Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad"

ACTIVIDAD 1.

Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad":

a. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

El tamaño del grupo no es adecuado, es muy grande. En consecuencia, es difícil de controlar, y de que llegue a acuerdos, cosa que ocurre casi desde el primer momento.

b. ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

Para llegar a un veredicto debería haber una decisión por unanimidad. Supone que todos los miembros han de estar de acuerdo. Una decisión por unanimidad puede ser la forma ideal de resolver los asuntos. Es un método lógicamente perfecto pero muy difícil de conseguir en la práctica. Como se ve en la película. Una persona que esté en contra y no hay decisión.

c. La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

La persona que dirige la reunión es un directivo ya que su posición recibe su autoridad de otros, en este caso el sistema judicial estadounidense, que lo ha designado presidente del jurado.

d. ¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?

El tipo de dirección que aplica es laissez-faire. En la secuencia, el minuto 10, cuando se sientan por orden en la mesa, el jurado 1 dice que pueden hacer y organizarse como mejor les parezca.

e. Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:

◦ Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº 1. Positivo. Es el jefe formal, tiene el poder oficial en el equipo.

◦ Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7. Negativo. Cuadriculado no pretende cambiar de parecer, ni porque hablen toda la noche.

◦ Hombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8. Negativo. Discutidor, ya que objetivamente está dando una razón para considerar al acusado inocente.

◦ Hombre con camisa blanca de manga larga que está resfriado. Jurado nº 10. Negativo. Listillo, todo lo sabe.

ACTIVIDAD 2.

Diego y Susana, trabajan en el departamento de Recursos Humanos de una gran empresa. Están integrados en un equipo que se encarga de la administración de personal. Al frente de este equipo se encuentra Sergio, un hombre de unos 50 años, encargado de organizar, supervisar, resolver cualquier problema relacionado con la administración del personal y distribuir el trabajo. Es una persona muy educada, simpática, con una gran cultura y de conversación muy amena, realmente es una persona muy interesante, pero lleva en la empresa 20 años y está muy acomodado. Normalmente no participa en la formación que les ofrece la empresa para estar actualizados, no es muy amante del trabajo y suele descargar en los demás las tareas que son competencia suya. Aunque cuando las cosas salen bien siempre está ahí para recoger los elogios.

Diego es un chico muy prudente, que no sabe

...