Actividad: Evidencia Reporte final sobre el caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo

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Nombre del curso : Fundamentos de la administración Nombre del profesor

Modulo : : Ética y la toma de decisiones. Actividad: Evidencia 1 Reporte final sobre el caso Jet Airways: despido , insomnio y empleo

Fecha : 28 de enero del 2018

Bibliografía

Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson

Reyes Ponce Agustin / Administración Moderna (2014 ed.) México: Limusa

4. Propuesta de solución final:

Considero que para poder dar solución a este problema todo sería desde la parte administrativa , aplicaría el proceso de análisis de FODA para que pueda analizar los factores internos como externos , se implementaría un control en el cual se pueda establecer normas de desempeño con los principales objetivos de la planeación estratégica para así comparar los resultados reales esto nos ayudara a determinar si existen desviaciones, por otra parte tomar aquellas pequeñas medidas que se necesiten para garantizar que todos los procedimientos y programas de la empresa se desarrollen de la manera más eficaz y eficientemente posible para alcanzar los objetivos de la empresa , se desarrollaría los cuatro procesos de la administración que es planeación , control, dirección y organización para forzar esta solución se integraría programas y procedimientos .

Los objetivos que se plantearían serian precisos, verificables y realizable, para que cada uno sea preciso debe de ser cuantitativo y para ser verificable cualitativo.

Por otra parte se incluirá programas motivacionales como es la gestión del rendimiento esto nos ayudara a implementar programas que estarán diseñados para hacer que los empleados tomen conciencia de sus fortalezas y debilidades con este programa se ayudara a crear un clima en el cual se fomente el esfuerzo positivo de todas la áreas, esto motivara a los demás empleados a hacer lo mismo con los otros.

"Los resultados se obtienen al explotar las oportunidades, no al resolver los problemas" ( Peter Drucker)

5.

¿Es atractiva la propuesta que encontraste similar a la tuya?, ¿Por qué?

Sí, porque plantea el mismo tema en cuestión del biocombustible y algunos programas que yo considero factible incluyendo los métodos y análisis que puede ayudar a identificar los factores internos y externos dentro de la empresa, por otra parte también da un punto importante a la estrategia de innovar e implementar con eficiencia los programas para que se logre verificar donde puede existir una amenaza de mercado.

¿Hubo elementos que no habías considerado en la propuesta diferente a la tuya?, ¿Por qué?

Si, bueno en mi propuesta no había considerado el plantear con claridad los objetivos, me había basado en otros elementos. Tampoco se había tomado en cuenta el despido por periodo prueba o aquellos que no cumplían todavía los seis meses.

¿Cambió tu perspectiva individual al revisar las aportaciones de tus compañeros? ¿De qué forma?

Cada persona piensa distinto, la verdad es que algunos datos que mis compañeros aportaron a sus trabajos me parecieron interesantes ya que muchos planteamos el proceso administrativo por otra parte también se habla de procedimientos y programas, pero mi perspectiva no cambio ya que lo que yo plantee mi pareció factible , ante toda esta problemática , considero que el plantear una buena estructura organizacional nos ayudara a identificar cual sería mis objetivos y metas por plantear y analizar .

¿Qué soluciones habían considerado tus compañeros que tú no habías considerado?

Se habían considerado alternativas con la turbosina al igual que optar por alternativas tecnológicas, alianza con los demás competidores para una reducción de gastos, rediseñar la parte logística y el buscar inversionistas extranjeros

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