Analisis administrativo

Analisis administrativo

Grupo empresarial

Los mienbros que se encuetran en ICEBARREL SAS son socios gestores. Siendo esta una empresa de sociedad por acciones simplificada, estos son las unicas personas que pueden accerder a a acciones de la empresa. Aunque en caso de necesitrase capital, se puede buscar inversionistas privados que esten dispuestos a comprar acciones de la empresa.

Inicialmente los mienbros de la sociedad son:

Maria alejandra rueda pinzon, identificada con la cedula de ciudadania 1140887154

Angelica castro identificada con la cedula de ciudadania

Hans friedrich heins contreras identificado con la cedula de ciudadania 1140884887

En tema de experiencia, los tres gestores cuentan con puntos a favor que juntos logran un grupo formidable.

Maria alejandra rueda tiene experiencia en el sector de la ventas y distribucion del producto, asi como manejo del publico y liderasgo. Graduada de la universidad del norte como profesional en negocios internacionales, cuenta con habilidades en el ambito de la negociacion ademas del trato con personas en el extranjero. Cuenta con variedad de cursos sobre las ventas en el exterior. Esto le da a la empresa un plus en cuanto a llegar a mercados internacionales.

Angelica castro graduada de la universidad del norte como administradora de empresas, aporta el control necesario en este ambito para asi poder llevar todo en ordern. Cuenta con experiencia al trabajar en empresas medianas como gerenta de departamento, ademas cuenta con la experiencia adquirida en la empresa del padre tomando el control de todo el proceso productivo.

Hans heins por su parte es graduado de la universidad del norte como profesional en negocios internacionales. Con su intercambio realizado en alemania da seguridad en las negocioaciones a nivel internacional. Ademas su experiencia en el sector de las ventas ayudaria a la ganancia de terreno en el mercado, para asi pocisionar la marca de manera estable. Con cursos realizados en el exterior sobre procesos de produccion, podria presentar ideas para mejorar la calidad y tiempo del producto.

Cada uno de los miebros del grupo empresarial estara involucrado en la gestion de la empresa de alguna manera, ya sea directa o indirectamente, para asi poder monitorear y dirigir a la empresa desde sus inicios.esto ayudara rotundamente a la relacion entre los socios y sus empleados, logrando asi un ambiente mas sano y de mejor calidad para la actividad. En caso de que un nuevo socio invierta en la empresa, no tendra responsabilidad laboral alguna con ella.

el salario sera asignado de acuerdo a la posicion que cada uno ocupe en la empresa. Con el tema de las utilidades la reparticion va a ser igualitaria para todos socios, asi cada uno va a recibir el 33% de las utilidades netas luego de restar todo los costos. Ademas se realizara semestralmente.

Personal ejecutivo

En este nivel habran 4 gerentes que estaran encargados de cada uno de los departamentos, asi como tambien el gerente general encargado de toda la gestion completa

Gerente de produccion

Gerente administrativo

Gerente de ventas

Gerente general

Los tipos de contrato seran indefinidos, y seran remunerados mensualmente. Se les pagara todas las prestaciones sociales y aportes parafiscales, ademas de bonificaciones por ventas y produccion. Los aportes a seguridad seran pagados segun lo establecido por el estado igual que los aumentos salariales.

Organizacion

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la linea de mando sera de manera vertical, para asi mantener un ambiente de respeto entre los distintos niveles, y asi tener control de la empresa. Esto ayudara a la toma de deciciones, dejando que los escalones superiores sean los que las toman. Pero obviamente respetando a los empleados de niveles mas bajos, los cuales su participacion en la empresa es igual de importante. Los mecanismos de control y direccion de la empresa general seran establecidos por la junta directiva, asi como el gerente general, pero cada departamento tendra la potestad de su gerente de establcer lo que cree conveniente, estando de acuerdo los niveles jerarquicos mas altos. La operacion de la empresa estara divida en los distintos departamentos, aunque debera ser el gerente general el que los logre unir y asi llevar acabo la gestion de manera eficaz. Cada departamento tendra la posibilidad de crear sus propios comites de direccion, para asi controlar sus procesos, asi como sus componenetes y sus funciones.

Empleados

Entrando en un mercado relativamente nuevo, ICEBARREL quiere hacer su espacio en este. Por esto el personal de trabajo debera ser de completa confianza y dedicado a la empresa, para asi poder pocisionarla en un lugar alto desde un principio. No se puede tomar el riesgo de contratar personal que no este calificado para trabajar en la produccion, debido al peligro que podrian correr con la maquinaria o la materia prima.

A nivel cualitativo se requiere distintas habilidades expresadas en la siguiente tabla

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