COEFICIENTE DE ADVERSIDAD EN LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SÚMATE

REPÚBLICA DEL PERÚ

UNIVERSIDAD DE PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

PROGRAMA ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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COEFICIENTE DE ADVERSIDAD EN LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SÚMATE

Integrantes:

Amay Sánchez Carla

Ato Ruiz Daniela

Ayon Pizarro Yu Ling

Castro Carbajal Ariana

More Gutierrez Fabiana

Zapata Nima Diana

Asesor de Contenido:

Dra. María Mercedes Henriquez

PIURA, NOVIEMBRE DE  2017

COEFICIENTE DE ADVERSIDAD EN LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SÚMATE

VEREDICTO

DEDICATORIA

Principalmente a Dios por darme la oportunidad de lograr todos mis proyectos hasta el momento y a mis padres y hermana por ser el pilar fundamental en todo lo que soy, en toda mi educación, tanto académica, como de la vida, por su incondicional apoyo perfectamente mantenido a través del tiempo

María Daniela Ato Ruiz

DEDICATORIA

En primer lugar a Dios por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud para lograr mis objetivos planteados y a mis padres por apoyarme en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la motivación constante que me ha permitido ser una persona de bien, que puede salir adelante.

Yuling Ayon Pizarro

DEDICATORIA

A Dios quien ha guiado mi camino y me ha permitido realizar junto a mis compañeras este trabajo, a mi familia  quien son el motor que impulsa mi vida, con cariño especial a mi madre por sus exigencias de día a día que hace que mejore como persona y a mis amigos que me impulsan a seguir mis sueños siempre.

Diana Carolina Zapata Nima

DEDICATORIA

Agradecida con Dios y la Virgen por haberme permitido llegar hasta aquí y por darme salud todos los días y a mi familia, en especial a mi madre, por haber sido mi apoyo en todo momento y no haber dejado que nunca me rinda, sin ellos no sería lo que soy ahora.

Fabiana More Gutierrez

DEDICATORIA

A mi familia quienes me animaron a continuar con mi carrera día a día. Y a mis compañeras del curso, que se convirtieron en mis amigas y que logramos llegar hasta este momento gracias a nuestro apoyo mutuo.

Ariana Castro Carbajal

DEDICATORIA

Dedico de manera especial a mis padres pues ellos son mis guías en la construcción de mi vida profesional, y sobre todo por haberme llenado de principios y deseos de superación.

Carla Amay Sánchez

AGRADECIMIENTO

Los resultados de este proyecto, están dedicados a todas aquellas personas que, de alguna forma, son parte de su culminación.  Nuestros sinceros agradecimientos están dirigidos principalmente a la profesora María Mercedes, quien con su ayuda incondicional logró brindarnos los conocimientos necesarios para lograr desarrollar este trabajo. De igual manera a la Srta. Cintia Posso Vento, quien con su carisma nos brindó un apoyo constante durante todo el curso. A los miembros de la organización SUMATE, que accedieron a colaborar con la información requerida. Por último, a nuestras familias que apoyaron y motivaron nuestra formación académica, creyeron en nosotros en todo momento y no dudaron de nuestras habilidades.

Amay,Carla.Ayon,Pizarro.Ato,Daniela.Castro,Ariana.More,Fabiana.Zapata,Diana. Coeficiente de Adversidad en los Miembros de Súmate.  Universidad de Piura. Facultad. De Ciencias Económicas y Empresariales. Programa de Administración de Empresas. Piura, 2017.

RESUMEN

El presente trabajo de investigación tuvo como misión^[a] Analizar el coeficiente de adversidad en los miembros de la organización SÚMATE, fundamentado en los postulados^[b] de Stoltz (2003), Carrasquero (2007). La investigación fue descriptiva, cuantitativa, de campo, con un diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por los miembros de la organización Súmate de la Universidad de Piura. De La organización se obtuvo una muestra de 20 elementos, a los cuales se accedió mediante un muestreo de tipo no probabilístico, considerando tanto a integrantes de área y a vicepresidentes. Como técnicas de recolección de datos se utilizó la observación por encuesta. Como instrumentos se aplicó un cuestionario dirigido a los a los miembros. El instrumento fue validado por la profesora María Mercedes Hernriquez de Urdaneta. Para analizar los datos se utilizó el programa Microsoft Office Excel a través de tablas dinámicas de dos entradas. Los resultados indican que los integrantes de la organización tienen un alto nivel de adversidad puesto que se enfrentan a los obstáculos y retos que se presentan tanto en la organización como en su vida educativa, siendo personas que hacen frente a los problemas de forma activa y muestran capacidad de solución y manejo de los mismos.

Palabras clave: Coeficiente de Adversidad, Miembros de la Organización Súmate, Capacidad de solución.

ÍNDICE GENERAL

pp.

TÍTULO        ii

DEDICATORIA        iii

AGRADECIMIENTO        ix

RESUMEN        x

ÍNDICE GENERAL         xi

ÍNDICE DE CUADROS        xiv

ÍNDICE DE TABLAS        xv

INTRODUCCIÓN        1

CAPÍTULO I. FUNDAMENTACIÓN        4

1.        PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        4

      1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA……………………………........6

2.        OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN        7

2.1.        OBJETIVO GENERAL        7

2.2.        OBJETIVOS ESPECÍFICOS        7

3.        JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN        7

4.        DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN        8

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO        9

1.        ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN        9

2.        BASES TEÓRICAS        14

2.1.        COEFICIENTE DE ADVERSIDAD        15

2.2.        RELACIÓN ENTRE LAS CAPACIDADES HUMANAS Y LA ADVERSIDAD        14

2.3.        DIMENSIONES DEL COEFICIENTE DE ADVERSIDAD        16

2.3.1.        RESPUESTA A LA ADVERSIDAD        16

2.3.1.1 INDICADORES DE LA DIMENSIÓN RESPUESTA A LA ADVERSIDAD………………………………………17

2.3.2.        ÍNDICE DE COEFICIENTE DE ADVERSIDAD O COEFICIENTE DE ADVERSIDAD………………………………………21

2.3.2.1 NIVELES O TIPOS DE PERSONAS FRENTE A LA ADVERSIDAD………………………………………22

3.        OPERACIONALIZACIÓN DEL COEFICIENTE DE ADVERSIDAD EN LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SÚMATE        25

CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO        26

1.        TIPO DE INVESTIGACIÓN        26

2.        DISEÑO DE INVESTIGACIÓN        27

3.        POBLACIÓN        29

3.1.        MUESTRA        29

3.2.        MUESTREO        30

4.        TÉCNICA E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS        31

4.1.        INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS        32

4.2.        VALIDEZ        33

5.        TÉCNICAS DE ANÁLISIS        34

CAPÍTULO IV. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN        35

1.        ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE LOS RESULTADOS DEL CUESTIONARIO DIRIGIDO A LA ORGANIZACIÓN SÚMATE        35

CONCLUSIONES        50

RECOMENDACIONES        51

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        52

ANEXOS        54

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