los trabajadores se motivaron y lograrnos un gran avance esa semana.

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