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Actividad 3 Sistemas de Calidad Norma


Enviado por   •  23 de Abril de 2019  •  Tareas  •  1.302 Palabras (6 Páginas)  •  1.124 Visitas

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Nombre: Norma Angelica Renova Ortiz.

Matrícula: 02804468

Nombre del curso: Sistemas de calidad

Nombre del profesor: Fernando Lucio Mendoza Hernández

Módulo: 2  Tema 8. Aseguramiento de la calidad I

Actividad: Actividad 3: Diseño de plan para 5S

Fecha: 8 de abril de 2019

Bibliografía: Hirano, H. (1997). 5 Pilares de la Fábrica Visual. España: TGP-Hoshin. Melba M., L. H. (2004). Estructuras y Cargos por Procesos, Orientados a Resultados. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84911685036, Santoyo, F., Murguía, D., López-Espinoza, A. (2013). Comportamiento y organización. Implementación del sistema de gestión de la calidad 5 S'S. Diversitas: Perspectivas en Psicología. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67932397009

Actividad 3: Diseño de plan para 5S

Descripción

Realizar el diseño de implementación de un proyecto de la metodología de las 5S´s sobre un área específica.

Objetivo

Utiliza la metodología 5 S aplicándola a un área en específico.

Requerimientos

Formato de etiquetas, apoyos visuales, checklist, formas para delimitar, formato para desarrollo de plan.

Desarrollo

  1. Elige un área de tu casa o trabajo en donde puedas implementar la metodología de 5 S.

Los proceso a analizar son:

  1.  Implementación de Casa limpia en sucursales

  1. Debes desarrollar el plan para implementar las 5 S en dicha área. Incluir tarea, tiempo y responsable.

CASA LIMPIA

Es un arreglo seguro, limpio y ordenado del área de trabajo que proporcione un lugar específico para cada cosa y elimine cualquier cosa que no sea necesaria [8].

El método de las 5 « S », así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples [9]:

  • Seiri  Organizar. Separar innecesarios
  • Seiton  Ordenar. Situar necesarios
  • Seisō  Limpiar. Suprimir suciedad
  • Seiketsu  Estandarizar. Señalizar anomalías
  • Shitsuke  Disciplina. Seguir mejorand

Organizar

  • Sitios libres de objetos innecesarios o inservibles.
  • Más espacios.
  • Mejor concepción espacial.
  • Mejor control de inventarios.
  • Menos accidentes en las áreas de trabajo.
  • Espacios libres y organizados.

Ordenar

  • Nos ayuda a encontrar fácilmente objetos o documentos, economizando tiempo y movimiento.
  • Facilita el regresar a su lugar los objetos que hemos utilizado.
  • Ayuda a identificar cuándo falta algo.
  • Da una mejor apariencia.

Limpiar

  • Alargamiento de la vida útil de los equipos e instalaciones.
  • Menos accidentes.
  • Mejor aspecto del lugar de trabajo y de las personas.
  • Ayuda a evitar mayores daños a la ecología

Estandarizar

  • La basura a su lugar.
  • Favorecer una gestión visual.
  • Estandarizar los métodos operativos.
  • Formar al personal en los estándares mínimos de trabajo.
  • Desarrollamos mejor nuestro trabajo.
  • Facilita nuestras relaciones con los demás.
  • ¡Nos sentimos y nos vemos mejor!

Disciplina

  • Generar un clima de trabajo actuando con honestidad, respeto y ética en las relaciones interpersonales.
  • Manifestar la calidad humana, en el servicio que brinda a los clientes internos y externos.
  • Fomentar el compañerismo y la colaboración para trabajar en equipo.
  • Mantener una actitud mental positiva.
  • Cumplir eficientemente con sus obligaciones en su puesto de trabajo

Beneficios de 5s

Los beneficios de aplicar 5s se  detallan por cada una de las etapas

 Los siguientes:

  1. Dentro del plan deberás incluir el diseño de:
  1. Etiqueta roja

Clasificar/Despejar significa distinguir claramente entre lo que es necesario y debe de ser conservado de lo que es innecesario y tomar la dura decisión de retirar del sitio de trabajo.

Principio:

Sólo lo que es necesario, sólo en la cantidad necesaria y sólo cuando sea necesario

[pic 1]

Una buena herramienta para realizar la primera S es la técnica de la etiqueta roja. En esta práctica se identifica a través de una etiqueta con un formato y llenarse con cada objeto innecesario en el área de trabajo. Una vez marcados los objetos y registradas las tarjetas utilizadas se elabora una lista que permite posteriormente dar seguimiento a todos los objetos y decidir qué hacer con ellos, es importante decir que en plena campaña de clasificar/despejar a veces no se puede llegar a una conclusión de qué hacer con ellos debido a que puede existir la toma de decisiones de otros departamentos.

Etiqueta roja

Proceso

Tarea

Frecuencia

Propósito/ acción

Archivos

Limpieza y acomodo

Semanal

Encontrar la información rápidamente

Escritorios

Limpieza y acomodo

Diario

Ordenar de manera adecuada los documentos en el expediente del cliente, y así no reburujarlos con otros expedientes.

Papelería

Mantener un nivel bajo de papelería en cajón de los escritorios

Diario

No llenar de cosas innecesarias los cajones.

Ocupar únicamente lo necesario.

Expediente del cliente

No dejar expedientes incompletos

Diario

Terminar completamente con el expediente del cliente, y guárdalo inmediatamente para evitar extravíos.

Lápices, plumas y papeles

Mantener solo la de uso

Diario

Buscar que el escritorio este ordenado

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