ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN DEL TRABAJADOR EMPLEADOS

vegayoselynEnsayo5 de Febrero de 2023

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FASE 4

Integrantes:

Mishelle Zambrana Padilla
Judyth Vega Ortiz
Rayane Zellali Bendoumia

ÍNDICE

ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN DEL TRABAJADOR EMPLEADOS

DE NUESTRA EMPRESA 1

FORMACIÓN INICIAL PARA EL ADMINISTRATIVO CONTRATADO Y FORMACIÓN CONTINUA PARA LOS TRABAJADORES QUE SE TIENE QUE RECICLAR EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 2

A. CALENDARIO DEL CURSO. 3

B. HORARIOS DEL CURSO. 3

C. LISTADO DE LOS PARTICIPANTES. 3

D. PLAN DE FORMACIÓN . 3

E. RECURSOS NECESARIOS / PRESUPUESTO PARA LA FORMACIÓN. 7

F. HOJA DE CONTROL DE ASISTENCIA. 7

G. CUESTIONARIO DE CALIDAD O SATISFACCIÓN FINAL. 8

ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN DEL TRABAJADOR EMPLEADOS DE NUESTRA EMPRESA

Para detectar las necesidades de formación en nuestra empresa, hemos decidido optar por las siguientes maneras de detección, según el puesto de trabajo:

Observación directa, esta se llevó a cabo para el mozo de almacén de la empresa, percibiendo tanto aptitudes como actitudes deficientes o mejorables para el trabajador que se encuentra en este puesto.
Comité de formación, esta manera de detección se formó por los jefes de cada departamento de la empresa, donde se trató de detectar las carencias o mejoras respecto a sus departamentos y los puestos que ocupan.
Entrevista, esta se realizó especialmente al administrativo/a, se habló sobre el desempeño de su trabajo y sus aspiraciones a futuro, para detectar las carencias y mejores de su puesto.

Después de este análisis realizado, se establecieron necesidades a corto y largo plazo:

Necesidad de formación a corto plazo:

En este tipo de necesidad se detectó las siguientes necesidades según los puestos:

Mozo de almacén: Mejorar el manejo de programas informáticos, para el registro correcto de la mercadería.
Jefes de Departamentos: Mejorar el liderazgo, para que se comuniquen de una forma efectiva con sus trabajadores.
Administrativo/a: Mejorar los conocimientos de seguridad informática en la empresa, ya que se detectaron varias carencias a la hora de atender a los clientes.

Necesidad de formación a largo plazo:

Mozo de almacén: En un futuro debido al crecimiento de la empresa, se necesitará formaciones como reciclaje de prevención de riesgos laborales y logística de almacén.
Jefes de Departamentos: En los departamentos en un futuro se necesitará formaciones como; como hacer crecer tu negocio, actualización de ofimática, tecnologías exponenciales.
Administrativo/a: Con el crecimiento a futuro de la empresa, se necesitaran cursos para el administrativo como; orientación a la clientela, actualización de programas de contabilidad y finanzas y reciclaje en prevención de riesgos laborales.

FORMACIÓN INICIAL PARA EL ADMINISTRATIVO CONTRATADO Y FORMACIÓN CONTINUA PARA LOS TRABAJADORES QUE SE TIENE QUE RECICLAR EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

Para elaborar el plan de formación de los trabajadores, debemos de seguir los siguientes puntos:

CALENDARIO DEL CURSO.

Administrativo	Días de formación inicial para la administrativa.
Jefe Departamento Administrativo	Días de formación de reciclaje para jefe del Departamento Administrativo.
FEBRERO
LUNES	MARTES	MIÉRCOLES	JUEVES	VIERNES
6	7	8	9	10
13	14	15	16	17

HORARIOS DEL CURSO.

HORARIOS	LUNES	MARTES	MIÉRCOLES	JUEVES	VIERNES
09:00 - 11:00	Adm.	Jefe Adm.	Adm.	Jefe Adm.	Adm.	Jefe Adm.
11:00 - 11:15	DESCANSO
11:15 - 13:15	Adm.	Jefe Adm.	Adm.	Jefe Adm.	Adm.	Jefe Adm.

LISTADO DE LOS PARTICIPANTES.

