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AGRICOLA CERRO PRIETO S.A


Enviado por   •  18 de Mayo de 2020  •  Documentos de Investigación  •  1.873 Palabras (8 Páginas)  •  3.161 Visitas

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Tema:

  • AGRICOLA CERRO PRIETO S.A

Integrantes:

  • Laines Oblitas, Eder
  • Vera Becerra, Romina Anaís

Docente:

        

  • Silva Leon, Pedro Manuel

Chiclayo - Perú

(2018)

ÍNDICE

I.INTRODUCCIÓN        3

VISIÓN        5

VALORES        6

MERCADOS        6

CALIDAD        6

CERTIFICACIONES        6

II.RESEÑA HISTORICA        7

III.ORGANIGRAMA        8

IV.SITUACIÓN PROBLEMÁTICA        9

V.FODA        9

VI.TEORÍA DEL CAMPUS        10

VII.CONCLUSIONES        11

VIII.RECOMENDACIONES        11

ANEXOS        12

LÍNEA DE TIEMPO DE LA AGRÍCOLA CERRO PRIETO S.A.        13

FOTOS        14

  1. INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo de investigación es realizado a la: “Agrícola Cerro Prieto S.A”, la cual, es una empresa dedicada a la producción, empaque, y comercialización de productos agrícolas de alta calidad tales como Palta Hass, Uva de Mesa, Espárrago Verde y Arándano. Cuentan con 4,500 hectáreas de terreno agrícola que son producto del desarrollo de una irrigación 100% privada. Estas se abastecen de agua mediante un canal de 27 km (17 millas) de longitud proveniente de uno de los reservorios más grandes del Perú llamado Reservorio Gallito Ciego.

Los objetivos de nuestro trabajo son: Analizar la importancia del liderazgo en la organización; identificar el tipo de modelo de comportamiento organizacional; y valorar la constante motivación que brinda la organización a los trabajadores, a fin de tener en cuenta que estos aspectos son importantes para mejorar el rendimiento laboral.

 

El propósito de nuestro trabajo, es dar a conocer la importancia que tiene tener un adecuado modelo de comportamiento organizacional, motivación constante, y el liderazgo, ya que, esto servirá para formar trabajadores eficientes y de esta manera tener un mejor rendimiento laboral, de esta manera se lograrán cumplir las metas organizacionales.

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OBJETIVOS

  • Preocuparse por la sanidad e inocuidad del producto que se manifiestan a lo largo de toda la cadena de producción y comercialización.
  • Mantener un solo compromiso relacionado a brindar una buena calidad en distintos aspectos.
  • Tener un buen bienestar laboral dentro de la organización.
  • Mantener un buen compromiso con la comunidad en la empresa.

MISIÓN

Crear un valor diferenciado de nuestros productos, estableciendo relaciones de largo plazo a través del logro de una alta eficiencia y cumplimiento de nuestros compromisos.

Esto logra al entregar nuestros productos alrededor del mundo de una manera confiable en cuanto a calidad, oportunidad e inocuidad alimentaria, además de ser vistos por nuestros socios comerciales como un proveedor de soluciones a sus necesidades de mercado.

VISIÓN

Ser reconocidos nacional e internacionalmente como una empresa que se esfuerza por el bienestar de sus trabajadores, la comunidad que la rodea, el cuidado del medio ambiente, la eficiencia en sus operaciones y la calidad de los productos que comercializa, permitiendo así ofrecer niveles de rentabilidad atractivos para sus accionistas.

UBICACIÓN

Agrícola Cerro Prieto tiene una estratégica locación en Sudamérica, que se extiende en una superficie de 4,500 hectáreas de tierras vírgenes. De este modo, ubicados junto a la Carretera Panamericana y entre los dos puertos más importantes del Perú -Paita y Callao- podemos abastecer eficientemente los mercados de todo el mundo.[pic 6]

VALORES

En ACP creemos que para ser una empresa rentable y responsable nos debemos regir por ciertos valores y difundirlos entre todos los agentes con los que nos relacionamos: trabajadores, accionistas, proveedores, socios comerciales y comunidades que nos rodean.

Consideramos que estos valores son: Honestidad, Responsabilidad, Transparencia, Eficiencia, Enfoque en resultados, Respeto, Espíritu de Equipo, Optimismo y Solidaridad.

MERCADOS

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CALIDAD

En Agrícola Cerro Prieto mantenemos un compromiso sólido con la calidad.

La sanidad e inocuidad del producto se manifiestan a lo largo de toda la cadena de producción y comercialización.

CERTIFICACIONES[pic 9]

  1. RESEÑA HISTORICA

Agrícola Cerro Prieto S.A.C se constituyó en la ciudad de Lima el 27 de diciembre de 1999, tras ganar la Subasta Pública internacional de venta de 5,764 Has de tierras ubicadas en Pampas de Cerro Colorado y Pampas de Mocupe (El Lote) en noviembre del mismo año. Realizada por el entonces CEPRI Tierras, entidad perteneciente al Estado y que hoy las funciones las realiza PROINVERSIÓN. El contrato de compraventa se firmó el 10 de octubre de 2000, el mismo que incluyó compromisos de inversión que fueron plenamente cumplidos por la Compañía.

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