Actividad Una experiencia sobre el analisis de puestos

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ADMINISTRACION DE PERSONAL.

ACTIVIDAD 1 (Una experiencia sobre el análisis de puestos).

Alumno:

Raúl  Sánchez Flores.

Profesor:

Maestro: Christian Sandoval García.

Irapuato, Gto., a Lunes 20 de Febrero del 2017.

Coloca en este espacio la actividad 1 descrita en el documento llamado "Una experiencia sobre análisis de puestos".

ACTIVIDAD 1.2

DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA

Una vez que has leído los recursos correspondientes al punto 1.2, es momento de aplicar el contenido a una situación real para que haya un aprendizaje sólido.

Para ello, debes acudir a un establecimiento o empresa a tu alcance para que lleves a cabo todo el proceso para hacer el análisis de un puesto, desde la obtención de la información para saber cuál harás; es decir, no será un puesto producto del azar o corazonada, debe ser uno que por su importancia deba ser analizado para que lo entregues a la persona encargada del personal o propietario.

La intención de la actividad es que afirmes un aprendizaje y dejes un beneficio al lugar donde te permitirán realizarlo.

Luego entonces, elaborarás el análisis del puesto en un documento de Word que acompañarás de toda la información y documentos que evidencien la veracidad del trabajo.

No olvides que a estas alturas de tu nivel académico, la calidad y creatividad del reporte presentado debe ser de la magnitud de tu formación universitaria. Por lo tanto, tienes el albedrío para su presentación y diseño.

ACTIVIDAD 1 (Una experiencia sobre el análisis de puestos).

Clave del Puesto: RH2201
Fecha de Elaboración: 23 de marzo de 2016.

GENERALES:

Empresa: Buro de Servicio Organizacional y de Mantenimiento Industrial, S.A. de C.V. 

Ubicación: Pedro Martínez Vázquez  # 643-A.

                Col. Eucaliptos;

                Irapuato, Gto.,

                C.P. 36500

Nombre del Puesto: Capturista en Seguridad Privada.
Nivel del Puesto: Operativo.
Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida.

Servicios: de seguridad con el objeto de proteger el conjunto de bienes y derechos para los que han sido contratadas. Estos intereses protegidos suelen tener naturaleza privada: edificios, almacenes, hogares, terrenos, etc. Son servicios que suelen llevar a cabo la seguridad privada: la protección de mercancías e inmuebles, así como de sus ocupantes y el control de acceso a los mismos, los realizan vigilantes de seguridad; la investigación relacionada con intereses privados de las personas o las empresas que llevan a cabo los detectives privados; la protección de personas, escoltas; o la instalación y explotación de sistemas que protejan dichos intereses como sistemas de alarma o sistemas de vigilancia.

Gerente de la Empresa

Subgerente de la Empresa

Coordinador de la Empresa de Seguridad Privada.

Contador de la Empresa de Seguridad.

Gerente de Recursos Humanos.

Administrador de la Empresa de Seguridad Privada.

Auxiliar Contable de la Empresa de Seguridad.

Capturista en Seguridad Privada (Vacante).

PUESTO Capturista en Seguridad Privada.

DEPTO. Área de Oficinas.          

HOMBRE  __  MUJER  X   FECHA 23 de Marzo  del  2016  

PUNTO TOTALES ___  CLASE    3.

REQUERIMIENTOS:

Escolaridad mínima requerida: Preparatoria o carrera técnica terminada.
Conocimientos necesarios: - 3 Cartas de Recomendación.

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