Manual De Sistema De Gestion

MANUAL DE SISTEMA DE GESTION SSMA

DECLARACION DE COMPROMISO

1. MISION

2. VISION

3. VALORES

4. POLITICA DE CALIDAD

5. NORMAS Y DOCUMENTOS CONSULTADOS

6. POLITICA INTEGRADA

7. PLANIFICACION

7.1- IDENTIFICACION DEL PELIGRO Y EVALUACION DE RIESGO

7.2-DESCRIPCIÓN DE PELIGRO

7.2.1- Descripción de los Peligros y Riesgos Asociados

7.2.1.1Peligros Físicos:

7.2.1.2Peligros Químicos:

7.2.1.3Peligro Psicosocial:

7.2.1.4 Peligros Mecánicos:

7.2.1.5Peligro Eléctrico:

7.2.1.6Peligros Locativos o Ergonómicos:

7.2.1.7Peligros Biológicos:

7.2.2 -REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS

7.2.3 -OBJETIVOS Y METAS

7.3.- IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN

7.3.1-ESTRUCTURA, RECURSOS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

7.3.1.1-ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

7.3.1.2- RECURSOS

7.3.1.3-FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

7.3.1.4- REPRESENTANTE POR LA DIRECCIÓN

7.3.2 ENTRENAMIENTO Y COMPETENCIA

7.3.2.1 ENTRENAMIENTO

7.3.2.2 COMPETENCIA PROFESIONAL

7.3.3- COMUNICACIÓN

7.3.3.1-Comunicación Internas:

7.3.4- DOCUMENTACION

7.3.5-CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

7.3.6- CONTROL OPERACIONAL

7.3.7-PREPARACION Y RESPUESTA DE EMERGENCIA

7.4- VERIFICACIÓN Y ACCION CORRECTIVA

7.4.1-MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO Y MONITOREO

7.4.2-INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

7.4.2.1- NO CONFORMIDADES

7.4.3-REGISTROS Y ADMINISTRACIÓN DE REGISTROS

7.4.4. AUDITORÍAS

7.5- REVISION POR LA DIRECCION

7.5.1-GENERALIDADES

7.5.2-INFORMACION PARA LA REVISION

7.5.3-RESULTADOS DE LA REVISION

1. DECLARACION DE COMPROMISO

FIBER WOOL INSULATION es una empresa peruana fundado en 1990, con la inquietud de que se formara un equipo especializado en el aislamiento térmico y que pudiera ofrecer un servicio altamente competitivo bajo la asesoría de nuestro fundador Antonio Minaya Sulca, con una larga experiencia en el sector industrial que viene de los años 60.

Nuestra empresa se dedicada a la producción, instalación, importación y comercialización de aislamientos térmicos y acústicos empleados para la conservación y control de temperaturas y ahorro energéticos en sistemas que operen a alta y baja temperatura, protección contra incendio logrando así una mejor productividad y seguridad en el trabajo.

A lo largo de todos los años nuestra empresa se ha caracterizado por su constante innovación y mejora en la calidad de sus productos, habiéndose diversificado en tres secciones: Productos Aislamientos Térmicos y Acústicos, Ductos Industriales y Servicios de Instalación y nuestros compromisos son:

1. Cumplir con la legislación aplicable y otros requisitos.

2. Considerar la Gestión de SSMA como una prioridad.

3. Proveer condiciones de trabajo seguras a todos sus trabajadores.

4. Prevenir enfermedades ocupacionales

5. Prevenir cualquier tipo de accidentes que afecten al trabajador, instalaciones y medio ambiente basado en el comportamiento seguro.

6. Buscar la mejora continua de la Gestión.

7. Reducir la perdida Frió-Calor con el consecuente Ahorro Energético, como así también la disminución de ruidos, mejorando nuestra calidad de vida con la mejor relación Costo Beneficio.

2. MISION Y VISION EMPRESARIAL

Misión

Mantener el liderazgo como la primera empresa nacional dedicada a la solución integral de proyectos en Aislamientos Térmicos y Acústicos, logrando la total satisfacción del cliente y además brindándoles un soporte técnico profesional.

Visión

Lograr que el mercado nacional cuente con productos y servicios en Aislamientos Térmicos y Acústicos de la mejor calidad que permitan reducir la pérdida Frio- Calor con el consecuente Ahorro energético y la conservación del medio ambiente.

3. VALORES

Satisfacción al cliente: El éxito de nuestros clientes es nuestro futuro.