LISTADO DE LOS PARTICIPANTES SELECCIONADOS
CURSOS:	FORMACIÓN INICIAL, GESTIÓN DE LA SEGURIDAD INFORMÁTICA EN LA EMPRESA.
FORMACIÓN DE RECICLAJE, LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS.
COORDINADOR DEL CURSO:	MISHELLE ZAMBRANA
NOMBRE DE LOS PARTICIPANTES:	SANDRA HARO/ADMINISTRATIVA JUDYTH VEGA/JEFA DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
DEPARTAMENTO:	ADMINISTRATIVO
CARGO:	AUXILIAR ADMINISTRATIVO JEFE DE DEPARTAMENTO

PLAN DE FORMACIÓN .

Formación Inicial para el administrativo/a contratado/a

INFORMACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
CONVOCA	LUGAR DE REALIZACIÓN	FECHA DE REALIZACIÓN	MODALIDAD	NOMBRE DEL CURSO
[pic 3] EMPRESA DOBLE CLICK	Sala De Reuniones 1, Oficinas Calle San Pol,8.	Del 06 De Febrero Del 2023 Al 17 De Febrero Del 2023	Presencial	Formación inicial, gestión de la seguridad de datos en la empresa.
NORMATIVA DE LA ACTIVIDAD
Con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento y aprovechamiento de la formación presencial, del 06 de febrero al 17 de febrero del presente año, la asistencia a estas sesiones de formación conlleva el cumplimiento de las siguientes condiciones: Cumplir con los horarios establecidos. Asistir de forma presencial al curso. Respetar los descansos establecidos en las sesiones. Cumplir con las 12 horas de formación. Utilizar de forma correcta las instalaciones, donde se imparte el curso. Firmar el registro de asistencia, al finalizar cada sesión. Al finalizar la formación, rellenar el cuestionario de satisfacción.
DIRIGIDO A
Auxiliares Administrativos
JUSTIFICACIÓN
Durante el avance continuo de la tecnología y las nuevas plataformas online, para la gestión de datos empresariales, se abre una brecha en la gestión de la seguridad de datos en la empresa. Es por ello que para mejorar en este aspecto, este curso se encargará de la formación correspondiente, brindando nuevas herramientas y conocimientos.
OBJETIVO
El objetivo principal del curso es aprender a gestionar la seguridad de datos dentro de la empresa.
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD 1.1. Introducción a la seguridad de información. 1.2. Modelo de ciclo de vida de la seguridad de la información. 1.3 Confidencialidad, integridad y disponibilidad. 1.4. Políticas de seguridad empresarial. 1.5. Buenas prácticas y salvaguardas para la seguridad de archivos. POLÍTICAS DE SEGURIDAD 2.1. Introducción a las políticas de seguridad. 2.2. Que debe contener una política de seguridad de archivos. 2.3. Cómo gestionar los archivos contables de la empresa. AUDITORÍA Y NORMATIVA DE SEGURIDAD 3.1. Introducción a la auditoría. 3.2. Seguridad de la información financiera de la empresa. 3.3. Gestión de comunicaciones y operaciones. 3.4. Control de acceso a documentos. ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD. 4.1. Proteger archivos predeterminados. 4.2. Confidencialidad de la información. 4.3. Compartir de forma segura datos de la empresa. 4.4. Respetar la confidencialidad de los clientes. EXPLORACIÓN DE LAS REDES. 5.1. Exploración de la red. 5.2. Exportar archivos, en redes seguras. 5.3. Conexiones seguras antes de enviar información. ATAQUES REMOTOS A NUESTROS DATOS. 6.1. Cómo detectar un ataque a nuestra información. 6.2. Cómo actuar frente a una sospecha de un ataque a nuestra información. 6.3. Cómo proteger nuestros datos. SEGURIDAD EN REDES INALÁMBRICAS 7.1. Introducción. 7.2. Seguridad en redes abiertas. 7.3. Cómo proteger nuestra red local.
METODOLOGÍA
Este curso está compuesto por un solo módulo, el cual se subdivide en 7 puntos, con su respectivo desarrollo. En cada punto del módulo, se cuenta con un material extra de consulta, el curso lo desarrollará una persona altamente capacitada, la cual despejará dudas y posibles problemas.
OBSERVACIONES
En caso de faltas justificadas los días de formación, se procederá a su recuperación, los mismos días de la semana siguiente. La asistencia se comprobará mediante un documento oficial y la firma correspondiente en el libro de asistencia.
COMPETENCIAS
Competencias digitales / Seguridad datos de la empresa
PONENTES
Rayane Zelalli Mishelle zambrana
ADMISIÓN
Número de plazas: 2 Participación mínima: 1

Formación de Reciclaje para Jefe de Departamento Administrativo

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