Alta direccion de Negocios
Enviado por auaslove • 11 de Febrero de 2016 • Tareas • 582 Palabras (3 Páginas) • 176 Visitas
Instrucciones de la actividad
- Acude a tres empresas diferentes (de preferencia que sean pequeñas o medianas) y entrevista al directivo que trabaje de tiempo completo.
- Lleva un registro de cada persona entrevistada (nombre de la empresa, puesto de cada persona y una breve descripción de la empresa).Aplica la siguiente entrevista:
- Por favor, describa un día típico en su trabajo. ¿Qué hace usted todo el día?
- ¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta como directivo?
- ¿Cuáles son las habilidades necesarias más importantes para ser un directivo exitoso en su línea de trabajo?
- ¿Cuáles son las razones principales por las que los directivos fracasan en puestos como el suyo?
- ¿Cuáles son las prácticas o habilidades extraordinarias de otros directivos eficaces que ha conocido?
- Si tuviera que capacitar a alguien para reemplazarlo en su empleo actual, ¿en qué habilidades fundamentales se centraría?
- En una escala de 1 (muy rara vez) al 5 (constantemente), evalúe cuánto utiliza las siguientes habilidades o conductas durante su día de trabajo:
3__Manejar el tiempo personal y el estrés
3___Facilitar la toma de decisiones grupales
3___Solucionar problemas de forma creativa
3___Articular y energizar una visión
3___Manejar conflictos
3___Obtener y utilizar poder
5__Delegar
5__Escuchar activamente
3__Dirigir entrevistas
5__Formar equipos y trabajo en equipo
5__Realizar juntas
5__Promover mejoras y calidad continuas
5__Tomar decisiones analíticas
2__Usar habilidades de comunicación interpersonal
4__Motivar a los demás
2__Facilitar el cambio organizativo
5__Fijar metas y objetivos específicos
3__Facultar a otros
2__Dar discursos o presentaciones
4__Definir o resolver problemas complejos
5__Negociar
- Analiza la información obtenida y realiza un cuadro comparativo con los resultados finales.
Subdirector de Capacitación Samsung | Subdirector Operativo IVI | Directora General IVI | |
Día normal de trabajo | Planear las actividades para el mes, semana y/o día, diseñar las estrategias y controlar que se realicen todas. | Negociar con clientes, transmitir la información a los colaboradores | Buscar y atraer nuevos clientes, entrevistas con prospectos de cliente. |
Problemas que enfrenta | El control de los procesos internos y el presupuesto. | Atrasos en entrega de resultados | Para mi n existen los problemas, solo oportunidades. |
Habilidades para ser un empresario exitoso | Conocer el mercado dentro y fuera de la empresa | Saber negociar, tener liderazgo y empatía con los colaboradores. | Tener visión, saber ver las oportunidades. |
Por qué fracasa un directivo | Falta de visión para la toma de decisiones acertadas. | Por no cumplir con las metas, por no saber liderar a su gente. | Por rendirse, siempre hay oportunidad de alcanzar el éxito, si fracasas es porque te falto entusiasmo y valor. Tus propios miedos son tus limitaciones. |
Que habilidades ha observado en otros directivos | La experiencia en el negocio y la capacidad de negociar con los clientes. | No respondió | Su visión, la manera de resolver problemas. |
En que capacitaría a su reemplazo | Conocimiento del negocio, los procesos internos, análisis, estrategia y control de la operación. | En el diseño de estrategias. | En el manejo de objeciones. |
En una escala de 1 (muy rara vez) al 5 (constantemente), evalúe cuánto utiliza las siguientes habilidades o conductas durante su día de trabajo:
3__Manejar el tiempo personal y el estrés
3___Facilitar la toma de decisiones grupales
3___Solucionar problemas de forma creativa
3___Articular y energizar una visión
3___Manejar conflictos
3___Obtener y utilizar poder
5__Delegar
5__Escuchar activamente
3__Dirigir entrevistas
5__Formar equipos y trabajo en equipo
5__Realizar juntas
5__Promover mejoras y calidad continuas
5__Tomar decisiones analíticas
2__Usar habilidades de comunicación interpersonal
4__Motivar a los demás
2__Facilitar el cambio organizativo
5__Fijar metas y objetivos específicos
3__Facultar a otros
2__Dar discursos o presentaciones
4__Definir o resolver problemas complejos
5__Negociar
...