Integridad: Ser Honestos, justos, respetuosos y leales en nuestras acciones.

Compromiso: Con nuestros clientes, empleados, proveedores, comunidad y medio ambiente, logrando la sustentabilidad económica del negocio.

Flexibilidad: Nos adaptamos a las necesidades del cliente.

Innovación: Estamos abiertos al cambio para lograr la excelencia en “procesos, productos, gente y servicios” a través de la mejora continua.

Trabajo en Equipo: Confianza en ver en los demás una extensión de uno mismo para cumplir los objetivos de la empresa.

Espíritu de competencia: Nos esforzamos para ser los mejores.

Confidencialidad: Seamos leales, fieles y discretos en todos nuestros actos, así lograremos proteger lo nuestro.

4. POLITICA DE CALIDAD

En Fiber Wool Insulation establecemos el compromiso de promover un sistema de calidad que sea la base para la comercializar y elaborar productos que cumplan con las necesidades de nuestros clientes y que promueva la mejora continúa en todo lo que hacemos en la empresa. Y en los compromisos de la empresa con los aspectos de Seguridad Salud y Medio Ambiente. La generación de implementación y mantenimiento de la política integrada es responsabilidad de la gerencia.

La política integrada tiene los siguientes compromisos:

* Establecer la gestión de la Seguridad y Salud y Medio Ambiente en el trabajo, como una responsabilidad prioritaria de la gerencia, integrándola a otros sistemas de gestión de la empresa.

* Dirigir las acciones hacia la mejora continua y la prevención de daños y lesiones en todos los aspectos vinculado con esta política y controlar las causas de que dan origen a no conformidades, estableciendo metas y objetivos de la Seguridad y Salud Ocupacional.

* Capacitar y formar y desarrollar continuamente a todo el personal de acuerdo a sus competencias un alto nivel de responsabilidades y compromiso personal con esta política en todos sus aspectos.

SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Son condiciones de factores en el trabajo que podrían afectar la salud integridad física de los trabajadores en general sean estos temporales, como los contratistas, visitar o cualquier otro persona en el lugar de trabajo, Así como los impactos Ambientales.

Desempeño de la Salud y la seguridad industrial

Son aquellos resultado medibles de la gestión de riesgos que efectúan a la organización incluye la medición de la afectividad de los controles de la organización. en el contexto del sistema de gestión los resultados pueden medirse respeto a la política objetivos y metas y otros requisitos de SSMA

5. NORMAS Y DOCUMENTOS CONSULTADOS

Además de dar cumplimiento a la legislación y normas internas de nuestros clientes, según el rubro que este pertenezca.

En esta oportunidad se le dará cumplimiento a la legislación del Ministerio Energías y Minas, Trasportes y comunicaciones, Ministerios de Industrias, así como los estándares administrativos de nuestros clientes.

Normas y Documentos consultados para la elaboración de este Manual:

1. NTC OHSAS 18001:2000 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.

2. NTC OHSAS 18002:2000 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Directrices para la implementación de OHSAS 18001.

3. UNE-EN ISO 14001: “Environmental management system”,

4. Documentación del sistema de Integrado.

5. Reglamento de Seguridad e Higiene Minera DS N. 0055-2012 EM

6. Ley general de residuos 27314.

7. Decreto Supremo 057-2004PCM Reglamento de residuos Sólidos.

8. Código Nacional de Electricidad RM 037-2006

9. DS. 009-2005 TR Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.

10. Ley 28256 que regule el trasportes terrestre de materiales y residuos peligrosos.

6. POLITICA INTEGRADA

La seguridad, parte medular de un trabajo con calidad, proporciona las herramientas esenciales

Para un manejo efectivo de los riesgos a fin de eliminar o minimizar las pérdidas subsecuentes, para eso la Gerencia General.a establecido una Política Integrada de Gestión que ha sido aprobada asumiendo el compromiso y su estricto cumplimiento.

7. PLANIFICACION

7.1- IDENTIFICACION DEL PELIGRO Y EVALUACION DE RIESGO:

FIBER WOOL ha establecido una metodología para la identificación, evaluación y seguimiento de los factores de riesgo (peligros) y riesgos donde se incluyen los asociados a la seguridad, salud y medio ambiente y se ha establecido en el siguiente documento PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DE RIESGOS Cód.: PSSOMA 01.

7.2-DESCRIPCIÓN DE PELIGRO

Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierra

...