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MANUAL PARA EL ENTRENADOR SISTEMA DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN PARA ENTRENADORES DEPORTIVOS


Enviado por   •  30 de Enero de 2015  •  37.697 Palabras (151 Páginas)  •  404 Visitas

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MANUAL PARA EL ENTRENADOR

SISTEMA DE CAPACITACIÓN

Y CERTIFICACIÓN PARA ENTRENADORES DEPORTIVOS

NIVEL 1

ÁREA TEÓRICA

Traducción: Colegio Nacional de Educación

Profesional Técnica

Diseño Gráfico: Salvador Aguilar

Arturo Martínez

Nicolás Silva

Víctor Velarde

Ilustraciones: Rolando Baca Martínez

Derechos de Autor R

No. 124713

ISBN 968-854-073-0

El tiraje consta de 15,000 ejemplares

México, D.F.

Comisión Nacional del Deporte

1997

PRESENTACIÓN

La inquietud de instrumentar en México un Sistema de Capacitación y Certificación para Entrenadores Deportivos (SICCED) surge en el año de 1995, ante la necesidad de contar con un modelo que respondiera a las demandas del desarrollo deportivo y a los compromisos contraÍdos en el Programa Nacional de Educación Física y Deporte 1995 - 2000, en el que la acreditación y certificación de conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas por los entrenadores en su contexto laboral juegan un papel determinante, no sólo por su repercusión en favor del desarrollo y salud del individuo y la sociedad, sino por la atención a los propósitos y acciones asentados en el Plan Nacional de Desarrollo 1995 - 2000, en el que el deporte es una prioridad nacional.

En este sentido, la estructura pedagógica del SICCED responde a las necesidades de capacitación de los entrenadores mexicanos, planteando de manera didáctica los principios y fundamentos del proceso de entrenamiento, así como algunos elementos del contexto que lo determinan. Esto no hubiera sido posible sin el trabajo conjunto y el esfuerzo de instituciones como la Confederación Deportiva Mexicana, las Federaciones Deportivas Nacionales y la Secretaría de Educación Pública, quienes en coordinación con la Comisión Nacional del Deporte han estructurado, organizado y adecuado metodológicamente los contenidos y los programas en un modelo de capacitación sólido y acorde con su tiempo.

La instrumentación del Sistema obedece a una necesidad inminente no sólo de acreditar y certificar el nivel de nuestros entrenadores, sino también de contar con más elementos para poder planificar el deporte nacional y sentar las bases para su proyección a nivel internacional por lo que se convierte en un compromiso institucional por parte de todos los organismos involucrados en el deporte; además de un derecho de cada uno de los entrenadores del país de poder acceder al Sistema, independientemente de su formación, experiencia, edad o condición laboral y deportiva.

Finalmente, agradecemos la contribución de los profesores y licenciados en Educación Física, metodólogos, entrenadores, pedagógos y demás profesionistas que participaron en la realización de este Sistema, quienes en todo momento demostraron su compromiso, constancia y profesionalismo para el logro de nuestro objetivo: certificar a nuestros entrenadores y, con ello, planificar y proyectar de manera coordinada el deporte nacional, a través del Sistema de Capacitación y Certificación para Entrenadores Deportivos (SICCED) que estás empezando a conocer.

¡TODO ATLETA MERECE UN ENTRENADOR CERTIFICADO!

INTRODUCCION

AL SICCED

Objetivo y misión

Filosofía El Sistema de Capacitación y Certificación para Entrenadores Deportivos (SICCED), tiene el objetivo de certificar a los entrenadores deportivos que de manera autodidacta, por su experiencia laboral o por estudios sin reconocimiento oficial han adquirido los conocimientos y habilidades necesarios para desenvolverse en este ámbito.

Asimismo, responde a la necesidad de ajustar los procesos de certificación en materia de capacitación de entrenadores a los principios vigentes, enmarcados en la política educativa actual que plantea la certificación por competencia laboral como aspecto fundamental de la categorización laboral y la especificidad de los conocimientos, habilidades y actitudes que se requieren en los diferentes niveles y especialidades deportivas, así como el reconocimiento de la profesión del entrenador en el contexto social.

En un mundo en el que la realidad se transforma a cada instante, la educación no puede reducirse a transmitir los patrones establecidos que solamente generan conductas que pronto serán obsoletas.

En este sentido, el SICCED toma como puntos fundamentales para el desarrollo del entrenador en todos

los niveles, los aspecto de carácter ético, profesional y social, sustentando el proceso de reconocimiento de su labor, confiriéndole responsabilidades muy específicas en

función de su quehacer como sujeto íntegro.

Estructura Pedagógica El plan de estudios del SICCED está organizado por áreas de aprendizaje, siendo el tronco común para todas las disciplinas deportivas, la teoría general del entrenamiento, continuando posteriormente con las áreas técnico práctica y técnico-investigativa

Area teórica: Ofrece una serie de conocimientos que apoyan la planificación del entrenamiento, tales como el análisis de las habilidades, crecimiento y desarrollo, preparación física y psicológica y seguridad en el deporte, entendiendo al entrenamiento como un proceso sistemático (ver cuadro de la página XIII.).

Area técnico-práctica: Proporciona al entrenador los fundamentos de su deporte,

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