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CONTRATOS UTILIZADOS.


Enviado por   •  8 de Diciembre de 2013  •  Síntesis  •  1.353 Palabras (6 Páginas)  •  470 Visitas

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Contratos

Suprema Tentación SA de CV

CONTRATOS UTILIZADOS.

El contrato individual de trabajo es aquel que por virtud una persona se obliga a presentar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. Por otra parte el Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos, esto es según el articulo 386 de la Ley Federal del Trabajo.

Considerando este fundamento, en Suprema Tentación SA de CV, se manejan tres tipos de contratos: Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado, Contrato Individual de Trabajo Eventual por tiempo Determinado y el Contrato Colectivo.

Los tipos de contrato manejados por puesto son:

▷ Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado.

Departamento Administrativo.

Departamento de Servicios.

Analista Administrativo.

Auxiliar Contable.

▷ Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado- Eventual.

Para personal que será contratado en caso de que los mencionados anteriormente, llegaran a imposibilitarse para trabajar por motivos extraordinarios.

▷ Contrato Colectivo de Trabajo.

Este contrato se le dará al personal que se encuentra dentro del departamento de servicios en los puestos de capitán de meseros, jefe de cocina, barman, cocinero, mesero y garrotero.

El sindicato al que hace mención la ley, y se encuentra involucrado en este contrato es la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronomica, Similares y Conexos.

Este contrato se celebra por escrito y se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositara el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje, la que después de anotar la hora y fecha de presentación del documento, lo remitirá a la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje.

Contrato Individual de Trabajo por tiempo indeterminado que se celebra en la Ciudad de México, por una parte Lic. Selene Soto Lizarraga, en su carácter de Representante Legal del Restaurant-Bar denominado “Suprema Tentación” y por la otra el C._______________

Declaraciones.

El Restaurante-Bar “Suprema Tentación” con domicilio en Paileros 39 colonia 20 de noviembre delegación Venustiano Carranza, a quien en adelante se le denominará Patrón y por la otra el C.___________,de sexo_________, (nacionalidad), de ____ años de edad, (estado civil) con domicilio en _________,a quien en lo sucesivo se le denominará Trabajador o Empleado, ambas partes manifiestan que se reconocen mutuamente la personalidad con la que se suscriben al presente contrato, sujetándose al tenor de la siguientes.

Cláusulas Legales

Primera. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales bajo la dirección, subordinación y dependencia económica del patrón como (puesto en la empresa), cuyas actividades consisten, en forma enunciativa y no limitativa, en lo siguiente de acuerdo a lo que disponga su jefe directo, así como todas las labores relacionadas con la función de su puesto. El trabajador manifiesta bajo

Protesta de Decir Verdad que tiene la capacidad y los conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo señalado.

Segunda. Ambas partes convienen en que la duración del presente contrato es por tiempo indeterminado, pudiendo rescindirse por cualquiera de las partes que lo celebran, en los casos previstos por la Ley Federal del Trabajo.

Tercera. El trabajador se obliga a dar por escrito cualquier cambio de domicilio, en su estado civil, en la inteligencia de que si no lo hace se tendrá como tal el que se señale en este contrato para todos los efectos legales.

Cuarta. Ambas partes convienen en que la jornada de trabajo a que estará sujeto el trabajador será de 8 horas diarias, iniciando sus labores de las 10:00 horas a las 18:00 horas de lunes a sábado, en la inteligencia de que el trabajador dispondrá de media hora diaria para ingerir sus alimentos o reposar; este espacio de tiempo podrá modificarse

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